Восстановлении на работе о возмещении / Трудовое право - 307 советов адвокатов и юристов

При расчистке дорог от снега на улице, где расположен мой дом в СНТ, были повреждены 4 пролета забора.. Работу выполнял наемный рабочий по договору председателя СНТ. На мое заявление в адрес председателя об устранении причиненного мне ущерба ответа или действий не последовало. С таким же заявлением обратилась к участковому. Получила ответ за подписью начальника ОМВД России по Прионежскому району Республики Карелия о том, что дело передано в ОГИБДД ОМВД России и возбуждено дела об административном правонарушении по ч.2 ст.12.2 КоАП РФ.Срок административного расследования составляет 3 месяца. Считаю, что председатель является юридическим лицом, отвечающим за работу, выполненную наемным работником. Должна или могу подать претензию председателю о возмещении мне материального ущерба или устранению повреждения имущества? Спасибо

Делала окрашивание бровей у мастера (она работает не в салоне, а "снимает" кабинет) , получила отёк и гнойные высыпания, после моих жалоб, вернула только оплату за услугу. На основании какого закона можно требовать моральный ущерб, ведь я не могу даже выйти на работу

3 года назад сантехником управляющей компании был демонтирован полотенцесушитель и на его место была поставлена шунтирующая перемычка. Также был составлен акт на данные работы.

После этого, при проведении ремонта (лично мной) водопроводный стояк был зашит в гипсокартонный короб и выполнена облицовка плиткой.

Сейчас эта перемычка дала течь и УК говорит разбирать короб, для устранения данной протечки.

Подскажите:

1.Чьими силами должны проводиться демонтажные работы. Моими или силами УК?

2.Могу ли я требовать возмещения материального ущерба за восстановление короба и плитки, т.к. данный случай относится к некачественным работам УК, а не к плановым осмотрам или плановой замене стояка.

Мне предстоит суд с Жилищником. По поводу возмещения ущерба за залив. Вопрос по возмещению морального вреда. История была длинная и сложная. Я обращалась за помощью к психологу. На днях обсуждала с ней, как это можно возместить в суде. Она сказала, что по её опыту общения с юристами и клиентами, приходящими с такими вопросом, просить морального возмещения работы с психологом нужно на будущие консультации. То есть на восстановление после суда. Что думают на эту тему юристы. И какие доказательства я должна предоставить, чтобы доказать свой моральный ущерб?

Суд вынес решение о возмещении денежных средств, в результате ДТП, (на восстановление автомобиля юр. лицу) о мировом соглашении сторон (т.е. я выплачиваю в течение 9 лет по 10 тыс в месяц), в связи с потерей работы и фин трудностью нет возможности оплачивать. Могу ли я подать на банкротство физ лица? Или нужно чтобы долг был у приставов?

Подал исковое заявление в суд о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и возмещения материального ущерба за пропущенные дни. После увольнения оформился как самозанятый и подрабатываю в такси. Может ли судья посчитать мой статус самозанятого и подработку достаточным для того, чтобы я проиграл суд.

Собираюсь подать в суд на работодателя на принуждение к увольнению, а я предпенсионер. Есть запись на диктофон, где он предлагает написать заявление по собственному желанию, есть справка со станции скорой помощи - где зафиксирован гипертонический криз на работе и ещё есть незаконная видеокамера на рабочем месте, за которую в письменной форме я не была уведомлена заранее, она не скрыта, но при устройстве на работу её не было. Работать там нельзя, так как давление повышают, но и уйти просто так обидно. Мои требования в суде, возмещение морального вреда за принуждение увольнению, Вопрос такой можно ли требовать возмещения морального вреда, без восстановления на работу, меня уже ждут на другой работе. Мой юрист говорит, что такой судебной практики нет. Надо требовать восстановления и т.п. ?

Человек был принят на работу в школу уборщиком служебных помещений. В ходе проверки контролирующих органов выяснилось, что этот сотрудник ранее имел судимость за преступление против здоровья населения и общественно нравственности, данное преступление исключает возможность его работы в образовательном учреждении. Прокуратурой выдвинуто требование к директору школы расторгнуть с ним трудовой договор, директор привлечен к дисциплинарной ответственности. Однако, сотрудник школы выдвинул иск к школе о признании приказа о прекращении с ним трудового договора незаконным, восстановлении на работе и возмещении работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться. Как подготовить возражение на исковое заявление.

Гражданка России. Была уволена с должности специалиста информа-ционной службы Посольства США в РФ в связи с обнаружившимся несоот-ветствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вслед-ствие недостаточной квалификации. Считая увольнение незаконным, К. обра-тилась с иском о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и возмещении морального вреда в Пресненский межмуниципальный суд города Москвы. В принятии искового заявления ей было отказано. Правомерно ли решение суда? Обоснуйте со ссылками на соответст-вующие национальные и международные акты.

Я работала в другом городе и в связи с незаконным увольнением пришлось оттуда уехать. Это затраты на авиабилеты и перевоз вещей. А теперь в связи с восстановлением снова будут аналогичные затраты на обратный переезд. А еще и на услуги поиска жилья (оплата агентства).

Можно ли требовать возмещения таких расходов?

Произошло дтп в октябре 2021 года, потерпевший получил от страховой 135 тр, в апреле 2022 он делает независимую экспертизу, и ему насчитывают 500 тр, при этом в апреле по форс мажорным обстоятельмтвам спецоперация цены взлетели в три раза. Потерпевший машину уже восстановил, но чеков у него нет, делал по дружески... По каим ценам я должен ему возмещать деньги, по экспертизе или по актам выполненных работ, так как машину уже сделана, и какие цены должна была использовать экспертиза, на момент дтп или уже апрельские.

Помогите, пожалуйста, с порядком действий со страховой.

После направления всех документов, страховая отписалась "Заявленные повреждения были образованы на застрахованном ТС при иных обстоятельствах, то есть не могут являться следствием заявленного происшествия" со ссылкой на экспертное заключение специалистов.

Как действовать дальше? 1. провести оценку рыночной стоимости работ, материалов и запасных частей, необходимых для восстановления ТС? Страховую надо приглашать?

2. Затем отправить претензию на возмещение? Затребовать заключение специалиста, на которое сослалась Страховая?

3. что требовать от страховщика лучше - стоимость ремонтных работ или направление на ремонт на СТОА?

Следует провести независимую экспертизу или лучше чтобы суд сам назначил в ходе разбирательства?

Если шаги неверно выстроены, подскажите как надо.

Заранее благодарю.

Был суд о восстановлении на работе, возмещении вынужденного прогула и моральный ущерб. Выдали исполнительный лист о восстановлении на работе. Восстановили (но пришлось уволиться), выплатили вынужденный прогул. По решению суда ещё полагается моральный ущерб, но организация ещё не выплатила (решение суда от 09.02.2022). У меня на руках только решение суда. Какие мои дальнейшие действия?

Истец выиграл суд (трудовой спор о восстановлении на работе) в процессе рассмотрения дела в повторной апелляции, исковые требования удовлетворены частично. При этом, удовлетворены основные требования об отмене дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе. Возмещение морального вреда было заявлено 600 000 руб., суд присудил 20 000 руб. Также было заявлено требование о взыскании с ответчика (работодателя) различных премий в сумме 70 000 руб., суд не удовлетворил. Из 15 исковых требований суд удовлетворил 4. Однако, за время вынужденного прогула работодатель возместил истцу сумму, которая больше всех вместе сумм, заявленных в исковом требовании. Вопрос: в каком приблизительно размере (пропорции) суд может взыскать с работодателя расходы истца на представителя?

Ситуация в следующем:

Работая в должности продавца-консультанта будучи беременной, начальство под угрозой увольнения 17 сентября 2021 переводит меня на нижестоящую должность: помощник кладовщика, оклад соответственно тоже уменьшился. Документы о переводе на другую должность не подписывала, новый трудовой не заключала. В период с 17.09.2021 по 27.09.2021 находилась в вынужденном отстранении на работе по инициативе работодателя. На должность помощника кладовщика приступила 27.09.2021.

Могу ли я требовать от работодателя восстановить меня в должности продавца консультанта, ссылаясь на незаконный перевод беременной на нижестоящую должность? А так же требовать возместить заработок по ранее занимаемой должности за период с 14.09 по сегодняшний день? Сначала необходимо писать заявление в трудовую инспекцию или все таки на работодателя?

Заранее спасибо за помощь!

Макеева работала уборщицей на продовольственном складе гостиницы «Брно». При приеме ее на работу было оговорено, что месячную норму рабочих часов она будет отрабатывать через день.

Через год приказом директора гостиницы Макеева переведена на материально-технический склад с иным режимом труда — с восьмичасовым рабочим днем ежедневно. В связи с отказом от перевода Макеева уволена с работы. Не согласившись с увольнением, Макеева обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

Ситуация следующая: Физическое лицо - бывший сотрудник организации, уволенный по основаниям пп."б" п.6 ч.1 ст.81. ТК РФ (нахождение в состоянии алкогольного опьянения), подал Иск о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной з/п, компенсации морального ущерба и проч.

Работодателю (Ответчик в суде по делу о восстановлении на работе) стало известно, что бывший сотрудник НЕОФИЦИАЛЬНО работает и получает доход в денежной форме.

Вопрос: правомерно ли требование работника о возмещении ему денежных средств в связи с вынужденным прогулом, если он работал неофициально у другого работодателя в период указываемого вынужденного прогула.

Работник предпенсионер был незаконно уволен с работы, при увольнении работодатель использовал сфабрикованные документы в суде. Суд полностью восстановил работника на работе с возмещением зарплаты за вынужденный прогул. Следственный комитет возбудил уголовное дело против работодателя по ч.1 ст. 303 УК РФ, а работника признали по делу потерпевшим. После восстановления на работе, работодатель односторонне поменял должностные инструкции для работника, и дает задания работнику которые он ранее не исполнял и в которых он не является специалистом, с целью подталкивания к повторному увольнению. Как работник должен защищать свои права в данном случае? Должен ли он обращаться в инспекцию труда по причине новых должностных инструкций, или обращаться в следственный комитет по причине мщения потерпевшему со стороны работодателя? Спасибо!

Скажите пожалуйста было судебное разбирательство по возмещению ущерба повреждение потолков во всей коммунальной квартире из за выполнения ремонтных работ в квартире над нами (судебная экспертиза доказала вину ответчика). Судья вынесла решение (10.12.2020 г.) в отсутствие ответчика (ответчик дважды не являлся на заседанияи представитель тоже). Ответчик подал опеляцион. Жалобу с недочётами. В установленный срок не исправил. Полученные исполнительные листы (12.03.2021 г.) мы отдали приставам. А 17 мая 2021 г. позвонили из суда и сказали что мы должны явиться в суд 19 мая в 9 ч. Ответчик подал апеляционную жалобу о востановлении сроков. Я не могу явиться на заседание (больничный лист). Может ли судья изменить решение в пользу ответчика, нсли вина была доказана судебной экспертизой? И как быть есле я не могу явиться на заседание и не хочу чтоб в моё отсутствие принимали решение?

Попал в ДТП, я пострадавший, страховая направила в ремонт. Но до ремонта я не доехал, в связи с жизненными обстоятельствами.

Работы по восстановлению провел самостоятельно, но достаточно скоро опять вторично попал в ДТП и также являлся пострадавшим. По факту пострадала таже часть автомобиля.

За второе ДТП получил денежное возмещение и отремонтировался.

После того как отремонтировался вспомнил, что по 1 му ДТП так и не получил возмещение.

Писал письмо в страховую с просьбой изменить способ возмещения на денежную, в связи с тем, что автомобиль отремонтирован.

НО страховая отказала и готова возмещать только в натуральной форме.

НО машина уже отремонтирована - как можно возместить в натуральной форме?

Как получить возмещение по первому ДТП?

Мы подрядчики, у нас заключен государственный контракт на выполнение строительных работ на сумму 1 300 000 рублей, он окончил свое действие в октябре 2019 года. Заказчик отказался оплачивать нам работы и мы обратились в суд. В суде экспертом было установлено, что сумма выполненных нами работ составляет 1 200 000 рублей, сумма работ для достижения цели выполнения контракта составляет 100 000 рублей. То есть не хватает выполнить работы на 100 000 для того, чтобы контракт исполнить. Заказчик предъявил возмещение убытков на 100 000 рублей для восстановления нарушенного права. Возможно ли это, в случае если в соответствии с контрактом работы оплачиваются после их исполнения?

20.01. 21. получила уведомление о поступлении иска в суд. Никто не связывался со мной. Сегодня,16.02. с трудом дозвонилась до Мытищинского суда и узнала, что иск оставлен без движения якобы истцом не выдвинуты требования о восстановлении его на работу, а заявлено только о возмещении морального вреда и незаконном увольнении по ст. УК РФ 144.1. Но работодатель на следующий же день принял нового сотрудника. Я читала, что закону меня не могут восстановить. Я этого и не требовала и категорически не хочу, потому что работодателем на меня оказывалось психологическое давление и обстановка, мягко говоря, нездоровая. Мне срочно надо подать апелляцию. На какие статьи Закона я могу сослаться и как подаётся апелляция? Что сделать, чтобы исковое заявление всё таки было принято в производство? У меня срок до 28.02.21. Прошу помочь.

В ДПТ повреждён автомобиль, автомобилем управлял не хозяин, а другой водитель, которого суд признал виновным. Между хозяином авто и водителем была устная договорённость о возмещении материальных затрат на восстановление автомобиля. Пока виновник отбывал наказание, хозяин восстановил автомобиль за свои средства.

На данный момент виновник ДТП отказывается возмещать средства затраченные на восстановления авто. Документов подтверждающих ремонтные работы и покупку запчастей у меня нет.

Можно ли подать в суд на возмещение затрат? Заранее спасибо за ответ.

Согласно ст 393 ТК РФ работник освобождается от оплаты судебных расходов при любом исходе гражданского дела по восстановлению на работе. Может ли работодатель потребовать в судебном порядке возмещения судебных расходов если судом принято решение 1) Восстановить работника на работе (то есть удовлетворен иск полностью) 2). Компенсацию морального вреда частично, то есть меньше суммы по иску (ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА ОДНО, но в нем два требования) Как быть со ст. 98 ГПК РФ (ведь она противоречит ст 393 ТК РФ) согласно которой судебные расходы распредиляются пропорционально.

Прошу помочь разобраться в следующей ситуации: Водитель автомашины камаз при движении совершил обрыв провод оптоволоконной линии связи, принадлежащий организации. Данный результат был зафиксирован определением об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении. Сотрудниками организации были выполнены работы по восстановлению линии связи. Собственником автомашины камаз является другой собственник, информация по нему отсутствует. Виновнику дтп была направлена претензия о возмещении вреда, претензия вернулась, не получил. К кому сейчас предъявить требования о возмещении стоимости восстановительного ремонта? Можем ли мы щас выйти в суд на виновника дтп?