Беременность беременной / Законы и прочие темы - 6853 советов адвокатов и юристов
Екатерина, да, в обязательном порядке Конечно, родителей поставят в известность. Скажите сами о беременности. Здравствуйте! нет, родителей никто не будет информировать. Это врачебная тайна. Мне 17 лет и я беременна. Не хочу говорить родителям об этом. При обращении к гинекологу они поставят родителей в известность?
До совершеннолетия ребенка о состоянии здоровья сообщают законным предствителям. Соседке, конечно, не скажут, а вот родителям обязаны.
СпроситьСогласно ст 254 ТК РФ До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Я работаю мобильным оператором на почте россии, т.е. всегда в дороге, далеко от дома и главной организации. Беременная 5,5 месяцев двойня. В жк дали справку на легкий труд. Т.е меня должны перевести на рабоьу не саязанную с поездками. А если на предприятии не окажется такой работы и мне откажут, что делать.
Согласно ст 254 ТК РФ До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьСрочно заявление прокурору подайте - пусть привлекут начальника ! Нужно обжаловать привлечение п дисциплинарной ответственности. Беременность не исключает увольнения в связи с ненадлежащим исполнением служебных обязанностей. Вам необходимо оспорить дисциплинарное взыскание, поскольку оно может являться основанием для увольнения, несмотря на беременность Вас не могут уволить без оснований.
Подайте жалобу в прокуратуру. Ну в зачем вы нужны работодателю в таком виде Являюсь госслужащей, начальник узнал, что беременна и началось издевательство со стороны его, делает всё, чтобы я уволилась. Сам напрямую говорит, что не даст доработать до декрета, уволит. Дал строгий выговор не за мою работу, сказал если меня не пугает строгий выговор, то сделает неполное служебное соответствие, потом уволит. Может ли он уволить?! Везде пишут, что не имеет права уволить, но на работе сказали, что с неполным служебным соответствием может
Нужно обжаловать привлечение п дисциплинарной ответственности. Беременность не исключает увольнения в связи с ненадлежащим исполнением служебных обязанностей.
Спросить
Вам необходимо оспорить дисциплинарное взыскание, поскольку оно может являться основанием для увольнения, несмотря на беременность
Спросить
Нельзя. Врачи без согласия родителей не проведут операцию. Согласно пункту 102 Порядка оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)", утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 ноября 2012 г. N 572н, искусственное прерывание беременности у несовершеннолетних [u]младше 15 лет[/u], а также несовершеннолетних, больных наркоманией младше 16 лет, проводится на основе добровольного информированного согласия одного из родителей или иного законного представителя. Поскольку в данном случае беременная достигла 16-летнего возраста, согласия её родителей на аборт не требуется. Такие дела. Можно ли 16 летней девочке без ведома родителей сделать аборт?
Согласно пункту 102 Порядка оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)", утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 ноября 2012 г. N 572н, искусственное прерывание беременности у несовершеннолетних младше 15 лет, а также несовершеннолетних, больных наркоманией младше 16 лет, проводится на основе добровольного информированного согласия одного из родителей или иного законного представителя. Поскольку в данном случае беременная достигла 16-летнего возраста, согласия её родителей на аборт не требуется. Такие дела.
СпроситьЭто оплата больничного листа по беременности и родам... Ну в принципе да, оплата на конкретные цели беременным женщинам.... Смотря что вы вкладываете в это значение и для чего Вам это нужно. Скажите пожалуйста декретные выплаты (за 70 дней до родов и 70 дней после родов) это целевое назначение?
Это оплата больничного листа по беременности и родам... Ну в принципе да, оплата на конкретные цели беременным женщинам.... Смотря что вы вкладываете в это значение и для чего Вам это нужно.
Спросить
Нет, решение не изменится. В 14 лет рановато замуж. Даже беременной. А вот Артуру светит уголовная ответственность! Думаю мужчине светит уголовная отвественность за совращение малолетней... 60-летний Артур обратился в администрацию г. Энска с заявлением о снижении брачного возраста 16-летней Вероники, с которой он решил вступить в брак. В удовлетворении данной просьбы было отказано в связи с тем, что родители Вероники возражали, а также ввиду значительной разницы в возрасте заявителей. Артур и Вероника обратились в суд с жалобой на данное решение администрации. Какое решение по жалобе может вынести суд? Изменится ли решение, если Веронике 14 лет и она беременна?
Нет, решение не изменится. В 14 лет рановато замуж. Даже беременной. А вот Артуру светит уголовная ответственность!
Спросить
Здравствуйте!
Единое пособие положено беременным женщинам, которые встали на учет в медицинское учреждение на ранних этапах беременности (до 12 недель) и семьям с детьми до 17 лет.
При этом они должны отвечать нескольким критериям:
Заявитель и ребенок должны быть гражданами России и постоянно проживать на территории РФ;
Средний доход на члена семьи в месяц не должен превышать прожиточного минимума на душу населения в регионе, в котором они проживают;
У заявителя должен быть подтвержденный доход или объективная причина его отсутствия;
Имущество семьи не должно превышать определенного уровня. Вы либо работаете официально, либо предоставляете документальные доказательства вашего "0" дохода.
Через Госуслуги попробуйте подать заявление и увидите какой результат будет. Могу ли я получать на ребёнка пособие от 8-17 если я не работаю а ребенок получает пенсию по потере кормильца
Здравствуйте!
Единое пособие положено беременным женщинам, которые встали на учет в медицинское учреждение на ранних этапах беременности (до 12 недель) и семьям с детьми до 17 лет.
При этом они должны отвечать нескольким критериям:
Заявитель и ребенок должны быть гражданами России и постоянно проживать на территории РФ;
Средний доход на члена семьи в месяц не должен превышать прожиточного минимума на душу населения в регионе, в котором они проживают;
У заявителя должен быть подтвержденный доход или объективная причина его отсутствия;
Имущество семьи не должно превышать определенного уровня.
Спросить
А вы контрактник? Если вы военнослужащий, то ничего нельзя сделать. Нужно предоставить справку о беременности. Добрый день, а Вас должны туда отправить? Что делать чтоб не отправили в зону сво? Жена беременна 4 ребенком срок 22 недели.
Выплаты по беременности и родам и при постановке на учет в женской консультации и выплаты по уходу за ребенком не зависят от имущества!!!!! ....конечно будут...! Вот такой вопрос, безработная, незамужняя, беременная женщина не может получить дородовые выплаты, потому что имеет доли в двух квартирах. Будут ли ей платить единовременную выплату и выплаты на ребёнка до 1,5 лет. Спасибо)
выплаты по беременности и родам и при постановке на учет в женской консультации и выплаты по уходу за ребенком не зависят от имущества!!!!! ....конечно будут...!
СпроситьАнастасия Семерник, указанное в вопросе обстоятельство не является основанием для увольнение из ВС РФ и возвращения вашего супруга из СВО. Вы обязаны руководствоваться всеми федеральными законами опубликованными в открытом доступе на официальных сайтах органов власти.
В чем состоит ваш вопрос, вы так и не задали его. То ли вас интересуют льготы членов семей патриотов, установленные правительством Калужской области, то ли вы обижены на эту самую Калужскую область, что она вам их не предоставляет? наличие беременности не является основанием для возвращения супруга с СВО В указанном случае нет оснований для демобилизации. Придётся растить детей без отца, его не уволят. Добрый день!
Попробуйте сослаться на семейные обстоятельства. П.3 ст 51 фз 53 У меня двое детей несовершеннолетних и беременна третьим, муж находится на сво, подскажите пожалуйста каким законом я могу руководствоваться и есть ли он вообще, по Калужской области
Анастасия Семерник, указанное в вопросе обстоятельство не является основанием для увольнение из ВС РФ и возвращения вашего супруга из СВО.
Спросить
Вы обязаны руководствоваться всеми федеральными законами опубликованными в открытом доступе на официальных сайтах органов власти.
В чем состоит ваш вопрос, вы так и не задали его. То ли вас интересуют льготы членов семей патриотов, установленные правительством Калужской области, то ли вы обижены на эту самую Калужскую область, что она вам их не предоставляет?
Спросить
Меня интересует ,могут ли его вернуть с сво !?
И я не обижена на Калужскую область ,как бы
СпроситьОтвет отключен модератором
Чей приказ имеете в виду? Добрый день.
Вы имеете ввиду,что в настоящее время беременны, но поскольку работаете врачом ультразвуковой диагностики, Вас интересует приказ о предоставлении другой работы или по сокращению рабочего времени? Работаю врачом ультразвуковой диагностики. Какой есть приказ по беременности
Добрый день.
Вы имеете ввиду,что в настоящее время беременны, но поскольку работаете врачом ультразвуковой диагностики, Вас интересует приказ о предоставлении другой работы или по сокращению рабочего времени?
Спросить
О предоставление другой работы. И вообще является ли беременность противопоказания к работе.
Какие есть приказы.
СпроситьСогласно статьи 253 Трудового кодекса РФ ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Так же запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В вышеуказанном перечне отсутствует врач ультразвуковой диагностики.
Однако, согласно статьи 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Так же, согласно п. 6.2 «Гигиенических требований к условиям труда медицинских работников, выполняющих ультразвуковые исследования. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Руководство Р 2.2.4/2.2.9.2266-07» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.08.2007) - не рекомендуются работы в контакте с ультразвуком беременным женщинам.
Таким образом Вы имеете право работать врачом ультразвуковой диагностики пока Вас не переведут на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, либо Вы не напишите заявление о снижении нормы выработки (нормы обслуживания).
СпроситьМожете расписаться. Вы достигли возраста согласия, без заявления не посадят. Парня не привлекут к уголовной ответственности, если вам было 16 лет на момент совершения полового акта и все было обоюдно. Можете вступить в брак. Согласно ч. 2 ст. 13 СК РФ: [quote]При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.[/quote]
Из этого следует, что да, вы можете расписаться , у вас есть уважительная причина - беременность. Обращаться нужно в Администрацию района по месту жительства, которая вынесет распоряжение о разрешении вступить в брак. С данным распоряжением можно будет прийти в ЗАГС и подать заявление о заключении брака. Данила, вы беременны??? Мне 16 лет я беременна от своего парня. Парню 20 лет, хочу узнать можно как то сделать так чтобы парня не посадили? Можем ли мы расписаться в таком возрасте?
Парня не привлекут к уголовной ответственности, если вам было 16 лет на момент совершения полового акта и все было обоюдно. Можете вступить в брак.
Спросить
Согласно ч. 2 ст. 13 СК РФ:
При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Из этого следует, что да, вы можете расписаться , у вас есть уважительная причина - беременность. Обращаться нужно в Администрацию района по месту жительства, которая вынесет распоряжение о разрешении вступить в брак. С данным распоряжением можно будет прийти в ЗАГС и подать заявление о заключении брака.
СпроситьЗдравствуйте
Если встанете на учёт по беременности и родам,до 12 недель,можно подать на выплату. Если устроиться на работу,естественно это будет зарплата,и вам оплатят пособие по БиР,потом сможете получать на ребенка, с работы,и пособие от государства
Если мой ответ был полезен, оцените пожалуйста его положительно Пожалуйста как рассчитать доход беременной женщине, она одна, работала с октября 2022 по октябрь 2023 официально, потом уволилась и работала не официально с октября 2023 по январь 2024, на 15 февраля 2024 срок беременности 8 недель беременности встала на учет, ей 21 год, она одна и близких людей нет, мужа нет, снимает комнату, сильнейший токсикоз, пытается устроиться на работу на пол ставки со второй половины дня (когда токсикоз немного снижается) может ли она расчитывать на пособие? И когда ей лучше всего подать заявление на пособие?
Здравствуйте
Если встанете на учёт по беременности и родам,до 12 недель,можно подать на выплату. Если устроиться на работу,естественно это будет зарплата,и вам оплатят пособие по БиР,потом сможете получать на ребенка, с работы,и пособие от государства
Если мой ответ был полезен, оцените пожалуйста его положительно
СпроситьЗдравствуйте! Закон защищает выплаты на детей от взыскания и ареста. В ст. 101 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве» пособия для беременных женщин и граждан с детьми из бюджетов всех уровней отнесены к доходам, которые у должника забирать нельзя. Так как приставы и банки не видят это это пособия по беременности и родам вам необходимо обратится в банк или к пристава (смотря где находится информация о задолженности) и писать заявление. Вчера у меня с карты из "пособий по беременности и родам" сняли деньги по задолжности. Скажите пожалуйста может ли Сбербанк вернуть мне их обратно?
Здравствуйте! Закон защищает выплаты на детей от взыскания и ареста. В ст. 101 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве» пособия для беременных женщин и граждан с детьми из бюджетов всех уровней отнесены к доходам, которые у должника забирать нельзя. Так как приставы и банки не видят это это пособия по беременности и родам вам необходимо обратится в банк или к пристава (смотря где находится информация о задолженности) и писать заявление.
СпроситьПо данному основанию никак. Срок у Вас какой? Возможно это сделать, при определенном сроке беременности. Будьте добры, подскажите, какой срок у Вас? Статус мужа не указан. Демобилизация невозможна. Возможно увольнение по семейным обстоятельствам либо по собственному желанию. Рапорт пусть подает командиру, в нем ссылается на Указ 580 ПРФ от 3 августа 2023 года и расписывает подробно, что его ситуация семейная является по его убеждению исключительным обстоятельством, мотивирующим военнослужащего обратиться с рапортом о досрочном увольнении с военной службы. Если командир и его аттест. Комиссия обстоятельства исключительными не признают - сразу обращаться в гарнизонный военный суд с оспариванием такого решения, признанием его не законным, нарушающим права военнослужащего. Вопрос исключительности будет оценивать судья. Основания есть! Хотела узнать как можно демобилизовать мужа с зоны СВО, т.к.на данный момент у нас трое детей и сейчас беременная двойней
Срок у Вас какой? Возможно это сделать, при определенном сроке беременности. Будьте добры, подскажите, какой срок у Вас?
Спросить
Можно получить отсрочку.. но надо чтоб было у вас не менее 22 недель беременности.
СпроситьСтатус мужа не указан. Демобилизация невозможна. Возможно увольнение по семейным обстоятельствам либо по собственному желанию. Рапорт пусть подает командиру, в нем ссылается на Указ 580 ПРФ от 3 августа 2023 года и расписывает подробно, что его ситуация семейная является по его убеждению исключительным обстоятельством, мотивирующим военнослужащего обратиться с рапортом о досрочном увольнении с военной службы. Если командир и его аттест. Комиссия обстоятельства исключительными не признают - сразу обращаться в гарнизонный военный суд с оспариванием такого решения, признанием его не законным, нарушающим права военнослужащего. Вопрос исключительности будет оценивать судья. Основания есть!
СпроситьОтправят скорее всего. Наличие беременной жены не является препятствием Так у вас контракт же. Да, скорее всего отправят, ведь для этого с вами и заключали контракт - участие в БД. Это будет решать МО РФ. Беременность жены никак на это не влияет. Наверняка отправят. Если я сейчас подпишу контракт и у меня берём на жена отправят ли меня в зону СВО?
Да, скорее всего отправят, ведь для этого с вами и заключали контракт - участие в БД.
Спросить
В законе нет ограничений при приеме на работу женщины на 8 месяце беременности. По поводу места работы должника-вам нужно написать заявление приставу с просьбой предоставить возможность ознакомиться с материалами ИП. В производстве вы найдете ответы из налоговой с информацией о месте работы. Вам достаточно знать ИНН, остальное можно уточнить на сайте налоговой. Заказав выписку из ЕГРЮЛ. Пожалуйста, я взыскатель, пристав, имеет ли право в постановлении скрывать от меня место работы должника? Если нет, то на основании какой статья, я могу потребовать от пристава эту информацию, где работает должница? Написано только название организации, нет инн, огрн, адреса и телефона нет, стоят точки. И как фирма, могла устроить на работу должницу на 8 мом месяце беременности?
В законе нет ограничений при приеме на работу женщины на 8 месяце беременности. По поводу места работы должника-вам нужно написать заявление приставу с просьбой предоставить возможность ознакомиться с материалами ИП. В производстве вы найдете ответы из налоговой с информацией о месте работы. Вам достаточно знать ИНН, остальное можно уточнить на сайте налоговой. Заказав выписку из ЕГРЮЛ.
СпроситьЕсли вы плохо себя чувствуете-обращаетесь в мед. учреждение и вам предоставят лист нетрудоспособности, или переведут на легкий труд. Не совсем понятен вопрос ваш. При беременности если женщина нормально себя чувствует, то работает, если плохо - на больничный. И что с того что вы беременная? Узнать мало, нужно получить справку о беременности и предоставить её работодателю. И вас поставят в дневную смену. Что делать, что делать... извечный вопрос) Я узнала, что беременна, завтра на работу в ночную смену. Работаю фельдшером на скорой помощи. Что делать?
Если вы плохо себя чувствуете-обращаетесь в мед. учреждение и вам предоставят лист нетрудоспособности, или переведут на легкий труд. Не совсем понятен вопрос ваш. При беременности если женщина нормально себя чувствует, то работает, если плохо - на больничный.
Спросить
И что с того что вы беременная? Узнать мало, нужно получить справку о беременности и предоставить её работодателю. И вас поставят в дневную смену.
Спросить
Получать ежемесячные выплаты в этом году могут беременные женщины, которые встали на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель). Но это не единственное условие. В 2023 году пособие будет назначаться беременной женщине, если одновременно выполняются условия:
Она является гражданкой РФ и постоянно живёт на территории страны.
Женщина встала на учёт в медицинское учреждение на ранних сроках беременности (до 12 недель)
.Ежемесячный доход на одного человека в её семье не выше одного регионального прожиточного минимума (ПМ) на душу населения. Муж в местах лишения свободы, я не работаю, у мужа зарплата превышает прожиточный минимум на 2 человек, мне одобрят пособия по беременности?
Получать ежемесячные выплаты в этом году могут беременные женщины, которые встали на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель). Но это не единственное условие. В 2023 году пособие будет назначаться беременной женщине, если одновременно выполняются условия:
Она является гражданкой РФ и постоянно живёт на территории страны.
Женщина встала на учёт в медицинское учреждение на ранних сроках беременности (до 12 недель)
.Ежемесячный доход на одного человека в её семье не выше одного регионального прожиточного минимума (ПМ) на душу населения.
СпроситьЗдравствуйте, не совсем понятно по какому договору Вы работаете если не трудоустроены официально. Скорее всего по договору ГПХ. В этом случае возможно придётся в случае расторжения договора судится с работодателем. Если признаете отношения трудовыми, то не могут по причине беременности уволить.
Если работаете по ГПХ, то могут расторгнуть по основаниям, предусмотренным договором и законом Здравствуйте, нет. Если вы уже работаете, у вас имеются трудовые отношение с работодателем, основание для отказа в официальном оформление не законно. В случае необоснованного отказа, вы можете обратится в суд и установить факт возникновения ТО и обязать работодателя заключить с вами Трудовой договор. Если гпх, необходимо смотреть условия расторжения. Работаю по договору 2 месяца, хотят устроить официально, но тут я узнала что беременна. Могут ли меня уволить если я еще официально не трудоустроены?
Здравствуйте, не совсем понятно по какому договору Вы работаете если не трудоустроены официально. Скорее всего по договору ГПХ. В этом случае возможно придётся в случае расторжения договора судится с работодателем.
СпроситьЕсли признаете отношения трудовыми, то не могут по причине беременности уволить.
Если работаете по ГПХ, то могут расторгнуть по основаниям, предусмотренным договором и законом
СпроситьЗдравствуйте, нет. Если вы уже работаете, у вас имеются трудовые отношение с работодателем, основание для отказа в официальном оформление не законно. В случае необоснованного отказа, вы можете обратится в суд и установить факт возникновения ТО и обязать работодателя заключить с вами Трудовой договор. Если гпх, необходимо смотреть условия расторжения.
СпроситьДенежная компенсация возможна только с согласия вашего начальства Здравствуйте. Увы, сейчас не сможете. Прямо предусмотрено ст. 126 ТК РФ, что [b]не допускается замена денежной компенсацией[/b] ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков [b]беременным[/b] женщинам. В соответствии со ст. 260 ТК РФ, часть отпуска можете использовать сейчас, перед отпуском по беременности и родам, а уже по окончании отпуска по беременности и родам, по согласованию с работодателем оставшаяся часть отпуска может быть заменена на денежную компенсацию. Ухожу в декретный отпуск через 3 дня. На сегодняшний момент у меня есть 17 дней основного отпуска неиспользованного. Могу лия получить денежную компенсацию за эти дни?
Здравствуйте. Увы, сейчас не сможете. Прямо предусмотрено ст. 126 ТК РФ, что не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам. В соответствии со ст. 260 ТК РФ, часть отпуска можете использовать сейчас, перед отпуском по беременности и родам, а уже по окончании отпуска по беременности и родам, по согласованию с работодателем оставшаяся часть отпуска может быть заменена на денежную компенсацию.
СпроситьЗдравствуйте, Виолетта.
Согласно подпункту "и" пункта 1 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от призыва предоставляется имеющим [b]ребенка[/b] и [b]жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель[/b].
Поэтому, если у вас пока нет детей, то отсрочка не положена, если уже есть хотя бы один ребенок - отсрочку обязаны предоставить.
Если у вас остались вопросы, то более подробно я написал в личном сообщении.
С уважением [b]Валерий Куницкий,[/b] врач, юрист в области призывного права и годности к военной службе. (Оба супруга Граждане Узбекистана)
У мужа есть ВНЖ, он может подать на гражданство, но не торопимся пока. Вопрос вот в чем дадут ли отсрочку от армии, призыва, если жена беременна (22 нед) мужу 26 лет, и если дают отсрочку то на какой срок.
Здравствуйте, Виолетта.
Согласно подпункту "и" пункта 1 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от призыва предоставляется имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель.
Поэтому, если у вас пока нет детей, то отсрочка не положена, если уже есть хотя бы один ребенок - отсрочку обязаны предоставить.
Если у вас остались вопросы, то более подробно я написал в личном сообщении.
С уважением Валерий Куницкий, врач, юрист в области призывного права и годности к военной службе.
СпроситьДа, если дочка гражданин России, она может претендовать на пособие по бир. Пособие назначается беременным женщинам, проживающим на территории РФ, вставшим на учет в медицинской организации [u]в первые 12 недель беременности[/u], Дочка находится в Иране по студенческой визе. Сейчас ждёт ребёнка. Может ли она претендовать на единое пособие по беременности
Пособие назначается беременным женщинам, проживающим на территории РФ, вставшим на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности,
СпроситьТолько когда выйдет из отпуска.
С уважением. Ирина, если в договоре было оговорено, что он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, он подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком основного работника. (письмо Минтруда России от 7 марта 2019 г. № 14-2/В-139) Здравствуйте, уволить могут, если Вы заключали с работодателем срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника. На практике могут предложить другую вакантную должность, но это на усмотрение работодателя. Если основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, то увольнять беременную нельзя. Можно ли уволить временного работника, которого взяли на период декретного отпуска, если основной вышел на работу? Но временный работник на 5 месяце беременности и в очередном отпуске. Справку о беременности не предоставлял. Спасибо
Ирина, если в договоре было оговорено, что он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, он подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком основного работника. (письмо Минтруда России от 7 марта 2019 г. № 14-2/В-139)
Спросить
Здравствуйте, уволить могут, если Вы заключали с работодателем срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника. На практике могут предложить другую вакантную должность, но это на усмотрение работодателя.
СпроситьЕсли основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, то увольнять беременную нельзя.
СпроситьЧтобы арест вам не давать.
С уважением. Здравствуйте.
За оставление места ДТП предусмотрено лишение прав или арест. Арест не назначают беременным и при наличии детей. Для решения вопроса о возможности назначения в качестве наказания административного ареста. Ника, нужно защищаться эффективно в этих ситуациях, чтобы не быть пешеходом на год Чтобы знать, можно Вас наказывать арестом, или нельзя. Беременных нельзя арестовывать, только лишать прав. Зачем запрашивают справку о том что я не беременна в суд, по статье, что я покинула место дтп? При этом заявления от пострадавшей нет и претензий тоже, но сотрудников гаи она вызвала по телефону!
Здравствуйте.
За оставление места ДТП предусмотрено лишение прав или арест. Арест не назначают беременным и при наличии детей.
СпроситьДля решения вопроса о возможности назначения в качестве наказания административного ареста.
Спросить
Ника, нужно защищаться эффективно в этих ситуациях, чтобы не быть пешеходом на год
Спросить
Чтобы знать, можно Вас наказывать арестом, или нельзя. Беременных нельзя арестовывать, только лишать прав.
Спросить
