Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли он за две недели до окончания отпуска подать заявление на увольнение?

11.07.2003, 13:30
• г. Красноярск

Мой муж в настоящее время находится в отпуске. Может ли он за две недели до окончания отпуска подать заявление на увольнение? Не заставят ли его после окончания отпуска отработать еще две недели?

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. При этом непосредственно перед увольнением он может использовать свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому отрабатывать две недели до увольнения работодатель не имеет права. Главное - убедтесь в том, что у мужа на руках будет подтверждение того (например, копия заявления об увольнении с визой отдела кадров), что он обратился к работодателю с подобного рода заявлением, поскольку нередки случаи злоупотребления в такого рода ситуациях со стороны работодателя. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги