Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Спросить

Юрист

Лебедева Т.Е. 4.6

15.03.2016, 16:46,

г. Архангельск

Недостачу работодатель должен взыскивать в судебном порядке, если Вы не согласны. Вы вправе написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сколько по закону в месяц имеют право высчитывать недостачу?

Можно ли учесть недостачу при выплате по уходу за ребенком в декрете

Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?

Может ли директор высчитать недостачу у увольняющегося сотрудника без акта ревизии и как защитить свои права

Недостача на предприятии - можно ли вычесть сумму из зарплаты во время расследования?

Как вернуть недостачу, если не подписывал договор о материальной ответственности в неофициальном магазине?

У нас задолженность 4 месяца по алиментам, сколько процентов по закону имеют право высчитывать с зарплаты.

Работала в ларьке неофициально, при ревизии обнаружили недостачу, в ларьке работает 3 человека

Обязанность по возмещению недостачи - правовые аспекты в работе уборщицы в ООО БелМаркетКомпани

Высчитывание недостачи после перевода из одного магазина в другой одной фирмы - нарушение правил или законное действие?

Имеют ли право высчитывать недостачу в супермаркетах?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59