Количество отпускных дней / Трудовое право - 1999 советов адвокатов и юристов

Работаю на сдельной оплате труда. С плавающим графиком. Независимо выходные это или праздничные дни. Нахожусь в отпуске с 31 декабря по 17 января. Каким образом будут начисляться отпускные?

Я вышла с декркетного в октябре 2014 г..с 1 июня меня отправили в отпуск на 28 дней я работаю младшим воспитателем МКДОУ дет сад. как мне должны рассчитать отпускные помогите пожалуйста... сегодня получила расчетный лист и сильно удивилась.. период 1-29 июня дни 20 часы 160 как так.

Как насчитать себе отпускные? Если совокупный доход за год 104636.88? И как высчитать средний, если зарплата ежемесячно 11000 т. р?

Проконсультируйте меня пожалуйста. Я пошла в очередной отпуск на 28 календарных дней (я его не разбивала). А вот отпускные мне предприятие выплатило за 20 рабочих дней. Скажите, оплачиваются по закону все 28 календарных дней, или только рабочие дни, а выходные дни в оплату отпускных не входят?

Мне заплатили не за 28 дней, а за 20 дней, это законно?

Спасибо.

Работаю в организации ПОЛ года через 2 месяца декрет, в отпуск не ходила. Имею ли я взять перед декретом отпуск в количестве 28 календарных дней?

Вышел в отпуск 1-го по 7-ое ноября, однако 1-го по 24-ое ноября болел и пробыл на больничном. Начальник выплатил мне отпускные перед отпуском. Сейчас я снова пойду в отпуск на неделю т.к. весь отпуск проболел. Начальник сказал что из оплачиваемого больничного за 24 дня он вычтет мои отпускные за 7 дней, имеет ли он на это право? Получается что отпускные как бы наложились на больничный? И в каких законах это прописано

Заранее спасибо.

В следующем вопросе.

Я принят на работу в 14 апреля 2003 г. , трудовой договор подписан того же числа и работаю я с этого же числа. Согласно трудовому договору у меня нормированный рабочий день (8-часов) 5 дней в неделю (пн-пт). заработная плата моя 6000 тыс. рублей. В ноябре месяце мне повысили заработную плату, которая теперь состаляет 12 тыс. рублей. Вопрос,? если я возьму отпуск то отпускные мне будут расчитывать исходя из 6000 тыс или 12 тысячь рублей.

Я слышал что средняя заработная плата расчитывается за последние три месяца работы. Если я уйду в отпуск в в феврвле месяце 2004 г, то отпускные мне будут начислены исходя из 12 тыс. правильно? Подскажите пожалуйсто, сошлитесь на статьи, да, и как расчитывать ср.мес. зар.плату, отпускные.

Заранее благодарен.

С уважением,

Работаю в ООО с полным соц. пакетом. Работа сдельная. За расчетный период для очередного отпуска у нас на производстве три раза поднимались тарифы. Как должна происходить индексация моей зарплаты при расчете отпускных? Если возможно, дайте ссылку на нормативные документы?

Очень срочно жду ответ, все идут в отпуска а я уже запуталась.

СПАСИБО!

Работал вахтовым методом в Башкирии. Числясь в Уфе работал 4 вахты по месяцу в Нижневартовске. При начислении отпускных ЗП за эти 4 месяца не вошла. Главбух говорит - ты был командировках, а командировочные в расчёт отпуска не включают. Главбух прав?

Столкнулась с такой ситуацией:

Работаю в ООО 11 месяцев, оформлена по ТК. Ушла в отпуск в середине месяца на 14 календарных дней. Отпускные работодателем выплачены не были. Но было сказано что мне не урежут размер следующей зарплаты, в первых числах следующего месяца. Правомерно ли это? Какой размер отпускных мне полагается по Трудовому законодательству? Нарушается ли в моем случае ТК и если да, то как можно воздействовать на руководителя чтобы получить положенную мне сумму?

Спасибо.

У меня отпуск 42 календарных дня (я педагог). Мне в моей бухгалтерии насчитали отпускные за 30 дней. По какой формуле идет расчет отпускных? У меня есть месяца с больничными и небольшими оплачиваемыми отпускными. Как насчет января месяца: его считать полностью или только рабочие дни? (там ведь были праздники). Помогите разобраться.

3 августа 2015 г устроилась в школу работать секретарем, параллельно в той же школе вела английский по 6 часов неделю. 16 июня 2016 г ушла в декретный отпуск, ежегодный отпуск в то время не оформила. С января 2018 года вышла на работу в ту же школу. Отпускные дни насчитали 56 дней, а на вопрос как рассчитали отпускные бухгалтер ответила, что она сама никому от руки расчет отпускных не делает, все занесено в базу и расчет делается автоматически. Вопрос: мне отпускные рассчитают из минималки или все таки учитывается зарплата которую я получала с 03.08.2015 по 16.06.2016 и плюс период работы с января 2018 г?

Прошу дать мне объяснение по такому вопросу: я работаю на крупном заводе, в связи с кризисом его стало лихорадить, поэтому нас по две недели в месяц отправляют на 2/3 заработной платы (по причине простоя завода). В июле месяце у меня по графику очередной отпуск, как я знаю, начисление отпускных делается за последние 12 месяцев. Будут ли взяты в расчет отпускных те месяцы, где платилось 2/3 зарплаты?

Я работаю поваром в дс моя официальная зарплата 11700. Скажите сколько я должна получить отпускных и сколько дней должен быть предоставлен отпуск? Спасибо.

Здрасвуйте. Будте добры подскажите. Я работаю почти год на жд, на 11 месяц работы лег в жд больницу. На 17 дней с 3 по 20. И уже на след. Месяц с 1 числа должен пойти в отпуск. Как мне должны начислить отпускные и зарплату за этот месяц, и как вообще можно проверить правильность начислений. Деньги перечислили только отпускные ито. Кажется меньше чем надо.

Охрана не любит оплачивать отпускные, они же сами получают от клиента только за охрану объекта. Отпускные считают как средний заработок. Если кратко, то для расчета отпускных берется ваш заработок за предыдущие 12 месяцев и делится на количество дней за год. Но там много нюансов в виде исключаемых из расчета выплат и дней. Хотите вникнуть - читайте Постановление Правительства РФ №922 от 24.12.2007г Работаю в Альфа-М. .Сейчас в отпуске на 14 дней. Отпускных получила 11540. Ставка в час 139 р. Как считать правильно? У меня ни одна цифра не сошлась...

Отпуск наиболее выгодно брать в месяцах, в котором рабочих дней больше (22), и, следовательно, стоимость рабочего дня ниже. Обьясните, пожалуйста, почему так?

Учитывается ли при начислении отпускных почасовая нагрузка (300 часов в год) согласно новой системе оплаты труда профессорско-преподавательского состава ВУЗА (например, Аграрный Университет)? Учитывалось ли это при старой системе оплаты? В случае утвердитеоьного ответа можно ли взыскать с ВУЗА невыплаченные деньги? В течение какого срока? Спасибо заранее!

С 14 февраля по 30 апреля 2003 г.и с 16 июня по 25 июля 2003 г. я находилась на больничном. Трудовой стаж на предприятии 35 лет. С 25 августа я написала заявление об очередном отпуске сроком на 24 календарных дня. Как рассчитываются отпускные в моем случае? Оплата за какие месяцы должна войти в расчет отпускных? Заранее благодарна и очень прошу дать срочный ответ.

14.08.2003 г.

Была принята на работу в ООО 24 апреля 2006 года. Отпуска за все периоды использовала. В прошлом году была в отпуске июль месяц. В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено. Мне дали, с условием что авансом к моему отпуску идет 2,33 дня. В случае увольнения за эти дни должна вернуть деньги. Пошла писать заявление на увольнение. Мне сказали, т.к. отпуск я не догуляла, то должна еще за такое же количество дней вернуть деньги в кассу, то есть уже за 4,66 дня. Правомерно ли это?

Отработала в МДОУ 8 месяцев. Ушла в отпуск, получила отпускные. В отпуске написала заявление на увольнение. Заведующая говорит, что я должна отдать часть отпускных, так как не отработала полный год. Так ли это? Я состою в профсоюзе.

Учитывается ли при начислении отпускных учителям вознаграждение за классное руководство, если оно идёт по другой ведомости, за кабинет, проверка тетрадей, т.е. все выплаты?

Зарплата 31 тысяча, работала вес год без выходных. В отпуск ушла 1.07 до 1.09.2015. Какова примерная сумма моих отпускных. Спасибо.

Объясните, пожалуйста, как теперь начисляются отпускные. За сколько месяцев берется средний и что учитывается, что нет (я работаю во ФГУП, может это тоже каким-то образом влияет).

С уважением и благодарностью.

Марина.

Как расчитывается сумма отпускных?... я пошёл в отпуск, но сомневаюсь в правильности начисления суммы за отпуск.

Работаю в компании с 1.02.11, с 1.11.14 приходится увольняться.

За предыдущее время (годы) отпуск использован.

Вопрос: сколько положено мне отпускных дней?

Спс.

Работаю на 5-дневке, з/п за последний год 45000 ежемесячно. В сентябре 2021 года отработала 20 дней и два дня опуска оплачиваемого. Бухгалтер насчитала сумму 43971 руб. Это сумма з/п+отпускные. Вопрос-почему эта сумма оказалась меньше, чем зарплата ежемесячная. Бухгалтер мотивирует формулами. Я как простой потребитель не могу понять-почему?

В 2017 году работала на 1,5 ставки с января 2018 ушла в отпуск.1,5 ставки сняли. В феврале ушла на больничный. Следующий отпуск был с 20 мая. Как должны расчитать отпускные. И должны ли сделать перерасчетотпускных и больничного в связи повышением мрот.

Скажите, пожалуйста, как оплачиваются ученические отпускные, если получаешь первое высшее образование. Могут ли они расчитываться только с одной ставки? Хотя работаю на 1.5 ставки. И как идет расчет? Спасибо большое. С Уважением Татьяна.

Я 5 лет работаю на ИП и не разу не получала официальных отпускных, скажите имеет ли право ИП отказать мне в этом? Я получаю минималку, а остальное в конверте, должны ли мне платить отпускные или нет? получая З/П в конвертах, все боятся спрашивать об оплачиваемом отпуске. Как правильно это сделать, может написать заявление и сколько экземляров надо написать 2 или 1? Заранее спасибо за ответ. .

По какому методу или так сказать формуле, начисляют отпускные? Работаю с 18.02.2016 г два дня через два по вчерашний день. Отпуск отбыла с 17.09 по 02.10.2016 как мне объяснили 14 дней, а те все дни-не моя смена, поэтому дополнительно отдыхала. Средняя з/п 17.000 руб. за 14 дн-начислили-9.500 руб. правильно ли работадат. Насчитал (за смену-1.133 руб) спасибо большое за ответ беременной женщине 42 года на 6 мес.

Я поработала например 17 дней и на 14 взяла отпуск. Мне выплатили полностью за месяц, а отпускные не дают, говорят это всё.Правильно это? И как оплачиваются отпускные 28 дней, если ты их разбиваешь на 14 дней?

Мне в июле 2020 г оплатили отпускные и высчитали 30% по исполнительному листу в отпуск я не пошла т.к. оказалась на больничном до конца года. Отпуск перенесли на 2021 год, а с меня требуют вернуть отпускные вместе с 30% удержаний. Если я пойду в следующем году в отпуск у меня второй раз удержат эти 30%, т.е. я два раза заплачу с одних отпускных по исполнительному?

Вопрос по порядку исчиления отпускных дней. Человек принят на работу с 1 июля 2002 года. Проработал до 22 января 2003 года включительно. В отпуске не был. Был уволен по сокращению штата 22.01.2003. Сколько ему дней отпуска надо компенсировать 12 или 14, учитывая, что график работы был обычный по 8 часов в день 5 рабочих дней в неделю, исключая праздники.

C 23 января 2014 г принят на работу по совместительству, с режимом работы по 4 часа в неделю, с 1 марта по доп. соглашению переведен в этой же фирме на постоянную работу, с полным рабочим днем (40 часов в неделю). При начислении отпускных средний заработок рассчитан с учетом доходов, полученных с 23 января. Правомерно ли это со стороны работодателя? Ответ обоснуйте, пожалуйста.

Проработала в школе искусств 20 лет. С 1 сентября 2003 года. Уволилась 30 июня 2023 года. Получила отпускные за 53 дня, вместо 64.это законно?

Возможно ли получить компенсацию неотгуленного отпуска для сотрудника который трудится в условиях, считающихся вредными или опасными без увольнения?

Накоплено больше положенного минимума (82 дня при норме 31 день в год отпуска)

В компании работаю 4 месяца, думаю как лучше воспользоваться отпуском до декрета или после. В декрет 23 июня. Как будет произведен расчет отпуска з\п белая 30000 р. если в отпуск пойду с 26 мая и по 23 июня будет считаться 30000+30000? и потом декретные. Спасибо.

Николай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).

Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.

Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:

М0 : 12 = Ку : К0,

где

Мо — количество месяцев, отработанных работником;

12 — количество месяцев в году;

Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;

Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.

Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:

Ку = (М0 * К0 ) : 12 Я преподаватель в спо, отработал 7 месяцев, нагрузка 1425 часов в год! Хочу уволиться, выплатят ли мне отпускные и как они будут рассчитаны

Вопрос следующий, я работаю в в поликлинике, собираюсь уходить в отпуск на 28 дней, средняя зарплата со всеми начислениями составляет около 15000, а отпускные мне начислили в размере оклада 8000. Правомерны ли их действия и как должны были рассчитываться отпускные, только по окладу или со всеми начислениями?

Как в настоящее время по закону выплачиваются отпускные? Я работаю админом в гостинице, сутки/трое график. Нам платят так - просто разбивают следующую з/по пополам. Правильно ли это?

Здравствуйте подскажите пожалуйста если если я ушла в отпуск в это время случился инсульт выпало выплатят ли мне страховку и нужно ли мне возвращать отпускные.

Как правильно расчетать отпускные, если работник работает неполную неделю (три дня) и в эти дни по 6 часов-5 месяцев. Остальные месяцы отработано полностью.

Спасибо.

Скажите, как должны выплатить отпускные, если я устроилась с 1 января 2000 года и увольняют с 1 мая 2011 г по ликвидации - за 4 месяца этого года или отпускные платятся за предыдущий отработанный год? В прошлом году была в отпуске, отпускные заплатили 2000 р, оклад по договору 4500 р. Знаю, что расчитано не правильно. Как правильно расчитывать отпускные?

Заранее огромное спасибо!

Как определить размер отпускных, если работник: 1) из 12 последних месяцев был безработным 3 месяца (и не состоял на бирже), 2) 3,5 месяца был сотрудником другой фирмы и полмесяца безработным.