Имею ли я право на компенсацию за отпуск по договору подряда?
Хотелось бы узнать, могу ли я отсудить у предприятия компенсацию за отпуск, если я работал по договору подряда?
Нормы о договоре подряда и трудовом договоре регламентированы различными нормативными актами - Гражданским и Трудовым кодексами соответственно.
Гражданское законодательство не предусматривает компенсации за неиспользованный отпуск.
Однако статьей 11 Трудового кодекса прямо говорит о том, что в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, если судом будет признано, что договором подряда фактически регулировались трудовые отношения, вы сможете потребовать компенсации за неиспользованный отпуск.
После подробного изучения вашей ситуации и имеющихся документов юрист сможет сказать, имеет ли смысл обращаться в суд за защитой своих прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация