Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неполная контрольная проверка личных данных при приеме на работу - объяснительная записка

10.03.2016, 22:06
• г. Нижний Новгород

Предыдущий руководитель принял кочегара на работу, но не проконтролировал отсутствие справки о судимости. Затем руководитель сменился. И сразу проверка личных дел о наличии справки. Сейчас с меня просят объяснительную. Не хочется сваливать промахи на кого-то. Как правильно сформулировать текст объяснительной.

Читать ответы (2)
Отсутствии судимости
Справка о судимости
Принять на работу
Ответы на вопрос (2):

Можете ничего не объяснять, Вас приняли без справки, предоставлять не обязаны.

Спросить

В соответствии с ТК РФ справка о наличии (отсутствии) судимости запрашивается при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (например, педагогические работники).Трудовой кодекс не относит профессию кочегара к данному виду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги