Семен
06.01.2020, 05:26
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Читать ответы (4)
Пришло постановление об взыскании на заработную плату работника... А работник у нас в штате не числился а работал по договору подряда... т.е как физ лицо. .. На данный момент он уволился... Служба судебных приставов требует подложить копию приказа на увольнение должника... Как быть? И нужно ли было составлять на физ лицо приказ на увольнение?
если такой человек официально не работал, указывайте что не числится в штате
СпроситьПолагаю, в Вашем случае надо "подложить" не приказ об увольнении, а соглашение о расторжении договора. 
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация