Соответствие функций ведущих должностей в нашем медицинском учреждении квалификационному справочнику
Здравствуйте. В нашем медицинском учреждении есть должности ведущих экономистов в экономическом отделе и ведущих бухгалтеров в бухгалтерии (практически все, т.к. многие имеют соответствующее высшее образование и большой стаж работы в должности). В соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание пункт 7 Должностные обязанности ведущих устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемых в отделах с учётом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Не противоречит ли Справочнику наличие ведущих должностей в нашем учреждении, если функции руководителя на них не возлагаются? Можно ли сохранить должности ведущих, если функции руководителей на них нет необходимости возлагать по роду их деятельности? Спасибо.
Здравствуйте. Уточнённый вопрос. В нашем медицинском учреждении есть должности ведущих экономистов в экономическом отделе и ведущих бухгалтеров в бухгалтерии (практически все, т.к. многие имеют соответствующее среднее специальное и высшее образование и большой стаж работы в должности). В соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание пункт 7 Должностные обязанности ведущих устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемых в отделах с учётом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Не противоречит ли Справочнику наличие ведущих должностей в нашем учреждении, если функции руководителя на них не возлагаются? Можно ли сохранить должности ведущих, если функции руководителей на них нет необходимости возлагать по роду их деятельности? Спасибо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация