Введение субботы и изменение рабочего графика - законность ситуации для педагога-психолога
Я работаю педагогом-психологом, недельная нагрузка 36 ч в неделю, мой рабочий день с 8.00 до 16.00, понедельник-пятница, школа работает в две смены. Теперь нам хотят ввести и субботу рабочим днем, и чтобы среди недели 1 день работы был по графику с 10.30 до 18.30. Законно ли это.
Само по себе - законом не запрещено.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация