Моя зарплата 5965. меня интересует сколько мне будет насчитано отпускных за 44 сутки основного отпуска.
Моя зарплата 5965. меня интересует сколько мне будет насчитано отпускных за 44 сутки основного отпуска.
В случае полностью отработанного расчетного периода
На практике встречается нечасто, но всё-таки считается базовой формулой для расчета среднедневного заработка (СДЗ)
СДЗ=ЗП / (12мес*29,4)
ЗП – зарплата, полученная за полный расчетный период (12 месяцев)
12мес. – количество месяцев в расчетном периоде
29,4 – среднее количество дней в одном месяце.
Со 2 апреля 2014 в Трудовой Кодекс РФ были внесены поправки и теперь среднемесячное число календарных дней равно 29,3.
Например, зарплата сотрудника составляет 5965 рублей в месяц
СДЗ= 45000*12/(12*29.3)= 203,58
Если отпуск составляет 44 дней, то отпускные будут равны 8957,52 рублей.
В данном примере не учтено, что Вы могли брать больничный, ездить в командировки, что не учитывается при расчете отпускных, или получать премии и вознаграждения, которые включены в систему оплаты труда и, соответственно, входят в общий размер заработной платы за расчетный период.
Спросить
У нас на предприятие на мой взгляд отпускные считают как то не правильно, допустим я ухожу в отпуск 10 июня, а отпускные выплачивают как большую зарплату за май, и получается, что следующие мои два отпускных месяца у меня вообще нет дохода, при расчете следующих отпукных, два месяца отпускных из 12 за год моя зарплата по нулям. Отсюда сумма отпускных следующих получается меньше. Точнее когда я прихожу в бухгалтерию и спрашиваю мол че так мало, мне говорят помнишь ты в отпуске два месяца была? Так у тебя зарплаты ж не было... вот и мало получилось... подскажите это вообще правильно?
Получите в бухгалтерии расчет по заработной плате за два последних года и письменно обратитесь к работодателю с просьбой разъяснить порядок начисления отпускных с ссылкой на нормативные бухгалтерские документы.
Спросить
Помогите разобраться.
Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?
Спасибо.
Если я получаю к примеру отпускных 12000, а зарплата у меня 22000. Отпускные вычтут из моей основной зарплаты? Или я получу целиком 22000 по возвращению из отпуска?
В отпуске оказалась на больничном 12 дней. В первую зарплату после отпуска выплатили 6717 руб пособие по временной нетрудоспособности и вычли 10092 руб отпускных из зарплаты. Мой стаж 22 года на этом предприятии. Законно ли это? Будут ли мне вы плачены отпускные, если я воспользуюсь этими 12 днями во время рабочего года?
1. Законно.
2. Обязаны предоставить.
ТК РФ,
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьМне по графику положен отпуск в апреле. Расчет отпускных и выплата будет произведена в конце марта. Законно ли будет произведен дальнейший вычет данной суммы (оптускные) из окладной части зарплаты за апрель? По договору вся зарплата белая. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Да,законно,Вы будете находиться в отпуске,и он Вам будет оплачен.Заработная плата за апрель начисляться не будет.
СпроситьС 2012 года не ходил в отпуск зарплата была допустим 50000 т. в 2015 году в силу экономической обстановки уменьшают зарплату до 40000 т. Вопрос: по какой зарплате будут начислять отпускные за не использованные отпуска?
Средний заработок для начисления отпусков и компенсаций при увольнении считается за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Статья 139 ТК РФ .
СпроситьМеня зовут Светлана. После трехгодичного дискретного отпуска сразу же вышла на работу. Моя зарплата 10000 рублей. В июне выхожу в отпуск сколько я должна получить отпускных. Заранее спасибо.
Здравствуйте Светлана, во-первых расчет каких либо сумм-услуга платная, а во-вторых из ваших вводных невозможно сделать запрашиваемый вами расчет.
СпроситьИнтересуют сроки выплаты отпускных учителям. Отпуск со 2 июля по приказу, на директор утверждает, что отпускные должны выплачиваться в день зарплаты.
Директор неправ. Ст. 136 ТК РФ
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Удачи.
Спросить
