Где найти нормативный акт по которому приказ можно юридически грамотно оспорить как незаконный в рамках гражданского

07.04.2010, 12:32

• г. Москва

Работодатель обязан был оформить трудовой договор, но не оформил, в приказе при увольнении всвязи с уходом на пенсию указал № договора несуществовавшего, истица обратилась в суд о признании такого приказа о прекращении несуществующего трудового договора незаконным, ответчик принёс в суд другой трудовой договор, с иной датой, другим юридическим лицом и подписью истицы, но в трудовой книжке истицы нет приказа о приёме на работу на основании второго трудового договора. Суд в третьий раз переносится, рассмотрение вопроса о признании приказа об увольнении незаконным затянулось на пол года, судья якобы не понимает о каких последствиях идёт речь. Где найти нормативный акт по которому приказ можно юридически грамотно оспорить как незаконный в рамках гражданского судопроизводства? С уважением Дмитрий.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

07.04.2010, 21:26,

г. Москва

В Вашем случае трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. Только после этого можно будет лишь приблизительно оценить шансы того или иного разрешения ситуации в суде. На данный момент можно лишь сказать, что при надлежащем юридическом сопровождении дела в суде шансы на успех будут больше, чем без него.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Где найти нормативный акт по которому приказ можно юридически грамотно оспорить как незаконный в рамках гражданского

Москва - онлайн услуги юристов