Игорь
25.12.2015, 12:01
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Читать ответы (1)
Четвёртый месяц (хотя испытательный срок 3 мес.) работаю временно, на постоянную работу администрация не переводит, говорят нет места. Права ли они?
С Вами должны заключить договор. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Согласно ст. 70 ТК РФ , срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация