Алена
01.12.2017, 14:40
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Читать ответы (1)
Работаю в организации с 14.09.2015,15 апреля 2016 года в декрет, имею ли я право на отпуск и сколько дней, учитывая что работаю по договору до 14.09.2016 г.
Имеете право на полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить