Вопрос по расчету отпускных при отсутствии работы и выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет
С 01.10.2014 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет + работаю у своего работодателя, получала и з/п+премии и пособия по уходу за ребенком. С 01.10.15 - 31.12.15 не работала, получала выплаты только по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Хочу пойти в отпуск 01-30.04.16. Будут ли при расчете отпускных учтены все выплаты или только з/п + премия? И если я не работала октябрь-декабрь 15 г., то за эти месяцы в расчете будет 0, а значит средний заработок за 12 месяцев уменьшится пропорционально этому? (Если, например, получала 20 т. на руки, то средняя будет 15, т.к. 3 месяца не работала? Или эти месяцы не будут учитываться при расчете и средняя так и останется 20 т.?
Отпускные будет получать по ст.139ткрф и постановления 922 от 24.12.2007года.
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы
Вопросы отпуска и компенсации при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Начисления за 2014 год не учитываются при расчете пособий по беременности и родам при стаже, начавшемся с октября 2013 года
Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?
Или мне должны были сделать расчёт, исходя из отработанного времени?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Расчет больничного и пособия при отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет без сохранения среднего заработка
Почему меня лишили премии в школе, где я работала только три месяца?
