Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия расторжения трудового договора и возможность работодателя не выполнить требуемые выплаты

16.03.2016, 05:58
• г. Стерлитамак

Я написала заявление на возможность расторжения трудового договора, где указала требуемые выплаты: зп за отработанное время, компенсация за не использованное время и три среднемесячных оклада. Заявление было в двух экз и зарегистрировано в приемной. Вопрос: при каких условиях работодатель может не выполнить мои условия. Учитывая, что заинтересован в моем уходе. Спасибо.

Читать ответы (1)
Расторжение трудового договора
Выплата за отработанное время
Расторжение договора
Ответы на вопрос (1):

Если в вашем заявлении основанием увольнения указано собственное желание, то работодатель не обязан выполнять условие о "компенсация за не использованное время и три среднемесячных оклада".

Далее.

Если речь идет о вашем вольном понимании части 3 ст. 180 ТК РФ, то работодатель может просто проигнорировать ваше заявление, т.к. инициатива в данном случае должна исходить только от работодателя.

А работник либо соглашается, либо нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги