Евгений
05.07.2009, 01:37
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Читать ответы (3)
Устроилась временно на место декретного отпуска. Теперь сама ушла в декретный отпуск. Вместо меня взяли еще одного работника. Работодатель говорит, что после окончания больничного листа я должна написать заявление на увольнение, что дальше мне платить до достижения ребенку 1,5 лет не будут. Прав ли работодатель. Я считаю, что уволить меня должны, если выйдет первоначальный работник, на место которого я устроилась.
Вы правы. Ваш срочный трудовой договор прекращается с момента выхода основного сотрудника, а до тех пор Вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать причитающиеся пособия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация