Василий
06.01.2009, 20:31
Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению?
Читать ответы (1)
Нет вакансий при сокращении. Действия администрации.
Работодатель должен предлагать вакансии сокращаемому, если их нет, то предлагать нечего. Работник подлежит увольнению,ст.178-180 ТК
СпроситьВ случае отсутствия вакансий сотрудник увольняется. В этом и есть смысл сокращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
