Алексей
24.08.2018, 15:59
Возможно ли уйти в неоплачиваемый отпуск, если работодатель не согласовывает плановый отпуск?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель не отпустить в неотгуленный за предидущие года отпуск, и есть ли ограничения по срокам согласования? Например, если я сегодня пишу заявление, когда я могу уйти в неотгуленный отпуск? Спасибо.
Здравствуйте! Отпуск-на основании графика ст.123 ТК РФ.Отпуск за прошлый период-по согласованию с работодателем,если он не отражен в графике.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 431 Поиск Регистрация