Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать в случае прекращения деятельности организации и отказа перевода после присоединения

09.03.2016, 21:47
• г. Москва

У меня сложилась следующая ситуация:

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Полгода я получала пособие, но с января оплата преостановилась. И как выяснилось несколько дней назад, организация (ООО), в которой я работала, в начале февраля прекратила свою деятельность, реорганизовалась путем присоединения. Уведомления я не получала и переводить меня не планируют. Предложили просто уволиться по собственному желанию. Проблема в том, что организация, к которой присоединилась наше ООО находится во Владивостоке. И как я посмотрела по Егрюл, таких как мы там десятки. Выражаясь не юр языком, произошел просто слив компании. Вместо ликвидации выбрали более простой способ...

Меня интересуют мои дальнейшие действия.

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Уволиться по собственному желанию
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Ответы на вопрос (1):

По собственному желанию не пишите, требуйте выплаты пособия. Вас обязаны были перевести в новую компанию, как и других сотрудников. Уволить Вас не имеют права, если не было ликвидации предприятия (ст. 261 ТК РФ). Слияние - это не ликвидация, а реорганизация.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги