Отказ руководителя принять заявление на досрочный выход на работу после декретного отпуска - нарушение прав или действия по закону?

Добрый день! Мой отдел сократили, я зочу выйти досрочно из декретного отпуска. Но мне предлагают низкие должности и зп. До трех летия ребенка 11 месяцев осталось. У меня была руководящая должность. Что мне делать?

Вопрос-на данный моментя нахожусь в декретном отпуске, пока я была в декрете на мою должность временно приняли девушку на время моего декретного отпуска. Сейчас я хочу выйти на работу, но отдел кадров не позволяет, так как эта девушка, котоую приняли временно на мое место ушла в декрет. Больничный лист всвязи с родами у нее заканчивается в янвре, тогда мне и предлагают выйти на работу (ее переведут на другую должность) Правомерны ли действия отдела кадров? И кто виноват, что ее не перевели с моей должности на другую еще до ее ухода в декрет?

Сейчас нахожусь в декретом отпуске до трёх лет, ребёнку на данный момент два года, просят выйти на работу, так как штатную единицу сократили, либо сократят как выйду после декретного. Работала на постоянном месте, если сейчас соглашусь выйти на работу, то меня возьмут на место декретного. Могу ли я требовать постоянное место работы?

Ситуация такая, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Три года будет 26 апреля. Во время моего отпуска, мою штатную единицу вывели за штат, а работника занимавшего мое место сократили, и сказали предупредить работала для когда ребенку будет 3 для того чтобы за 2 месяца вручить уведомление. Вопрос в том что могу ли я досрочно выйти с декретного отпуска для того чтобы работодатель сократил меня раньше до наступления 3 лет ребенка, и получить все выплаты. Заявление до 3 лет есть.

Хочу выйти на работу из декретного отпуска досрочно. Мне на работе говорят, что мое место занято. Как должно звучать мое заявление на выход на свою должность?

Я работала в одной организации на месте декретного работника, потом работник вышел и меня перевели на место другого работника, который был в декрете. И с этой должности я вышла в декрет. Сейчас я хочу выйти из декретного отпуска, моему ребенку 2 года, а мне говорят что нужно уволиться, так как нельзя было так работать на месте двух декретчиц. Что делать?

У нас на работе было сокращение, меня сократили и перевели на другую должность с окладом 7.300. Но я до сокращения работала на другой должности (на время декретного отпуска постоянного работника) с окладом 6.900, и по настоящее время продолжаю работать, пока она не выйдет. Далее я пойду на свою должность с окладом 7.300. Имею ли я право сейчас получать оклад 7.300, замещая ее должность?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За время отпуска мою должность сократили. Сейчас ребенку 2 года. Я хочу выйти на работу. Мне предлагают нижестоящую должность с более низкой заработной платой. Я знаю, что такие действия работодателя неправомерны. Как мне следует поступить?

Хочу выйти из декретного отпуска на старую работу. Мою должность сократили. Имеют ли право мне предоставить должность с меньшим окладом.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По истечении отпуска мне предлагают занять низшую должность (я работала ведущим экономистом по труду, сейчас предлагают должность секретаря, и то на период декретного отпуска), мою штатную единицу сократили. В случае моего отказа должны ли меня уволить по сокращению штата?