Опыт работы менеджером по логистике не соответствует предлагаемой должности уборщицы - вопрос о зарплате встает на повестку

Стою в центре занятости 3 месяца после сокращения, образование среднее и компьютерные курсы. Работала 2,5 года на последнем месте работы менеджером по логистике с зарплатой 18 тыс. руб.Какую мне работу должны предлагать и курсы? Последний раз когда была, сказали, что в следующий раз будут предлагать работу уборщицы или курсы продавца и снимать с учета. Законно ли это и как лучше поступить в этой ситуации?

По справке с места работы по сокращению зарплата 40000 рублей. С какой зарплатой мне могут предлагать работу в службе занятости первые три месяца.

Могут ли в центре занятости, в первые 3 месяца по сокращению штата, предлогать работу с зарплатой ниже чем на работе где меня сократили.

Какое будет пособие в службе занятости после сокращения по ликвидации. Средняя зп - 22 тыс. р.? Имеют ли право предлагать работу с меньшей зарплатой?

Я после сокращения встала на учёт в центр занятости всего как месяц стою. Имеют ли право мне предлагать работу с меньшей зарплатой чем на предыдущей работе?

Какую работу могут мне предлагать, если я стою на учете в службе занятости почти 2 года. У меня высшее образование, работала старшим госналогинспектором в ИФНС, мне 52 года и 7 месяцев. Наступает второй период выплат и мне грозят, что будут теберь предлагать общественные работы или неквалифицированную работу, например, уборщицы?

Попал под сокращение. Расторжение трудового договора по приказу произойдет 6 июня 2016 года. Нашел работу с более высокой зарплатой, но сегодня директор сказал что появилась работа, и аннулирует приказ о сокращении. Как правильно отказаться от аннулирования сокращения, чтобы получить прилагаемые компенсации и устроиться на новую работу. Большое спасибо.

Встали на учет в центре занятости после сокращения, в этот же день предложили две вакансии по специальности, но зарплата на на много меньше-6 тыс. руб,а в моей справка о средней зарплате в три раза больше. Имеют ли они права предлагать работу с зарплатой 6 тыс. руб,т.к. в прожиточный минимум укладывается? И работу должны предлагать по профессии или могут любую?

У меня след. Ситуация: на работе сокращают, предложили по соглашению сторон и 4 оклада. Оклад в договоре прописан 9000 тыс руб, а средняя з.п. составляет 22000 тыс руб, почему мне предлогают оклад, а не среднюю заработную плату? У меня ребенок не достигший 3 летнего возраста, как мне вести себя при сокращении? Сказали если официальное сокращение, то голый оклад только заплатят...