Нарушение трудовых прав - Суд или трудовая инспекция? Как получить задолженную зарплату по двум договорам работы
Скажите куда лучше обратиться в суд сразу или в трудовую инспекцию. При трудоустройстве в строительную организацию в отделе кадров заключили трудовой договор (подпись, печать.. как положено), зарплату выдавали частями (8 000 рублей вместо 25 000 рублей в месяц) 5 месяцев только в конвертах, при этом подписи моей в получении нигде не требовали. Через полгода при обращении в бухгалтерию предприятия за справкой 2 НДФЛ и копией трудовой книжки выяснилось, что предприятие не то, что не делали ни каких отчислений за меня, но и вообще официально не трудоустроили! Новый договор заключили со дня обращения за справкой и с этого числа сделали только запись в трудовую книжку о приеме. (февраль 2016), хотя предыдущий договор ни кто не расторгал и срок действия стоит по 31.12.2015 г. Как получить причитающуюся зарплату по обоим договорам?
В трудовую инспекцию для начала с жалобой обратитесь,
Спросить