Муж военнослужащий, находился под следствием. Приговорили к 6 годам заключения 28 декабря. Но до вынесения приговора 15 декабря состоялся приказ об его увольнении по болезни. Сразу не уволили, ждали решение суда. Теперь командование хочет переделать приказ и уволить мужа по несоблюдению условий контракта. Законно ли это будет? Спасибо!
Уважаемая Наталия.
По несоблюдению условий контракта НЕТ, а вот в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, МОГУТ.
Согласно п. 11 статьи 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ - При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется ПО ИЗБРАННОМУ ИМ основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).
Смотрим пункты:
д) в связи с лишением его воинского звания;
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы.
Как видите, здесь нет такого основания как увольнения по несоблюдению условий контракта.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
В соответствии с п.29 ст. 34 Указа президента 1999 г. № 1237, во время отбывания ареста осужденный военнослужащий не может быть уволен с военной службы, за исключением случаев признания его негодным к военной службе по состоянию здоровья. Таким образом, если заключением ВВК, ваш муж признан негодным к военной службе по состоянию здоровья и представлен к увольнению соотв. порядком, то увольнение его по несоблюдению условий контракта является неправомерным.
Спросить
