Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск при сокращении работника - возможна ли компенсация и увольнение после отпуска?

02.04.2010, 22:09
• г. Мурманск

Имеет ли работник при сокращении право на отпуск? Меня сокращают 16 июня, выплачивают компенсацию, но имею ли я право получить отпускные и "отгулять" отпуск, а уже после этого уволиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна, а в чём разница, если уволили и компенсировали отпускные.

Спросить

Здраствуйте Татьяна ! По Трудовому кодексу имеют право выплатить компенсацию за отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
14.02.2011, 10:04

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения? Сокращение госслужащего по сокращению штатов.
Читать ответы (1)
Константин
13.10.2016, 20:21

Влияют ли отпускные на выплаты при сокращении работника из-за реорганизации?

Какие вычеты могут сделать при сокращении работника из выплачиваемых компенсаций в связи с сокращением? У нас планируется сокращение с 1 января 2017 г. в связи с реорганизацией. До 1 ноября должны сообщить, кого сокращают. Если меня сокращают с 1 января, и я пойду после 1 ноября на оставшийся отпуск (2 недели), из компенсации или из зарплаты за декабрь вычтут эти отпускные? Имеют ли право мне не дать оставшийся отпуск? Трудоустроился 19 декабря 2011 г.
Читать ответы (2)
Евгений
23.08.2016, 03:44

Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию

При сокращении штата работник получил компенсацию, по решению суда восстановлен на работе. Обязан ли работодатель дать отпуск работнику, восстановленному по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию? Остается ли право работника получить дни отпуска без оплаты?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.04.2016, 20:17

Условия ухода с работы после законного отпуска - компенсация, возврат отпускных или их вычет?

Педагог устроился на работу 1 сентября. С 1 июля по графику законный отпуск. Вопрос: 1. Если работник отгуляет отпуск и сразу же уволится, не потребуют возврат отпускных? 2. Если получит отпускные и сразу же уволится (не отгуляв отпуск) вычтут отпускные? 3.Если уволиться, не отгуляв отпуск и не получив отпускные, будет ли выплачена компенсация? Как выгоднее поступить в данной ситуации, как лучше уволиться?
Читать ответы (2)
Юрий
15.05.2012, 16:25

Если работник отгуляет полный отпуск как будет оплачена дорога?

Работник настаивает на полном отпуске, а не выплате компенсации за его неиспользованную часть после 04 июля? Имеет ли право работодатель пинудительно ограничить отпуск работника днём сокращения? Если работник отгуляет полный отпуск как будет оплачена дорога? Днём сокращения будет 1 день после выхода из отпуска, или 04 июля? Всё происходит в Мурманской области. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
15.07.2022, 04:04

Увольнение после отпуска - какой вариант выбрать при сокращении должности?

28 июня 2022 г. меня уведомили о сокращении моей должности. Сокращение с 28 августа 2022 г. С 25 июля я ухожу в отпуск на 63 дня. Имею ли я право полностью отгулять отпуск, а потом увольняться? Или меня уволят 28 августа с компенсацией отпуска?
Читать ответы (6)
Алексей
10.08.2019, 12:48

Возможность использования оставшегося отпуска и увольнение по сокращению штата - права и процедура

По увольнению по сокращению штата. Находясь в отпуске мне позвонил начальник отдела и сообщил, что меня сокращают. Скоро я выхожу на работу. У меня остался еще 1 месяц неиспользованного отпуска, имею ли я право отгулять этот отпуск и уволиться в конце ноября или декабря.
Читать ответы (1)
Анна
30.03.2016, 08:23

Может ли работник отказаться от отпуска при сокращении и получить компенсацию?

Получила уведомление о сокращении 14.03.2016, т.е. последний рабочий день 14.05.2016. С 18.04.2016 по 04.05.2016 очередной отпуск согласно графика отпусков. Может ли работник отказаться от данного отпуска, так как его сокращают и просто получить компенсацию неиспользованного отпуска при сокращении? Есть ли такое право? Какой статьей руководствоваться? Кадры просят заявление о переносе... как-то не разумно... куда переносить, если работника сокращают?
Читать ответы (5)
Анна
26.04.2016, 16:52

Сокращение на работе и возможность отгулять отпуск в июне

Предупредили о сокращении за два месяца (например 1 мая), т.е. сокращена буду с 1 июля. Отпуск очередной (согласно графику отпусков) в июне. Имею ли я право отгулять отпуск в июне и получить материальную помощь к отпуску?
Читать ответы (1)
Мария
02.06.2017, 16:36

Право на компенсацию при сокращении работником и условия получения справки от биржи

При сокращении, работник имеет право получить компенсацию за часть третьего месяца. А биржа выдаст справку тогда, если работник в конце третьего месяца после сокращения будет трудоустроен?
Читать ответы (1)