Отказ от перевода на нижеоплачиваемую должность - угроза увольнением и объявление выговора
Меня заставляют написать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность, я отказываюсь и мне угрожают увольнением - выговор уже объявили.
Эдуард, я советую вам обратиться с жалобой в инспекцию по труду или как вариант в Прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте!Помогите разобраться в ситуации!Я работаю в организации(Почта России) уже 6 лет!!!Работаю в ОСП.В нашей бригаде 7 человек.у нас сдельная оплата труда. сейчас нашу бригаду(С общей сделкой!)хотят расформировать(в целях уменьшения з/п)нам естественно этого не говорят.Двое человек оставить на компьютере и они останутся операторами(сейчас операторы мы все),а остальных перевести сортировщиками.соответственно это должность меньше и от этого тарифная ставка становится автоматически ниже!обязанности остаются те же. я сама могу сидеть на компьютере, но берут всего 2 человека.Законна ли все это?можем ли обжаловать в вышестоящие органы?
СпроситьЗаставляют написать заявление о переводе на другую должность, объявили выговор 15.02.2016 г. Какой срок подачи жалобы на нарушения в Трудовую инспекцию.
Перевод на место сотрудника в декретном отпуске - возможен ли такой перевод по инициативе работника?
При написании заявления на отпуск, директор предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию и предложил нижеоплачиваемую должность через увольнение. Я согласна написать заявление на перевод на место сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Возможен такой перевод по инициативе работника. Чего боиться администрация не подписывая заявление на перевод, но соглашается взять меня на работу через увольнение?
Работаю в ОАО РЖД в должности бригадира. Месяц назад действующим пч вынудил меня написать заявление о переводе с должности мастера на должность бригадира. Постоянно мне угрожает увольнение, разглашает мои персональные данные, унижает. Что делать?
По сокращению должности, чтобы не выплачивать компенсацию, О.К. заставили написать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность по собственному желанию. Можно ли по прошествии восьми лет подать заявление в прокуротуру?
Меня заставляют написать заявление на переход на нижеоплачиваемую должность. Я не хочу. У меня нет ни каких взысканий, нет прогулов.
Работника начальник заставил путём угроз и дискриминации написать заявление на нижеоплачиваемую должность. А на нижеоплачиваемой должности при переводе понизил работнику квалификационный разряд. Работник работал по 9 разряду, а переведён на нижеоплачиваемую должность по 4-му разряду, хотя в этой должности максимальный разряд - 5-й.
Вопрос: Правомерно ли необоснованно понижать квалификационный разряд работнику?
Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Увольняться я не собираюсь, поэтому отказываюсь писать такое заявление. На что мне было сказано следующее: за малейшие нарушения будут требовать с меня объяснительную, за три объяснительных - выговор, за три выговора - увольнение, которое будет невозможно оспорить. Законно ли это? Сказали, что оборонительные будут даже за опоздание на работу на 2 минуты. Что делать в такой ситуации? Заранее спасибо.
Работодатель предложил перевод на нижеоплачиваемую должность или увольнение. На предприятии сокращение штата. Соглашение подписал, но новоя должность не устраивает. Могу ли я отказаться от этой должности и требовать, чтоб меня сокращали а не увольняли?
Снова обращаюсь за помощью! Имеет ли право больница в одностороннем порядке пересмотреть штатное расписание и перевести на нижеоплачиваемую должность? Я работаю санитаркой в рентгенкабинете, а сейчас меня заставляют написать заявление о переходе в уборщицы! Как быть и что делать? Спасибо.
