Пропущен срок уведомления ФМС о трудоустройстве иностранного гражданина как генерального директора - как поступить сейчас и избежать штрафов

09.03.2016, 17:21

• г. Москва

Нужна консультация. Ситуация: был пропущен срок уведомления ФМС о трудоустройстве белоруса (иностранного гражданина) в качестве генерального директора на московское ООО которое он же и зарегистрировал на себя (является там единственным учредителем) летом 2015 года.

Он же, как единственный сотрудник фирмы, c момента открытия и соответственно своего трудоустройства в ней, был в отпуске за свой счет и никакой заработной платы ему не было выплачено за весь период трудоустройства и до сих пор. Вопрос:

1. От кого вообще нужно было подать такое уведомление? От лица иностранного гражданина как сотрудника фирмы? Или от лица фирмы как работодателя? Или оба должны были подать два отдельных заявления?

2. Как правильно в данной ситуации поступить сейчас чтобы минимизировать возможные штрафы со стороны ФМС? Подать уведомления в ФМС сейчас, сегодняшним числом, с письмом-заявлением об отпуске за свой счет за этот период? Нужна ли какая-нибудь дополнительная объяснительная? Или есть какие-либо иные варианты чтобы ФМС не начислила штрафы? Будем благодарны за любую информацию.

Читать ответы (1)

Иностранные граждане
Отпуск за свой счет
Трудоустройство иностранного гражданина

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

09.03.2016, 23:03,

г. Москва

Здравствуйте.

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2016)

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона

Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности.

ИГ нарушил закон РФ подлежи выдворению и запрет

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пропущен срок уведомления ФМС о трудоустройстве иностранного гражданина как генерального директора - как поступить сейчас и избежать штрафов

Москва - онлайн услуги юристов