Заплата за рабочие праздники в магазине Магнит - расчет и разница между декабрем и январем
Работаю в магазине Магнит, график работы два через два, в договоре указано должностной оклад 4000 руб и по результатам работы подразделения за месяц выплачивается премия. В январе отработала 4 праздничных дня, в результате сравнив зарплату за декабрь и январь обнаружила что разница составила 916 руб, то есть мне заплатили за 4 праздничных дня 916 руб. Отсюда видно что праздничные дни не заплатили в двойном размере (в декабре з/пл была 20 тыс руб а в январе 20 тыс 916 руб) .Правильно ли мне заплатили за праздничные дни?
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере. Работа в выходные дни всегда производится сверх нормы рабочего времени и оплачивается в двойном размере, поскольку не может быть заранее предусмотрена ни режимом рабочего времени, ни графиком работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Развенчиваем мифы - сколько часов я отработала на самом деле и как получить выплату за праздничные дни?

Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Ответьте пожалуйста как должны мне выплатить зарплату за январь?
Как посчитать переработку в сменном графике работы с учетом оплаты праздничных дней в двойном размере?
