Марина
03.12.2012, 15:50
Определение доплаты за вредные условия труда - от размера оклада или тарифной ставки разряда?
Читать ответы (3)
Выдержка из дополнительного соглашения к трудовому договору от 9 декабря 2015 года: « 1.Работнику устанавливается доплата к должностному окладу в размере 800,00 (восемьсот) рублей 00 копеек (до минимального размера оплаты труда в городе Москве 17300,00 руб.)»
Теперь вопрос: если до этого дополнительного соглашения мне было установлено 2,5 ставки (т.е. 2,5 должностных оклада), значит 800 умножить на 2,5 или же 2,5 + 800?!
Нет, это значит доплата всего в размере 800 рублей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация