Александр
01.05.2015, 06:15
Нарушение трудовой дисциплины - возможно ли вынесение приказа о выговоре и лишении премии без объяснительной записки?
Читать ответы (1)
Корректно ли составлен приказ о лишении премии сотрудника за срыв сроков подготовки документов если в одном приказе и объявлен выговор и лишении премии.
Это не противоречит законодательству. Лишение премии - это не дисциплинарное взыскание - ст. 192 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

