Вопрос материальной ответственности работников последнее время очень распространен. Часто встречаются как недобросовестные работодатели, так и недобросовестные работники. Первые пытаются обязать сотрудников выплатить необоснованные суммы недостачи работников, вина которых не доказана.
По вине работника, управлявшего принадлежащим работодателю автомобилем, произошло ДТП. В результате ДТП был причинен ущерб третьему лицу. Сумма причиненного работником ущерба была взыскана третьим лицом с работодателя,
Иногда на нашем сайте я встречал вопросы о том, что работодатель пытается взыскать материальный ущерб с работника. Чаще это происходит в торговле. Попытки «повесить» недостачу. К счастью, таких вопросов немного,
Согласно части 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Дело № 2-66/16 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 26 февраля 2016 года Павловский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Смысловой ОЕ, при секретаре Судаковой А.
Именем Российской Федерации Р Е Ш Е Н И Е г. Москва 07 августа 2015 года Дело № А 41-21816/15 Резолютивная часть объявлена 20 июля 2015 года Полный текст решения изготовлен 07 августа 2015 года Арбитражный суд Московской области в составе судьи Солдатова Р.
К Делу №2-1888/13 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 17 апреля 2013 года г. Краснодар. Ленинский районный суд г. Краснодара в составе: председательствующего Устинова О.О. при секретаре Свиридовой Д.А.
Копия. Дело №2-1027/10 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 24 декабря 2010 года пос. Кукмор РТ Кукморский районный суд Республики Татарстан, в составе председательствующего судьи Гатауллина Р.Ф. при секретаре Нурмухаметовой Г.
