Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение ставки при возвращении на работу после декрета - правомерное действие или обман?

09.03.2016, 23:03
• г. Санкт-Петербург

До ухода в декрет я работала в д.саду на 1.5 ставки. Снйчас ребенку 1.7 и я выхожу га работу. Сменилась заведующая и берет меня только на 1 основную ставку и просит меня подписать новый трудовой договор-говорит что мое дело есть но труд. Договора в нем нет. Имеет ли она право отобрать у меня 0.5 ставки и что мне делать с договором. У меня ощущение что меня обманывают.

Читать ответы (1)
Новый трудовой договор
Подписать договор
Работа заведующей
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! К сожалению,имеет право взять только на 1,0 ставку.Второй экземпляр трудового договора должен быть у Вас на руках,предоставьте заведующей Ваш экземпляр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги