Ошибочное начисление зарплаты / Трудовое право - 184 советов адвокатов и юристов

У меня такая проблема, я взяла в МФО деньги в долг, что бы закрыть кредит, не подрощитав свою з/п,оказалось платить нечем займ, кстати займ взят на карту онлайн совсем в другом городе и регионе. Эта компания мне названивала, потом стал звонить мужчина и грозить тем что повлияет на моего работадателя что бы тот меня уволил и на увольнительные деньги я закрыла долг. Как быть? Чего ждать? Визита на дом? Писем?

Вывели в распоряжение по директиве от 01.12.2015 года. 12 января 2016 года уволили и исключили из списков части. Денежное довольствие за декабрь получила в полном объёме. Спустя 3 года ЕРЦ подали в суд о перевыплате мне денежных средств. В материале дела увидела выписку из приказа от января 2016 года что с 01.12.2015 года считать меня в распоряжении командира. То есть приказ сделали на месяц позже. Из за этого мне насчитали денежное довольствие неверно. Должна ли я выплачивать сейчас эти излишне выплаченные деньги?

Лет 8 назад зарегистрировала ИП, но деятельность так и начала - семья, дети. Про ИП забыла, до сего дня сидела дома по уходу за детьми (до 3 лет младшего). А недавно пришло письмо с решением суда о взыскании с меня 130 тыс рублей, и, как я поняла, это еще не все, что меня ждет. Подскажите, какие есть возможности, пути оспорить и не платить.

В трудовом договоре бухгалтера написано, что гарантируется оплата труда на 10% ниже оплаты труда руководителя, в т.ч. надбавка за сложность, надбавка за вредность, районный коэффициент и стажевые. В марте 2015 г.руководитель подписал доп. соглашение к своему трудовому договору с учредителем, где зар. плата руководителя ниже, чем была ранее. Принято новое штатное расписание, где зар. плата руководителя ниже, и зар. плата бухгалтера ниже от новой оплаты труда руководителя на 30% и нет надбавки за сложность и надбавки за вредность. Но бухгалтера об изменении размера оплаты труда письменно не предупреждали и нового доп. соглашения с ним нет. Расчет недоначисленной зар. платы бухгалтера будет от прежней зар. платы директора или от новой (пониженной) зар.платы?

Работодатель при перечислении алиментов, удержанных из зарплаты, не указал в платежном поручении код дохода (который должен быть "2"). Просто не указал вообще ничего. А у получателя алиментов был наложен на карту арест приставами, и деньги (алименты), пришедшие без кода-списали. В итоге с меня удержали еще раз алименты. А работодатель утверждает, что "деньги были переведены, то, что они не указали код - это не нарушение и вообще мои проблемы". Что мне делать?

Здрастуйте, подскажите мне пожалуйста, у меня 9 разных кредитов займы, карточки, и я не плачу по ним уже почти что год, мне названивают банки коллекторы, я получаю зарплату 25000 тысяч в месяц, 6000 уходит на элементы ребенку, остается грубо 18000 тысяч, щас закон вышел вы знаете, прожиточный минимум на человека 11000 тысяч, остается 7000 сколько они из этой суммы могут взять за кредиты? Из имущества у меня ни чего нет, я живу на сьемной квартире, модет я че та не помимаю, незнаю, подскажите что делать.

Доброго времени суток. Я работаю в магазине обуви. Сейчас его ликвидируют и нас всех сотрудников скорее всего просто уволят. Должны ли нам выплатить компенсацию? Я читала что за не использованный отпуск должны выплатить, компенсацию ну и зп само собой.

Мне начислили декретные за 140 дней (70 дней до родов 70 после) видимо бухгалтер ошиблась и начислили больше. Я не отдавала не ходила эти деньги. Сейчас начислили пособие по рождению ребёнка единовременно. И его полностью удерживают в тот долг, имеют ли право?

Мне на карту бухгалтер ошибочно перевел 1 миллион, уже позвонил и сказали что я обязан вернуть деньги. Вопрос обязон ли и что еси не верну?

Проконсультируйте. Пожалуйста по такому вопросу. Мой муж в начале 80 х годов закончил военное училище в Ленинграде и ролучил распределение на Северный флот. Прослужил по контракту 5 лет. Сейчас собирает документы для выхода на пенсию в 55 лет. После 8 ми лет проживания в Мурманской обл. проживаем 25 лет в Карелии. В пенс. Фонде ему сказали что эти 5 лет ему не будут засчитаны в стаж т. к.служба по контракту не входит для назначения льготной пенсии по возрастк в 55 лет.

В апреле 2020 года у двоих несовершеннолетних детей скончался отец-пенсионер. На пенсии по старости (достижение 60 лет) он был четыре года. Детям назначили пенсии по потере кормильца. У старшего в пенсионной книжке записана сумма 12 тыс. рублей. На младшего — 10 тыс. рублей.

Это было в городе Арамиле Свердловской области. Пригород Екатеринбурга. Затем мать детей вместе с ними переехала в Екатеринбург, туда же перевели и пенсию. Вот только на новом месте и старшему, и младшему стали платить одинаково = 10 тыс. рублей, то есть старшему урезали.

В пенсионном отделе в Екатеринбурге не смогли сказать ничего вразумительного. А в пенсионном отделе Арамиля удивились тому, что старший получал «так много». Хотя сумма, повторюсь, записана в его пенсионной книжке.

Сейчас женщина думает, нужно ли разбираться со всем этим. Опасается, что заставят вернуть «излишек», который переводили на старшего сына. Или пенсионные отделы не правы и есть смысл бороться? Что посоветуете?

Как доказать факт нарушенных трудовых прав. Оклад составляет около 13 т., при описанных налогах остаётся 10 т. Но приходит только часть, то две, когда три тысячи, до шести, всегда по по-разному, но в полном объёме не приходило практически никогда. Отвечают что вам производилась материальная помощь (о которой я не знала) по ошибке, а теперь мы ее вычли. Это так объяснили один месяц. Но в этом не пришли ничего. Без объяснений. Хотя должны еще отпускные (брала отпуск на 6 дней). Работаю в администрации. Как нужно действовать?

У меня такой вопрос. На мою карту была ошибочно начислена зарплата. Спустя какое-то время банк требует вернуть её с процентами, ссылаясь на то что это был технический овердрафт. Но при поступление средств на мой счёт я не знал что это был овердрафт, меня никто не проинформировал о процентах и сроках погашения. Договор на банковскую карту мною не прочитан и не подписан, я его даже в глаза не видел, оформляла всё организация в которой я работаю. Подскажите пожалуйста, должен ли я гасить образовавшуюся задолжность? И не была ли это просто банковская ошибка? Кстати, такое перечесление пришло работникам всего участка, 100 человек. Зараннее благодарен за полный и исчерпывающий ответ.

Я учитель в школе. Сидела в декрете. Вышла с 1 сентября на 0,75, но ребёнку 1 год. Сейчас к концу года мне в бухгалтерии сказали, что получилась ошибка, мне нельзя работать на 0,75. Только 0,5 ставки. Сделали перерасчёт и забрали с зарплаты всё, что было начислено с 1 сентября. Т. Е на 0,5 ставки получила. Законно ли это?

Мне по ошибке начислили зарплату в тот месяц когда я был в ученическом отпуске, нормировщик по ошибке начислили за этот месяц, и сейчас удержали зарплату в полном объёме?

2 месяца подряд мне ошибочно начисляли повышенную зарплату. Общая сумма излишне выплаченных мне денег составила - 11 тысяч. Сейчас с меня нужно это удержать. Какую сумму работодатель имеет право удерживать с меня ежемесячно.

Начисляли зарплату в течение года 2013 и 2014 а теперь выясняется что неправильно. И требуют написать заявление чтобы удержать за три последних месяцы. Могу ли я не писать заявление и какие действия может принять руководитель для удержания с заработной платы излишне начисленную сумму. Спасибо.

Нахожусь в очередном отпуске. Отпускные получила до выхода в отпуск. Затем было еще одно перечисление. Думала, что доплата к отпускным. Отпуск заканчивается, звонит ответственный за начисление зарплаты и говорит, что начисление (повторное)ошибочно, просит вернуть. Деньги потрачены. Что делать?

Я работаю в образовательном учреждении. Централизованная бухгалтерия сделала неправильное начисление моей зарплаты, и с января месяца вышла переплата в размере 20 тыс. руб. о которой я не знала. Сейчас они нашли свою ошибку и требуют, что бы я сразу вернула им всю сумму переплаты. Правы ли они?

У нас в организации бухгалтер ошиблась при начислении зарплаты, причем так ошиблась, что я два месяца теперь буду без зарплаты, поскольку ранее она переначислила на большую сумму (зарплата у меня минималка). Теперь сумму переначисления хотят с меня удержать, причем разом. Правомерно ли поступает бухгалтерия?

Бухгалтер ошибочно мне начислила (перевела)зарплату, я ее потратила, там зметили стали угрожать чтобы вернула иначе мне конец! Я сказала что этих денег нет, могу заявление написать чтобы определенный процент вычитывался из зарплаты, они отказываются, сказали найдут способ вернуть деньги, и что будут все из зп удерживать в счет погашения, мой оклад 9300, а на карту пришло 11 тыс, моей однофамилице, одноим, и по отчеству мы одинаковы, так на следующий день мне опять деньги пришли только уже 20 тыс! их я отправила обратно на карту той девушки кому как бы она полагалась... что мне делать с остальной суммой, завтра напишу заявление на увольнение. Все дело в том что я в банке работаю... какова практика, если они в суд обратятся и имеют ли право всю зарплату без моего ведома удержать?

Мне ошибочно начисляли к зарплате дополнительную сумму в течений года. В настоящий момент хотят чтоб я написал заявление об удержаний с зарплаты со сроком на 1 год. Если я напишу заявление, и вдруг решу уволиться до истечения погашения долга, они вправе воспрепятствовать увольнению и взыскать другими методами сумму оставшейся суммы.

Наш расчетный бухгалтер ошибочно начисляла зарплату юриста со средним образованием как с высшим 1,5 месяца, (февраль не полный месяц, март 2014 года) И в начале апреля месяце обнаружила ошибку решила удержать с зарплаты. Подскажите пожалуйста как в этой правильно поступить?

В январе месяце я устроилась на работу. В конце месяца я получила первую расчетку и бухгалтер пояснила мне все мои начисления. Указанную заработную плату я получала ежемесячно в течение 8-ми месяцев до сегодняшнего дня. Сегодня подошла бухгалтер и сообщила, что определенную сумму она мне начисляла ошибочно (перепутала в приказе о доплатах с другим работником) и что теперь моя зарплата меняется (т.е. уменьшается) и излишне выплаченную сумму надо удерживать. Имеет ли она право производить удержание без моего согласия? Я ответила, что я против и это не моя ошибка - пусть обращается в суд. Заранее спасибо.

Находясь в декретном отпуске мне ошибочно начислили зарплату несколько месяцев подряд. Я должна возвращать эти деньги? Выходить после декрета не собираюсь. Буду искать другую работу.

Моя мама работает в бухгалтерии города. Начисляет зарплату учителям. У одного мужчины лицевой счёт был в Сбербанке, но он там стал должником и написал заявление о том, чтобы ему перечисляли деньги на другую карту другого банка. Мама перепутала и перечислила на Сбер. И получается Сбер забрал деньги в счёт долга.

Он теперь звонит орет, говорит плати мне свои деньги.

Можно как-то в Сбербанк заявление написать о возврате средств? Но там скорее всего потребуют счёт куда хотели отправить? Подскажите как решить эту ситуацию? И если банк не вернёт деньги, кто именно должен оплачивать ему зп снова? (организация или мама)

Я ушла в отпуск с 09 июня. А бухгалтерия по ошибке подумала, что с 09 июля и начислила зарплату за весь июнь и отпускные. После того как я получила деньги, то бухгалтер позвонила и сказала, что нужно вернуть переплату. 23 июня я уволилась и за неиспользованный отпуск мне должны были выплатить компенсацию и ее бухгалтер забрала, как долг и сказала, что не хватает еще 7 тысяч, которые она заберет с моей премии. Возможно ли такое?

Перечислили зарплату на кредитную карту а сегодня на работе директор сказал что не правильно начислии и заставили вернуть определенную сумму в руки директору.

Расчётный отдел начислял в течении нескольких месяцев деньги в зарплату за категорию, которой у меня нет. Когда я увидела это и пришла спросить, что за странная графа, оказалось их ошибка. Отдел кадров подал не те сведенья по приказу, а расчётный начислял. Сейчас с меня удерживают эти деньги. Правомочно ли это удержание? Спасибо.

При проверке документов, выяснилось, что бухгалтер при начислении з/п не правильно ввела коэффициент (управленческий) ! В итоге за 2017 год пере плата составила в районе 70000 руб. Бухгалтер уволилась еще в октябре! Что грозит работнику? Возвращать или нет?

На зарплатную карту были переведены деньги. Через неделю позвонили из бухгалтерии и сказали, что по ошибке начислены и переведены деньги, просят написать заявление, чтобы с меня их высчитать Каковы мои действия?

Вопрос следующий. В данный момент я нахожусь в комндировке заграницей (2 года). Когда я оформляла командировку, в заявлении я просила сохранить зар. плату. На протяжении 6 месяцев мне регулярно перечисляли зар. плату. Я обратила внимание, что размер превышает зар. плату до командировки, но в сентябре было повышение и я посчитала, что так и должно быть. Сегодня мне позвонили из бухгалтерии и заявили, что мне перечисляли зар. плату другого человека с теми же ФИО, а мне командировочные не полагаются совсем. Я, конечно, все перечисленные деньги тратила, т.к. я нахожусь на учебе и я не работаю. Возможности вернуть все деньги у меня нет. Могут ли меня заставить вернуть деньги в судебном порядке, если это была ошибка бухгалтеров и я об этом ничего не.

Мне бухгалтерия начислела вместо 5000 тыс 50000 тыс если я щас брошу работу, не буду забирать трудовую с меня могут что нибудь потребовать? Работаю официально.

После увольнения с работы на мою картоку продолжали начислять зарплату. Я снял 20 тыс. рублей. После этого мне пришел квиток из банка о задолжности. Я позвонил в справочную, где мне сказали что мой долг составляет 20 тыс., так как бугалтерия с моего места работы ошибочно начисляла мне деньги, потом снова забрала их с карточки. Теперь на мне весит долг. Может ли бугалтерия класть, а потом опять снимать денги с моего счета. И что мне делать. Мне всего 19 лет и я в полном ужасе. Прошу, дайте совет.

Помогите, пожалуйста, советом. Мама военнослужащая. Зп перечисляется на карту, на руки не выдают и в ведомостях она не расписывается. Зп за последний месяц не поступила, когда она позвонила узнать, почему, ей сказали, что на ней долг почти 600 тысяч, т.к. в связи с ошибкой кадровика с января 2012 года по февраль 2014 ей начисляли зп ошибочно. Она не подписывала никакие приказы за это время. На каком основании сейчас требуют эти деньги? И какие дальнейшие действия мамы, чтобы оспорить этот долг? Спасибо за помощь.

И так я был устроен на предприятие по договору то есть оплата по часовая в нем прописана месяц продлили месяц продлили на постоянку не берут вот дали мне расчет и там я увидал что в расчетном листе не та фирма куда я был устроен не та зарплата начисление я начал возражать что это такое на что мне мастер ответила тебя перевели в бригаду я к чему в бригаде они все на постоянке полный соц пакет но зарплаты маленькие у меня шел час 100 рублей так вот имели они права меня перевести куда не знаю куда если договор я подписал на месяц и по часовой оплатой? А сейчас мне выплачивают как за бригаду то есть договор к черту ибо они мне уши забалтали так вот что мне делать должен получить по часам 20 000 тыс рублей а расчет на 11 000 тысяч что мне делать и как быть?

Какую ответственность несет работодатель (ИП) за неправильное начисление зарплаты. Претензий никто не предъявлял. Ошибка обнаружилась недавно.

Может ли работодатель удержать в счет ошибочно начисленой зарплаты за ноябрь (начислили 2 раза) единовременное пособие за рождение ребенка (выплата была в феврале)?

По ошибке бухгалтера мне была начислена лишняя з\плата. Имеют ли право ее удержать из следующей з\платы. Или мне работодатель предлагает отработать эти часы.

Специалист по кадрам ошиблась в расчете неиспользованных дней отпуска при увольнении гл.бухгалтера. Вместо 47 кал. дн. насчитала 81 кал. день.

1. Можно ли считать эту ошибку счетной?

2. Как ее наказать?

Бухгалтер по зарплате, не проверив достоверность этих данных, начислила гл.бухгалтеру за все 81 кал. день.

3. Можно ли считать ее тоже виноватой в ошибочном начислении расчетных?

4. Что грозит специалисту по кадрам в случае передачи дела о невозврате излишне выплаченной суммы гл.бухгалером в мировой суд?

На какие законательные акты ссылаться при подаче заявления на неправильное начисление зарплаты. При доплате до средней зп плюсуется классное руководство?

Помогите мне самой рассчитать правильно отпускные. У нас в организации в бухгалтерии постоянно начисляют с ошибками зарплату я думаю что так же и с отпускными будет. Спасибо.

Бухгалтерия после увольнения, (через 3 недели) начислила по ошибке сумму в 3000 рублей. При этом при увольнении меня правильно расчитали. Теперь спустя три с половиной месяца! Требуют вернуть добровольно или подадут в суд. Если не верну-какие будут для меня последствия? (т.е. последствия суда).

Пытаюсь уволиться-на работе сказали, что обсчитались с з/п,начислили на 12 т. р.больше (это так)-трудовую не отдают, пока не погашу долг, это законно?

Мне начислили отпускное пособие на 21 000 руб больше. (при окладе 7000 т р) Я, прочитав СМС-ку позвонил в бухгалтерию и оповестил бухгалтера об этом. Ответ:" бухша молодая ошиблась" Я - а теперь что? давайте я сниму лишнее и принесу Вам! Ответ-" нет мы с вас вычтем из зарплаты"! Т.е. я теперь 3 месяца-по нолям!

Скажите пожайлуста, мне на зарплатную карту начислели больше отпускных чем надо, я не знала об этом, деньги потратила. Теперь мне звонят с работы, ругаются, говорят, что это нечаянно начислела бухгалтер. Что мне делать? Яих просила, чтобы вычитала с зарплаты, а она сказала, что пока не вернеш все, тебе никто, начислять ничего не будет, и еще кричит. Чья здесь вина?