Больничный по совместительству / Трудовое право - 636 советов адвокатов и юристов
ЗДравствуйте! Предоставьте основному работодателю справку по форме 182н с работы по совместительству и получите все выплаты у основного работодателя Имею основную работу и работу по совместительсту. Как мне оплатят дикретный больничный лист?
ЗДравствуйте! Предоставьте основному работодателю справку по форме 182н с работы по совместительству и получите все выплаты у основного работодателя
СпроситьНет, один конечно. Здравствуйте! Можете взять один больничный и предоставить его основному работодателю, а так же справку 182н с места работы по совместительству Если сотрудник работает по основной работе и по внешнему совместительству. При уходе в декретный отпуск он должен будет взять два больничных?
Здравствуйте! Можете взять один больничный и предоставить его основному работодателю, а так же справку 182н с места работы по совместительству
СпроситьЗдравствуйте. Может не оплатить больничный и наложить дисциплинарные наказания за прогул. Имеет ли право работодатель применить какие-либо виды взысканий, и какие именно, к работнику, работавшему по совместительству во время нахождения на больничном по основному месту работы.
Здравствуйте. Может не оплатить больничный и наложить дисциплинарные наказания за прогул.
СпроситьВ данном случае может. Находилась 2 недели на больничном по основному месту работы. В этот же период выполняла работу по совместительству на 0,5 ставки. Имеет ли право работодатель с основного места работы, для подтверждения нарушений больничного режима, требовать информацию о занятости своего работника по месту работы по совместительству. Обязан ли работодатель с места работы по совместительству предоставлять такую информацию.
Здравствуйте! Никаких санкций, больничный оплатят в обычном порядке Находилась 2 недели на больничном по основному месту работы. В этот же период выполняла работу по совместительству на 0,5 ставки. Кто и какие санкции может применить ко мне в связи с этим нарушением.
Здравствуйте. Да,[b] обязан[/b] оплачивать. Должен ли работодатель оплачивать больничный по уходу за ребенком, если работник оформлен по-совместительству и отработал неделю, а на постоянном месте работы находится по уходу за ребенком до 3-х лет.
Здравствуйте! Если вы получаете 2 больничных листа, значит он будет оплачиваться на двух работах. Если только 1 б/л, то несете основному работодателю со второго места работы справку 182н и он оплатит вам б/л исходя из всех доходов Я работаю в двух школах учителем, одна основная работа, вторая по совместительству. Как должен оплачиваться больничный лист, по основной работе или на двух сразу.
Здравствуйте! Если вы получаете 2 больничных листа, значит он будет оплачиваться на двух работах. Если только 1 б/л, то несете основному работодателю со второго места работы справку 182н и он оплатит вам б/л исходя из всех доходов
СпроситьИмеете право работать на неполную ставку Имеете право работать по совместительству. Продолжительность работы по совместительству определена ТК РФ в статье 284 . Продолжительность рабочего времени не должна превышать половины нормы за учетный период (либо не более 4 часов в день, либо не более 20 часов в неделю, либо не более половины нормы за другой учетный период - месяц, квартал, полугодие или год). Находясь на больничном по беременности и родам на основной работе, могу ли я продолжать работать по совместительству и какое количество часов?
Имеете право работать по совместительству. Продолжительность работы по совместительству определена ТК РФ в статье 284 . Продолжительность рабочего времени не должна превышать половины нормы за учетный период (либо не более 4 часов в день, либо не более 20 часов в неделю, либо не более половины нормы за другой учетный период - месяц, квартал, полугодие или год).
СпроситьЗдравствуйте. Да, сможете предъявить больничный лист. Не закрытый больничный лист нельзя предъявить к оплате. Нужно ли мне с больничным предоставлять справку с биржи, что я не стою на учете как безработная и копию трудовой с последней записью об увольнении?
И надо ли мне предоставлять справку с работы по-совместительству о заработной плате в 5000 руб.? Уволилась с основной работы по соглашению сторон 30 января 2015 г. (заставили уйти). Осталась работать по-совместительству на другой работе. Могу ли я принести на основную работу для оплаты больничный лист от 25 февраля? Больничный лист пока еще не закрыт. Или мне работодатель его не оплатит?
Нужно ли мне с больничным предоставлять справку с биржи, что я не стою на учете как безработная и копию трудовой с последней записью об увольнении?
И надо ли мне предоставлять справку с работы по-совместительству о заработной плате в 5000 руб.?
СпроситьЗдравствуйте! Вы предъявляете бывшему работодателю б/лист и справку по форме 182н от работодателя по совместительству.Других документов не нужно.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете взять справку для начисления б/листа на работе по совместительству и предоставить ее своему основному работодателю,тогда заработок будет учтен. Здравствуйте. Только по одному месту выплачивают больничный- на ваш выбор. Работаю педагогом в школе, имею стаж 21 год, с 1 октября 2014 г работаю по совместительству и в другой школе в той же должности. Как выплачивают в этом случае б/л?
Здравствуйте! Вы можете взять справку для начисления б/листа на работе по совместительству и предоставить ее своему основному работодателю,тогда заработок будет учтен.
СпроситьЗдравствуйте! Я на данный момент нахожусь на больничном могут ли меня сократить? - [b] нет, не могут в таком случае. [/b] Сокращение по совместительству. Я многодетная мать у меня трое несовершеннолетних детей, дочь учиться на комерсеской основе. Я на данный момент нахожусь на больничном могут ли меня сократить?
Здравствуйте! Я на данный момент нахожусь на больничном могут ли меня сократить? - нет, не могут в таком случае.
СпроситьЗдравствуйте. Да, сможете работать на условиях неполного рабочего дня. Находясь на больничном листе по уходу за ребёнком по основному месту работы в одной организации, могу ли я работать по совместительству в другой организации?
Здравствуйте! Требование предоставить копию трудовой книжки законно,т.к начисление больничного листа зависит от Вашего стажа работы. Вы же только 1 больн лист получали-по совместительству. По нему и должны быть выплаты Я на предприятии работала как на основной работе 8 лет. Мне выдали больничный лист по беременности и родам с 6.01.как по совместительству. На этом предприятии меня с 12.01 отправляют в отпуск и преводят с 9.02 на совместительство. Будут ли мне что либо оплачивать. Во время отпуска я отработала три дня (12.01, 13.01, 14.01..).Написала заявление что с 6.01 у меня больничный лист. Ответ юриста я получила спасибо! Оплатят как по совместительству. Ещё такой вопрос.
Это предприятие где я работаю по совместительству. Требует копию больничного листа с основного места работы и копию трудовой книжки. Законно ли это? И стоит ли мне предоставлять. Или можно отказать ссылаясь на кокой либо документ или закон.
Здравствуйте! Требование предоставить копию трудовой книжки законно,т.к начисление больничного листа зависит от Вашего стажа работы.
Спросить
Вы же только 1 больн лист получали-по совместительству. По нему и должны быть выплаты
СпроситьСогласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя Жена летом уходит в декретный отпуск. В настоящий момент работает в двух организациях. По основному месту работает 1 год, по совместительству - 8 лет. Каким образом будет обсчитан больничный лист по БиР по основному месту работы и будут ли начисления по совместительству? Заранее благодарю!
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
СпроситьПРАВИЛЬНО ДЕЛАЮТ.
Иначе - это неосновательное обогащение.
УДАЧИ ВАМ Что делать если я работаю на двух работах, на которых я оформлен как на основную. У меня две трудовые книжки, но когда я болею мне оформляют два больничных листа, один из которых оформляется как работа по совместительству и его не хотят оплачивать.
Нет незаконно.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.ст. 282 Тк РФ.
Согласно статье 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, [b]предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.[/b] Я нахожусь в отпуке по уходу за ребенком до 3 х лет! Устроилась по совместительству по трудовому договору в детский сад на работу! Законно ли то, что мне не оплачивается больничный и праздничные дни? Мотивируют тем, что я устроена по совместительству!
Нет незаконно.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.ст. 282 Тк РФ.
Согласно статье 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
СпроситьУволен по совместительству, а с постоянной работы нет? Конечно, не имеет права не принять. Скажите пож-та имеет ли право работадатель не принять больничный лист по беременности и родам уволенного сотрудника, работавшего на 0,5 ставки по совместительству и имеющего основную работу по настоящее время?
Уволен по совместительству, а с постоянной работы нет? Конечно, не имеет права не принять.
СпроситьЗдравствуйте. Да, полагается больничный. Полагается ли больничный лист по уходу за ребенком если я работаю по совместительству?
Да , больничный оплачивается и на основной работе и на работе по совместительству. Я работаю на 2-х работах по 2-м трудовым. Если я ушел на больничный, обязана ли страховая компания оплачивать 2 больничных листа на разных местах работах?
Да , больничный оплачивается и на основной работе и на работе по совместительству.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ Я работаю на двух работах: 1) в университете - основная работа; 2) по совместительству в училище, с 1.09.2015. Бухгалтер в училище отказывается оплачивать больничный лист по совместительству. Она требует принести справку о средней заработной плате по совместительству за последние два года. Это невыполнимо. Я принесла справку о заработной плате за два года с основного места работы, но бухгалтер не может принять ее во внимание, говорит, что тогда произойдет двойная оплата. Почему нельзя тогда посчитать мой средний заработок по совместительству с 1.09.2015? Я знаю, что по закону больничный по совместительству должен быть оплачен, но бухгалтер не соглашается. Заранее спасибо за ответ.
Проблемы с оплатой больничного по совместительству - нормальная практика или нарушение обязательств?
Здравствуйте!
Вы не можете работать по совместительству без основного Работаю по совместительству, единственное место работы (основного нет) трудовая книжка дома. На работе отказываются оплачивать больничный лист без справки с основного места работы, а если основного места работы нет оплачивать не будут. Это нормальная практика? Просто по совместительству работаю первый раз и при устройстве на работу меня заверяли что все будут оплачивать, а на деле оказалось не так.
Да, правомерен, так как стаж по совместительству менее 2 лет. Правомерен ли отказ ФСС в оплате мне больничного листа по БиР по совместительству, если я работаю совместителем с 2013 г, в декрет ушла в апреле 2014 г.? До этого работала только в одной организации-по основному месту работы.
Здравствуйте. Да, оплачивается даже и по совместительству.
Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
[b]Другие гарантии и компенсации,[/b] предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, [b]в полном объеме.
[/b] Оплачивается ли больничные листы работнику который работает по совместительству? И на основании каких нормативно правовых актах.
Здравствуйте. Да, оплачивается даже и по совместительству.
Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
СпроситьБольничный в отпуске по уходу за ребенком не оплачивается. Нет, бл оплачивается только на основном месте работы Оплачивается ли больничный на работе по совместительству женщинам находящимся по основному месту работы в отпуске до 3 лет.
Да, законодательством это предусмотрено Скажите, пожалуйста, могу ли я получить больничный лист по уходу за ребенком для работы по-совместительству, если на основном месте работы нахожусь в декретном отпуске?
