Наталья
09.03.2016, 19:40
Нужно ли заключить дополнительное соглашение при изменении должностной инструкции и как это может повлиять на зарплату
Читать ответы (1)
Если должностная инстукция является отдельным документом (т.е. не является приложением к трудовому договору), обязательно ли заключать доп. соглашение в том случае, если составлена новая должностная инструкция взамен старой? Существенно изменяются условия труда.
При существенных изменениях условий труда (если раннее условиях указывались в договоре), - допсоглашение необходимо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация