Какие действия можно предпринять, если предприниматель не выплачивает зарплату после ухода в отпуск
Проработала у предпринимателя три года без оформления сейчас предприниматель меня отправил в отпуск за свой счёт с последующим уходом. Зарплату за отработанный месяц выплачивать отказывается. В праве ли он так поступать. Куда мне можно обратится по этому вопросу.
В трудовую инспекцию для начала обратитесь.И пишите претензию по данной статье.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
ГАРАНТ:
Для расчета компенсации за задержку заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении воспользуйтесь калькулятором, разработанным экспертами компании "Гарант"
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация