Работа по срочному договору на время декрета - могу ли я быть уволена после больничного? Возможность продолжить декретный отпуск до 1.5 лет
Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, была принята по срочному договору на время декрета основного работника, основной работник не вышел на работу. Могут меня уволить после окончания больничного листа? И возможно остаться в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте! могут уволить. остаться по уходу - на усмотрение работодателя
СпроситьЗдравствуйте. Если с Вами заключен трудовой договор на время отсутствия основного работника, то он действует до дня выхода этого работника на работу.
Спроситьв трудовом договоре должно быть прописанно когда выйдет основной работник
СпроситьВ договоре не прописан срок выхода основного работника, и осн. работник ушла в следующий декрет. И увольнение не избежать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация