Как получить право на дополнительные выходные при заботе о ребенке-инвалиде?

14.03.2016, 14:28

• г. Челябинск

У меня разногласия с моим работодателем. Мне отказывают в предоставление дополнительных выходных, согласно ст.262 ТК. Я в разводе, проживаю с ребенком-инвалидом (отец ребенка живет в другой обл.), он не работает. Какие я должна предоставить документы работодателю для получения права на пользование дополнительными выходными днями? Спасибо.

Читать ответы (1)

Дополнительные выходные
Развод с ребенком инвалидом
Разногласия с работодателем

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

14.03.2016, 14:31,

г. Краснодар

Нужно от вас письменное заявление.Откажут - обращайтесь в прокуратуру

ТК РФ, Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить право на дополнительные выходные при заботе о ребенке-инвалиде?

Челябинск - онлайн услуги юристов