Профессиональное заболевание — это категория патологий, возникающих в результате негативного воздействия на организм производственных факторов. Все работники должны быть застрахованы и предупреждены об опасности.
Каков порядок приемки товаров при закупках по Закону N 44-ФЗ Порядок и сроки приемки товаров по контракту, а также документы, оформляемые в ходе такой приемки, определяются в соответствии с положениями контракта.
Срочный трудовой договор и порядок его досрочного расторжения.Срочный трудовой договор - это соглашение с заранее оговоренным сроком действия, подписываемое между работником и работодателем, называется срочным трудовым договором.
Эти документы помогут компаниям оформить документы на сотрудников, которых они обязаны или решили сами не пускать на работу в офис: Указы Мэра Москвы от 25.09.2020 № 92-УМ и 01.10.2020 № 96-УМ;Постановление Губернатора Московской области от 25.
Коса на камень Жил-был руководитель компании. Своенравный и полностью пользующийся всеми почестями своей должности. Принял он как-то на работу нового сотрудника. С ученой степенью, международными сертификатами, зарубежным опытом.
Как объясняет прогул трудовой кодекс? Для каждого работодателя наступает день, когда один из его сотрудников не выходит на работу без предупреждения и объяснения. В практике некоторых кадровиком случались настоящие казусы,
Каждому руководителю приходится подписывать не только приятные для сотрудников приказы, например, приказ о выплате премии или приказ на отпуск, но и приказы, которых лучше бы никогда не существовало. Для сотрудника сокращение – это «чёрная метка»,
Всем привет. Это будет очень длинный и информативный пост. ЕСЛИ ВЫ НЕ ТОНИРОВАНЫ, НЕ СОБИРАЕТЕСЬ, ТО ЭТОТ ПОСТ НЕ ДЛЯ ВАС Я так понимаю, что очень много кого интересует данная тема и особо нет информации в сети, судя по постам в ленте.
Как правильно оформлять работников, принятых в этом году? Как в электронных формах отразить переименование должности? Как рассчитывать больничные, если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки?
Содержание и воспитание ребенка в любом возрасте отнимает много времени, сил и денежных средств. Детские продукты питания, одежда, памперсы, различные аксессуары и приспособления — стоимость этих товаров стремительно растет из-за непрекращающихся проблем в экономике.
Итак, на арене снова "эпидемия страшного коронавируса", мировой кризис, почти крах малого и среднего бизнеса и на фоне всего этого грядущие (или уже начавшиеся) сокращения штата. Давайте разберемся-как правильно сократить штат, а для работника быть сокращенным.
https://www.youtube.com/embed/g8kb1QRiw_E Данная публикация является исключительно информационной и не ставит своей задачей набора рейтингов, также как и её свободное распространение. Представленный выше фильм,
При подготовке публикации частично использовались материалы источника: https://infportal.ru/lgoty/zhile-veteranam-boevyh-deystviy.html На сегодняшний день на территории РФ статус ветерана боевых действий,
Что делать, если работодатель обманул? Если работодатель не выплатил компенсацию, которая установлена в письменном соглашении об увольнении, идите в суд. Обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру не поможет, поскольку речь идет об индивидуальном трудовом споре.
Без вины виноватый Зачастую в организациях или на предприятии возникает такая ситуация, когда работодатель формально не нарушает трудовое законодательство, но создает для не полюбившегося ему сотрудника такие условия, чтобы тот захотел уйти сам.
Причины для увольнения у каждого соотечественника могут быть разными. Но есть важные особенности процедуры, о которых не стоит забывать. Как расстаться с прежним работодателем правильно, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере?
Содержание: 1 Перевод работника на другую работу (ч.1 статьи 72.1 ТК РФ). 2 Перевод работника к другому работодателю (ч.2 статьи 72.1 ТК РФ). 3 Перевод работника на другую работу на основании статьи 74 ТК РФ.
Вынужденный трудоголизм?Наше предприятие работает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В соответствии с трудовым законодательством работникам, выполняющим работу в указанных регионах, предоставляется основной (28 календарных дней)
УДК 359:947.08 ББК 68.53 (2) 5-1 Ливенцев Д.В. Доктор исторических наук, профессор (г. Воронеж) ПРИЗРАЧНЫЙ ФЛОТ УКРАИНСКОЙ ДЕРЖАВЫ В 1918 Г. Аннотация. Статья рассматривает попытку создания военно-морского флота в 1918 г.
Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество,
Основные термины ТК РФ предусматривает перечень должностей, представители которых при устройстве на работу подписывают договор о материальной ответственности.Договор о материальной ответственности – это соглашение между работником и организацией,
Как наложить дисциплинарное взыскание Если сотрудник ненадлежаще исполняет трудовые обязанности, работодатель вправе наложить на него дисциплинарное взыскание. Для этого нужно: подтвердить нарушение трудовой дисциплины;
Содержание: 1 Нормативные акты, регулирующие работу судебного пристава-исполнителя. 2 Возбуждение исполнительного производства. 3 Исполнительные действия судебного пристава-исполнителя. 4 Права взыскателя по исполнительному производству.
Трудовое право в России защищает не только права работников, но и работодателей. Если сотрудник не соответствует занимаемой должности, руководство организации может уволить его. Такие правомочия работодателя прописаны в Трудовом кодексе (ст.
Судебные медицинские споры, самая сложная категория дел. Я хотел привести решение Ленинского районного суда г.Омска и приложить само решение для ознакомления где я представлял интересы пациента - Истца.
