Анастасия
02.11.2014, 15:13
Несоблюдение работодателем сроков оформления трудового договора и его последствия
Читать ответы (2)
Муж работал дальнобойщиком. Работодатель при увольнении сделал запись в трудовой, что дату приема на работу считать не действительной, типа он не работал в этой организацииТирЭксг. Калининград. Я понимаю, что налоги они вообще не платят, как и не заплатили зарплату за два рейса. Как правильно поступить? Зарплату они конечно не выплатят, хотелось бы их то же наказать.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру и параллельно подавайте иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
СпроситьПризнавайте в суде факт трудовых отношений, взыскивайте зарплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
