Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Травля и личные оскорбления - Как бороться с агрессивной начальницей и сохранить свою работу?

16.03.2016, 01:15
• г. Москва

Меня активно выживают с работы, моя начальница. Травля длится уже достаточно давно, но последнее время просто переходит все границы: это личные оскорбления, лишение отпуска по выдуманным причинам, написание объяснительных по самым нелепым поводам, и самое потрясающее-это то, что менеджер начала выбрасывать мои личные вещи. Подскажите, что можно с этим сделать, так как я не намерена оставлять эту ситуацию как есть и терять место после Нескольких лет работы. Спасибо!

Читать ответы (3)
Причины написания объяснительной
Написание объяснительной
Личное оскорбление
Ответы на вопрос (3):

выполняйте свою работу, оскорбляют - пишите в прокуратуру,ст.5.61 КоАП. Без оснований уволить не могут.Если что - обратитесь в прокуратуру и суд,ст.392 ТК

Спросить

Здравствуйте.

Собирайте компромат и в суд ст. 3 ГПК РФ ст. 151 ГК РФ

Спросить

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде будут значительные шансы на успех. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

По вопросу выкидывания вещей обратитесь с заявлением в ОВД.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги