Проблема с принятием справок о донорстве на работе - куда обратиться?

15.03.2016, 14:38

• г. Новосибирск

Меня зовут Дарья. Я являюсь донором крови. И имею право на два выходных. Дело в том, что на работе мои справки о донорстве не принимают и говорят, что у них это не практикуется. Устроена я официально, работаю по трудовой. Сейчас меня хотят уволить по статье за не выход на работу и справка я ко бы не является уважительной причиной не выхода на работу. Куда мне обратится что бы решить этот вопрос?

Читать ответы (1)

Выход на работу
Хотят уволить по статье
Уважительная причина

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

15.03.2016, 14:41,

г. Ульяновск

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Это незаконно.

ст. 186 ТК РФ.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России