Как уволиться с завода / Трудовое право - 220 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь сейчас на больничном, хочу уволиться с завода не выходя на работу. Но до конца больничного осталось 15 дней. Учитывая, что работодатель скорее всего не согласует увольнение без отработки, заявление мне нужно отправлять уже сейчас. Однако, если я отправлю заявление сперва начальнику цеха, который передаст это дальше главному инженеру, директору завода и только потом генеральному директору, то я потеряю неделю прежде, чем начнётся 2 недельная отработка.

Вопрос: обязательно ли подавать заявление непосредственному руководителю или я могу напрямую отправить его заказным письмом в офис генерального директора, и 2 недельный отсчёт пойдёт уже с этого момента. Или всë же я обязан известить письменного сперва непосредственного руководителя - начальника цеха?

И ещё вопрос: если больничных дней не хватит на период отработки, могу ли использовать имеющиеся у меня отгула?

Хочу уволиться с завода без отработки. Я отец 3 детей. Один от первого брака сейчас вместе не живём а алименты плачу. И два от второго брака. Могу ли при увольнении ссылаться на то что я многодетный отец?

Работаю на заводе, являюсь материальноответсвенным лицом (инструмент, спецодежда), нашёл высокооплачиваемую работу и меня уже приняли надо выходить работать, приехал на завод увольняться но даже не дали обходной лист, попросил уволить одним днём но они категорически против, пугаю что повесят на меня стоимость инструмента (принимать его тоже не хотят), как быть.

Доброе утро я работаю на заводе ЯНТАРЕ. А меня лежит один исполнительный лист и пришел еще один с очень большой суммой. Но у меня так сложилось что я хочу уволиться. А куда пойдут тогда исполнительные листы. Просто я вообще не вижу денег Подскажите как быть. Но я с марта пенсионерка. Если я уволюсь то будут оттуда высчитывать и сколько имеют право процентов.

Я работаю на заводе и хотелось бы уволить, по причине того, что весь коллектив против меня, оскорбляют и тд,вечно на ушах сидят.

Я в этот цех больше не зайду. Суть вопроса такова-«Можно ли уволиться через отдел кадров напрямую и не подписывать обходной лист об увольнении?

Уволился с государственного предприятия более 3-х месяцев назад. На данный момент мне так и не выплатили долг по заработной плате. На днях узнал, что 31.01.2017 слушание в суде по запуску процедуры банкротства завода. Как мне быть? Забыть про дела от? Завод ФГУП ЭЗ Молмаш г. Москва.

Я Управляющий-Индивидуальный предприниматель, работал по договору доверительного управления заводом. Завод простаивает уже 2 й год, собственники никак не хотят ни чего предпринимать. Я закрыл ИП, написал сам себе заявление на увольнение, составил приказ об увольнении. Налоговая внесла запись в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений про директора. И тут собственники спохватились - просят передать ВСЁ новому директору. Вопросов два: имею ли я право сейчас как то документально оформлять приемо-передачу и как защититься документально чтобы потом впоследствии не повесили "любых собак" на меня?

Завод-банкрот выплатит лолг по зарплате если не подавать в суд? (я уволилась перед признанием банкротства)

Я уволилась по собственному деланию после увольнения через месяц обвиняют моего бывшего зама в том что у нас обнаружилась мёртвая душа (числился 3 месяца) что будет мне.

. Из-за того что мне не выплачивали з/плату в течении последних шести месяцев, мне пришлось уволится (нет средств добираться на работу в соседний город). Сегодня встала на учет в бюро занятости по месту проживания т.е в г.Салават. Надеялась на то, что по закону мне могут назначить пенсию досрочно (8 июля исполнилось 54 г.), но мне отказали. Работы по специальность нет и проходить подготовительные курсы по профобучению нет смысла, будущих пенсионеров никто не ждет. Что мне делать. Тел.89177300061 Наталья.

У меня такая проблема я уволилась с работы 19 мая до этого зня завод не работал за прошлый месяц я получила зарплату в июне при увольнение а расцет не хотят выплачивать что мне сделать!?

Я работаю на комбинате 11 лет, завод закрывается, если будет сокращение, то как это должно выглядеть. Может ли комбинат ничего не заплатить, если я не буду оформлять по собственному желанию.

У меня проблема такая. Я работаю на заводе. С людей за брак на этом заводе высчитывают крупные суммы денег. Ни кто особо не вникает в причины брака. Просто высчитывают деньги. Мне за одну деталь начислили выплачивать 65 тыс. руб. Теперь мне месяцев 6 платить деньги. Я в листе о браке написал причину по которой был допущен брак это-плохое самочувствие, температура, операция на станке ЧПУ делалась 1 й раз, отсутствовала схема наладки и просто мы работаем с графиком 4 дня по 12 часов и 2 выходных. 2 дня в день и два дня в ночь. И голова после такой работы еще удивительно что просто работает. Подскажите что делать, правомерны ли действия директора военного завода.

Заставляют увольняться по собственному желанию с завода почти 500 человек контролеров кпп службы охраны, обещая принять в чоп, собственником которого является новый начальн к охраны. Естьв этой ситуации возможность отстоять свои права и остаться работниками завода в этой должности.

Работодатель предложил уволиться по собственному желанию (но с компенсацие), т.к.завод закрывается, а меня не имеют право увольнять, пока ребенку не будет трёх лет, сумму предложили-но вопрос в том, что приставы удерживают 40% от ЗП, и удержат ли от полученной суммы 40%,или это уже буду решать я?

У нас на заводе планируется сокращение. Старший мастер цеха сделал объявление о том что если кто то желает, то можно написать заявление на увольнение по обоюдному согласию, при этом будет выплачена компенсация в размере 2 заработных плат. Я и пара моих товарищей вызвались, и были направлены к начальнику цеха. Там он после некоторого времени сказал что нужно утверждать эту операцию в Москве (мы работаем в Соколе), и после некоторого времени он сказал что Москва дала отказ на наше увольнение по обоюдному согласию. Пытался нас заставить уволиться по собственному желанию сегодня же, мы отказались, затем он ясно дал нам знать что сделает так что мы сами в скором времени пожелаем уволиться, и снял нас с наших рабочих мест и отправил в другие, с более худшими условиями труда, места. Является ли работа начальника цеха правомерной? И возможно ли удовлетворить наше желание уволиться таким путем?

Военнослужащий календарная выслуга 20 лет. Имеется диагноз приобретенный во время службы послеоперационный гипотиреоз. Как уволиться по болезни и желательно с инвалидностью? Заранее спасибо!

Директор завода предупредил об увольнении за неделю и заставляет писать заявление., или будет плохая запись в трудовой книжке. Как мне быть? На мое место просто берут знакомого директора.

Работаю на декретной ставке, приняли на работу 2 недели назад, вчера сообщили что происходит сокращения нашего отдела. Мне настоятельно предложили или уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел. Имеют ли право так меня увольнять или должны уволить по сокращению с выплатой трех окладов?

Работаю кладовщиком на заводе 6 месяцев. При принятии складов от предыдущего кладовщика мною была допущена невнимательность, связанная с отсутствием опыта в производственной сфере. Некоторые материалы были без подписей, некоторые на излишках, некоторые на недостачах. Материалы в больших мешках по 1-2 тонны. За время своей работы я ни один материал не приняла, только отпускала. Сейчас у меня проходит годовая ревизия. Мне сказали, что нужно проводить лабораторные анализы, писать служебное письмо, чтобы определить какие материалы в мешках. Я же хочу уволиться как можно быстрее. Имеют ли право меня задерживать более 14 дней, если я напишу заявление об увольнении? Пока идут эти разбирательства с материалами.

Отучился на карщика за счет завода получил корочку, потом с меня вычли за обучение с зарплаты, решил уволится корочку не отдают говорят ты за счет завода учился...

Работаю на заводе в охране, задерживают зарплату на 2 месяца, так же слышала о сокращении, как лучше сделать, самой уволиться или попасть под сокращение? С большей выгодой для себя. И когда можно будет потом стать на биржу? Буду благодарна за ответ.

На заводе сокращение и меня хотят уволить по медецинским показаниям, работу не придостовляют я на пенсии по горячиму стажу у меня ипотека каторую нужно платить ещё 3,5 года. Мне предлогают написать заявление в связи с уходом на пенсию ис выплатой 3 оклода. Сейчас я в отпуске и сежу на больничном могутли меня уволить в отпуске. Если да то как лучше мне уволится с выгодой для себя.

Ну не факт, что новый собственник решить вас уволить именно по сокращению.

С уважением. Если вас не уведомили о сокращении за 2 месяца, то вы по собственному желанию можете уволиться только. По расторжению трудового договора с ооо хммр! Завод продали вместе с сотрудниками, я хочу уйти с максимально выгодными для себя!

На работе не платят зарплату уже полгода, но я брал на работе кредит, что делать? Хочу уволиться и перейти на другой завод, могу ли я уйти, а кредит пусть сам выплачивает завод?

Добрый день Я Калина Елена Николаевна работаю на ОАО Краснокамский завод металлических сеток. Замечаний и нарушений не имею. Из за личной неприязни начальник отдела кадров Ныркова Ю.Л заставляет меня уволится. И до моего инцидента были также уволены многие сотрудники.

У меня такой вопрос, жена устроилась на работу на завод, проработала 3 месяца и теперь её сокращают. Работодатель сказал, что 2 месяца они будут получать две трети от оклада (завод работать не будет), а потом их направят на биржу. Правильно ли поступает работодатель? При устройстве на работу медкомиссию она прошла за свои деньги. Как вернуть свои деньги? И что делать в сложившейся ситуации? Спасибо!

Работаю на заводе 2 года и ни разу не был в отпуске, сейчас надумал рассчитаться оттуда, если мне дадут 2 недели отработки, могу ли я сразу же написать заявление на отпуск чтобы отработка прошла в отпуске, может ли работодатель отказать мне в этом случае?

Можете подать заявление об увольнении заказным письмом через почту России Отправьте работодателю заявление ценным письмом с описью вложения через Почту России. Уважаемые хотел задать вопрос вам, я работаю на заводе я вышел в отпуск нашел работу хочу уволиться без отпработки во время отпуска но пропуск во время опуска закрывают хотел заявление написать на увольнение как мне поступить если пропуск закрывают на заводе при увольнение начальница должна же подпись поставить как проступить подскажите

Написал Путину о бесприделие на Заводе попросили уволиться отказался Теперь валят на атестации что делать?

На заводе GM под Санкт-Петербургом уволят 500 человек

Завод автоконцерна GM под Санкт-Петербургом переходит на работу в одну смену в неделю и проводит сокращение сотрудников, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на менеджера по связям с общественностью GM Auto Викторию Чуйкину. По ее словам, причинами изменений на заводе послужили резкое снижение спроса на производимые машины и рост курса валют.

«Мы начинаем процедуру прекращения трудовых отношений по соглашению сторон. Она коснется 500 сотрудников из 2 тысяч, которые сейчас работают на заводе», — уточнила Чуйкина.

Завод уже с 1 октября начнет работу в новом режиме, который будет продолжаться вплоть до изменения ситуации на российском автомобильном рынке.

Наводящие вопросы:

Что можно посоветовать работникам в этой ситуации, чтобы меньше потерять?

Какие обязанности у работодателя в случаях таких массовых увольнений?

Можно ли получить у частного психиатра заключение о том что я не могу дальше работать на моей текущей работе на заводе. Нам очень сильно повысили нормы выработки и я уже "не тяну". Уволиться не дают, т. к. контракт. В открытую по состоянию здоровья уходить не хочу, потому что потом будет сложно устроиться на работу.

Работаю на АБЗ-асфальтный завод. Наш завод отдают в аренду другой организации. А нас рабочих и ИТР заставляют увольняться с данной организации и устраиваться в организацию, которой отдают в аренду наш завод. Правомерно ли это?

Меня звать Александр Геннадиевич. У меня интересная ситуация. Учредитель пригласил возглавить свое предприятие. КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД который находится в районе... назначил меня ген. директором. После того как прошла регистрация в налоговой. Учредитель отказался передать мне учред. Документы и печать. После двух месяцев работы выяснилось. Что организацию готовят к бонкротству. Ичредитель исчез. Убежал?. на звонки не отвечает. Заработную плату не получал. Обещанный оклад 50000 в месяц. Как мне уволится подскажите. И есть ли у меня выход из этой ситуации? Дорогие юристы подскажите пожалуйста. Что делать?

У нас большое сокращение на заводе. Хочу просто знать свои права. Я воспитываю одна 2 детей, от завода получаю по потере кормилица, отец второго ребенка погиб. На заводе работаю 7 год, без замечаний. Могут ли меня сократить, уволить, предложить уйти по соглашению. И если предложат, что мне лучше выбрать. Очень переживаю остаться без работы, у меня еще и ипотека на 10 лет. спасибо.

Можно ли засудить завод на котором я работаю я работаю за доведение до нервного срыва Точнее я бы сказал истощения!

Постоянно нервничаю в метро и на работе. Периодически ем таблетки от расстройства желудка. Постоянно уставший морально и физически. Что можно сделать?

Устроился работать на завод через обучение, в договоре при трудоустройстве есть такой пункт, что если после обучения на профессию не отработаешь год на производстве, то останешься должен производству за обучение. Я отработал 9 месяцев и уволился. Прошёл год и мне пришло гражданское дело о взыскании причиненного материального ущерба в размере 48 тыс рублей. Как разобраться в ситуации?

По факту, приехал в другой город работать, а в итоге ещё и должен остался.

Как поступить? Работаю на заводе в Приморском крае. Заставляют делать вакцину либо увольнение. Роспотребнадзор сказал задавит штрафами если не будет вакцины.

Я работаю на заводе.. мой трудовой договор заключен на три года.. Прошло полтора.. Мне дают новый трудовой договор, в котором у меня повышена квалификация и он снова на три года.. Могу ли я его не подписывать и отработать остаток по старому?

Наш завод ЗАО становится ООО всех заставили писать заявление на увольнение по собственному желанию и тут же заявление о приёме на работу. Законно ли это и какие последствия будут в будущем.

Как вернуть мобилизовпнного. Брат находился на СВО, получил контузию при выполнении задания. Сейчас находиться в госпитале в Волгограде, госпиталь 413. Обследование в госпитале проходит не компетентно. По всём показаниям он обсалютно здоров. В госпитале сказали, что отправят в Краснодар, у них такое постановление, естественно это постановление не кто не показал. Не прохождения ВВК не отпуска не чего не дают. Ещё брат числиться на заводе который выпускает оборонную продукцию и на заводе имееться бронь. Что делать,?! Куда бежать? Куда жаловаться?

Нахожусь 2 месяца на больничном с рукой тендавагинит лучезапястной кисти. Узнала, что беременна, вчера, работаю на бессрочном трудовом договоре помощником оператора на заводе.

Работаю сторожем на заводе. Планируется сокращение и нам говорят что 2 месяца будем работать на другом объекте там нет ни отопления ни оборудованного для отдыха места а на улице холодно соответственно и в помещении без отопления тоже смены по 13,5 часа в будние дни и 22 часа праздники и выходные кто не согласен увольняйтесь.

Предупредили на заводе о сокращении за 2 месяца. Но мы еще не подписали приказ. Сейчас завод хочет, чтобы мы взяли 5 окладов и ушли по собственному желанию.. так естественно отменяется центр занятости! Как лучше поступить в этом случае?

Нам не выплачивают ЗП на заводе уже 2 месяца, завод находится в простое, оплата производилась в размере 2/3 от ЗП. До задержки ЗП выплаты были регулярными в 10 и 25 числах каждого месяца, перебои по работе уже второй год, то простой, то вызывают на смену в счёт простоя, без доплаты. Имеют ли право сотрудники признать банкротом работодателя в связи с задержкой ЗП в течении 2 месяцев. Так же кто уволился не получают расчётные около 2 месяцев. Какие наши действия в дальнейшем? Писали в прокуратуру, завод штрафовали за задержку ЗП и все, но денег не выдавали сотрудникам.

Я работал на заводе Бирюса начальство поставило меня на три операции с которыми я не справился и мне сказали пиши по собственному желанию заявления это законно?

В 2015 году мать (работающий пенсионер) с совершеннолетним сыном приобрели в долевую собственность квартиру стоимостью более 2 млн. руб. Возможен ли возврат собственникам ранее уплаченного ими НДФЛ (пропорционально имеющимся долям) по схеме: части налога за 2015,2014,2013 годы через налоговую инспекцию, а оставшейся части - за счет будущих начислений НДФЛ, начиная с 2016 года, через работодателя, чтобы общая сумма возврата в конечном итоге составила 260 тыс. руб.? И как будет производиться возврат НДФЛ матери, если она выйдет на пенсию и не будет работать, например, в 2017 году?