Можно сформулировать заголовок - Работадатель отказался перечислять зарплату на карту жены с согласия, правомерно ли такое решение?
При устройстве на работу, меня спросили есть ли у меня карта данного банка, куда работадатель будет перечислять мне зарплату. Я ответил, что данного банка, есть карта у моей жены. И спросил может ли работадатель перечислять мою зарплату на карту моей жены с моего письменного согласия. Мне отказали. Сказали перечислять будут только на банковскую карту с моими личными данными. Правомерно ли это?
Добрый день. Да, это правомерно
СпроситьЗдравствуйте. Правомерно, так как работодатель фактически зарплату даёт не Вам, соответственно в случае какой либо проверки работодатель может понести ответственность
СпроситьДа, это правомерно. Иначе это будут ДОХОДЫ Вашей супруги, с которых надо уплачивать НДФЛ = 13%, который УЖЕ будет удерживаться Вашим работодателем с Вас, как с лица, которому начисляется ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Поэтому, одним из оснований отказа предполагается двойное налогообложение начисленной и перечисляемой суммы зарплаты.
А у работодателя НЕТ оснований удерживать одновременно НДФЛ и с Вас, и с Вашей супруги, так как он обязан удерживать НДФЛ именно и только с Ваших доходов.
СпроситьКонечно правомерно, Вы же работать у них будете, а не ваша супруга
СпроситьБудет ли банк проверять мои перечисления по зарплатной карте?
Принудительный перевод зарплаты на другую банковскую карту - как сохранить прежний счёт и возможны ли комиссии?
Кто должен платить за годовое обслуживание карты - работник или работодатель?
Обслуживание зарплатных карт - могут ли работодатели перечислять зарплату на новую карту без согласия абонента?
Может ли работодатель заставить перейти на карты другого зарплатного банка при устройстве на работу
Работодатель перешел на другой банк для выплаты зарплаты без моего согласия - что делать?
Работодатель требует перечисление зарплаты на неудобный банк - какие права у работников?
Возможно ли отказаться от банковской карты для получения зарплаты и использовать кассу предприятия?
