Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по гражданско-правовому договору - налоги, пенсионный стаж, срок и услуги

11.03.2016, 04:20
• г. Иркутск

У меня есть несколько вопросов по гражданско - правовому договору:

1. Кто будет платить налоги (работник иди работодатель) и какие отчисления (НДФЛ, ФСС, Налоговая и т.д.)?

2. Будет ли идти пенсионный стаж?

3. На какой срок можно заключить данный договор?

4. Этот договор на конкретные услуги или можно оформить работника на должность (офис-менеджер)?

Читать ответы (3)
Заключить договор на услугу
Налоги работодателя
Оформить работника
Ответы на вопрос (3):

Если вы берёте сотрудника на работу , то нужен трудовой договор. Если возникнут разногласия , работник может обратиться в суд и признать Ваш договор трудовым. Это будет хуже.

А так.

1. Работник платит НДФЛ

2. Стаж не идёт

3. На любой

4. Оформить на должность - это трудовой договор

Спросить

Здравствуйте!

1. по гражданско-правовому договору не будут уплачиваться данные налоги

2. нет

3. на любой

4.трудовой договор так и называется - трудовой - а все остальное - не трудовой

Спросить

1. Как договоритесь - укажите в договоре ( не принципиально)

2. В стаж не идет - нет отчислений в ПФР.

3. Гражданско-правовой договор не может заключаться на неопределенный срок, он обязательно является срочным. Однако Гражданский кодекс РФ не устанавливает ограничений по срокам, поэтому ни минимальный, ни максимальный предел продолжительности действия гражданско-правового договора не установлен.

4. Как Вам заблагорассудится - по договоренности сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги