Возможности увольнения при работе в двух организациях по разным трудовым книжкам

• г. Омск

Я работаю в двух разных организациях по разным трудовым книжкам. Работы ни как не пересекаются, обязанности я выполняю очень хорошо, нареканий нет. В одной из фирм руководство узнало о таком положении дел. Могут ли меня уволить, если да то по какой статье?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если по совместительству --может принять другого работника,а Вас уволить.Работник может работать только на 15 ставки.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Омск - онлайн услуги юристов