Юридическая социальная сеть
У нас уже 30 844 юристa и 5 627 047 пользователй
8 800 505-92-64
Бесплатно

Задолженность по выплате заработной платы

В какой срок мировой судья выдаст приказ о выплате задолженности по заработной плате?
1. Светлана, заявление оформляется согласно требованиям (ст. 124 ГПК), в противном случае оно будет возвращено заявителю в трехдневный срок с указанием допущенных недочетов и предложением исправления. При соблюдении вышеперечисленных условий судебный приказ должен быть вынесен в течение пяти дней с момента поступления заявления в канцелярию суда (ст. 126 п. 1 ГПК).
1. Пожалуйста что делать если тебя сокращают, но при этом есть задолженность по выплате заработной платы и уверен что деньги под расчет не выплатят (пример раннее сокращенные работники).
1.1. Здравствуйте! Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. В течение 3-х месяцев со дня увольнения в суд.
1.2. обращайтесь в прокуратуру и суд,ст.392 ТК.Тогда работодателю придется все выплатить.
1.3. Добрый день! В случае, если вы не получите причитающиеся денежные средства при расчете при увольнении в порядке ст.140 ТК РФ, то вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда в Ивановской области (г.Иваново, пр. Строителей, д.21), либо в районную прокуратуру, либо в суд в течение трех месяцев с момент увольнения.
2. Я являлся работником ООО НПО Мостовик. На сегодняшний день работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы. За несколько месяцев. Прошу Вас посоветовать как вернуть мои заработанные деньги. Спасибо.
2.1. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
2.2. Здравствуйте.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2.3. иск в суд о взыскании зп. параллельно прокуратура и труд инспекция
3. Пожалуйста как правильно написать заявление в трудовую инспекцию о задолженности по выплате заработной платы.
3.1. Заявление пишется в произвольной форме самостоятельно либо с помощью юриста. Ссылайтесь на ст.134 ТК РК -
1. Заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами.

2. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

3. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
4. В настоящее время за предприятием имеется задолженность по выплате заработной плате за 2013 год и 1-квартал 2014 года. Существует ли срок давности подачи искового заявления в суд о погашении задолженности, если трудовой договор не прекращен и я продолжаю работать. Что необходимо предпринять для восстановления срока давности. Предприятие государственное.
4.1. Так как трудовые отношения не прекращены, то срок исковой давности не применяется.
4.2. п. 56 постановления Пленума Верховного суда от 17 марта 2004 г. N 2: "При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора."

Таким образом, пока трудовой договор с Вами не расторгнут, трехмесячный срок для обращения в суд к Вам не применим. Тем не менее, советую Вам как можно скорее обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Задолженность по выплате заработной платы


Отзывы о юристах по теме Задолженность по выплате заработной платы

отзыв от: Татьяна
27.02.2020 18:06
Общая оценка
более чем в половине случаев даже по самым простым вопросам заманивают на личную консультацию. а тап подсаживают на договор. более того - дают неверный ответ. например: уверяют, что мфц обязан принять в простой письменной форме договор дарения доли. не спорю. но госреестр не зарегистрирет....

отзыв от: Евгения
27.02.2020 17:21
Общая оценка
Как всегда комментарии с полном отступлением от сути заданного вопроса. Убедительно прошу вообще даже не пытаться отвечать на мои вопросы! Вы уже неоднократно доказали свою не тактичность и безграмотность, как адвокат. Прошу воздержаться от "оказания мне помощи"

5. ООО находится на общем режиме налогооблажения и имеет задолженность по выплате заработной платы. В течение месяца поступают незначительные доходы, подскажите пожалуйста какой процент от дохода необходимо выплачивать сотрудникам, чтобы погасить задолженность.
5.1. Работодатель обязан направлять в первую очередь все доходы на погашение задолженности по заработной платы в полном объеме.
6. На предприятии при выполнении своих обязанностей погиб человек от поражения электротоком. Проживал вдвоем совместно с женой, находящейся на пенсии. Предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы за много месяцев. Что может требовать в данной ситуации жена погибшего от предприятия? С какими исками и претензиями обращаться?
На предприятии говорят, что готовы выплатить лишь остатки зарплаты по праву наследования через 6 месяцев после смерти работника.
6.1. Уважаемый Евгений!

Согласно ст.141 Трудового кодекса заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Ни каких ограничений на выплату зарплаты при ее задержке работодателем нет. Более того, ст.142 устанавливает ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты.
Напишите письменное заявление с требованием выплатить зарплату, при отказе, одновременно напишите соответствующее письмо в ГОСТРУДИНСПЕКЦИЮ и подайте исковое заявление в суд.
7. Организация должна денег поставщику и имеется задолженность по выплате заработной платы перед сотрудниками, согласно постановления судебных приставов 60% от поступивших денег на расчетный счет организации и в кассу организации должны перечислять на счет приставов. Какую задолженность нужно погасить первой? Зарплату сотрудникам или задолженность поставщику.
7.1. Добрый день, нужно погасить перво, конечно, Зарплату сотрудникам, а уже потом задолженность поставщику. Пристава вообще то в курсе.
8. Сыну 10 лет, с мужем в разводе. Бывший муж ни когда от уплаты алиментов не уклонялся, сейчас работает на предприятии, где задолженность по выплате заработной платы составляет 1 год и 2 месяца, последний раз получила алименты в мае 2010 за июнь 2009. Могу ли я как-то повлиять на выплаты? Могу ли я потребовать, чтобы в справке об размере алиментов, необходимой для оформления субсидии указали, что по алиментам имеется задолженность? Спасибо.
8.1. Уважаема Людмила,Вам надо обратиться в суд с иском к предприятию мужа о взыскании задолженности по алиментам, а мужу надо обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты. И предпреятие как миленькое все выплатит.
9. Я написала жалобу в прокуратуру на своего бывшего работодателя о задолженности по выплате заработной платы на сумму 400 тыс. руб. Пришел ответ, что мой вопрос рассмотрен и сумма задолженности составляет всего 121 тыс. руб. Так якобы проходит по бухгалтерии. Но у меня есть договор в котором стоит конкретная сумма моего оклада. Документов о выплате мне задолженности директор не предоставил. Как мне сейчас поступить, куда обратиться с жалобой.
9.1. Обратиться можно в суд или ирудовую инспекцию. Правда, срок давности для обращения в суд составляет три месяца со дня увольнения.
9.2. Обращайтесь с иском в суд на работодателя.

10. В отношении нас возбуждено исполнительное производство. Мы знаем, что от каждой суммы, поступившей на расчетный счет, мы должны перечислять 50% на погошение долга по исполнительным документам. У предприятия имеется задолженность по выплате заработной платы. Зарплата перечисляется в банк по КТС. Вопрос сколько мы можем заплатить из поступивших средст на расчетный счет на зарплату, а сколько перевести приставам?
10.1. В первую очередь Вы должны выплатить заработную плату, а из оставшейся суммы 50% на счет приставов.
11. Я являлюсь генеральным директором ООО В, в период деятельности образовалась задолженность по выплате заработной платы, инспекцией по труду привлечена за нарушение к административному штрафу, в настоящее возбужденно административное производство в отношении меня по ч.2 ст. 5.27 КоАП
Подскажите какие действия возможно предпринять чтобы избежать наказания?
Заранее спасибо!
11.1. Подскажите какие действия возможно предпринять чтобы избежать наказания?

РЕШИТЕ ВОПРОС ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ
12. Уволен по прекрашению контракта в сентябре 2009 г. Сушествует задолженность по выплате заработной платы. По устной договоренности с директором в связи сс сложным финансовым положением предприятия согласился на еженедельные выплаты до полного погашения. Сначала выплачивали долг регулярно, потом снизили сумму выплат, затем стали выплачивать нерегулярно. Работу найти не удалось, получаю пенсию Могу ли я сейчас обратиться в суд? Как пройти эту процедуру.
12.1. А уже поздно, Борис!
Исковой срок 3 месяца с даты увольнения.
13. Предприятие признано арбитражным судом банкротом. Перед работниками есть задолженность по выплате заработной платы. Может ли работник подать заявление и в какой форме о включении в реестр кредиторов без документов (копию трудовой и справку о задолженности не дают, конкурсный находится далеко, а важно успеть до закрытия реестра).
13.1. подавайте заявление - на сайте суда должны быть образец.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я был уволен 20.06.2014 г в связи с сокращение численности. Задолженность по выплате заработной платы с февраля 2014 г. 28 июня подано заявление в прокуратуру. Получен ответ, что факт нарушения трудоворого законодательства подтвержден. В ответе прокуратуры сказано, что прокуратура может сама обратитьтся в суд или же по желания гражданин сам может обратиться в суд, ля этого нужно написать заявление в прокуратуре. Какие дальнейшие мои действия? И в течении которого времени будет решение суда?
14.1. Обращайтесь в мировой суд с заявлением о взыскании з/п.Срок обращения - 3 месяца.
15. Работодатель в одночасье заявил о моем увольнении, имея передо мной задолженность по выплате заработной платы.
Не ознакомил меня с приказом об увольнении. Покинул офисное помещение (за долги по аренде).
Моя трудовая книжка до сих пор находится у него. Прошла неделя.
Инспекция по труду могла воздействовать на него только по юр. адресу,
а по дом. адр. он частное лицо. С исковым заявлением я могу обратиться в районный суд по месту своего проживания?
15.1. Да, можете.
И выясняйте, что с вашим работодателем - если долг по аренде, то он может решить прикрыть свою деятельность и просто бросить фирму...Денег вы тогда врядь ли получите... Обратитесь еще и в прокуратуру.
Удачи Вам!
16. В отношении нашего МУП возбуждено исполнительное производство по долгам перед бюджетом и поставщиками. Арестованы счет в банке и касса предприятия. Директор, в связи с задолженностью по выплате заработной платы перед работниками, выдал людям зарплату из кассы. Соответственно деньги приставам не сдал. Теперь получил штраф от приставов. А разве выплата зарплаты и алиментов не является первоочередной выплатой? Или надо сдать деньги приставам, а люди пускай ждут?
16.1. Они являются первоочередными выплатами, но только в случае, если речь идет об исполнительном производстве (при определении очередности перед разнородными требованиями). Действия приставов являются правомерными.
17. В апреле 2009 г постановление суда о взыскании задолженности по выплатам заработной платы было передано судебным приставам. Ссылаясь на большой объем работы судебный пристав всячески откладывал исполнение судебного решения. В январе 2010 г судебным приставом было предложено забрать дело на память ввиду отсутствия каких-то материалов. Что делать в такой ситуации и как воздействовать на должника (должник - юридическое лицо)? Заранее спасибо.
17.1. Юлия, напишите жалобу главному приставу и старшему приставу. Изложите факты. Разыскивать должника и его имущество и заниматься взысканием - это прямое дело приставов. Просто работать не хотят. Не бойтесь. Они там меняются как перчатки. Удачи Вам.
17.2. если приставы бездействуют в отношении взыскания денежных средств, надо обжаловать их бездействие, их руководству, в прокуратуру или суд.
18. Взял потребительский кредит на два года, спустя год встал вопрос о не возможности ежемесячно выплачивать по кредиту в связи с постоянными задержками по заработной плате. Банк требует погасить задолженность в кратчайшие сроки иначе подаст в суд о взыскивание всей оставшейся сумме по кредиту. На прошлой неделе было отправлено заявление в прокуратуру о задолженности в выплате заработной платы. Можно ли обязать предприятие ежемесячно перечислять в банк сумму по кредиту из моей заработной платы?
18.1. Вы если хотите можете это сделать сами, написать такое заявление. А если состоится решение суда о взыскании долга, то это могут сделать судебные приставы на основании исполнительного листа.
18.2. Обязать предприятие без решения суда нельзя. Предприятие может просто пойти вам навстречу.
Если суд взыщет с вас задолженность по кредиту, вы сможете просить снизить размер неустойки и предоставить вам рассрочку.
18.3. Добрый день! да можно. Желаю вам удачи и всего самого доброго.
19. Куда лучше передать исполнительный лист?
ООО банкрот задолжало мне по выплате заработной платы, имеется вступившее в законную силу решение суда и получен исполнительный лист.
ООО банкротит Сбербанк, часть имущества в залоге у банка.
Задолженность текущая, образовалас после начала процедуры банкротства.
Варианты передачи исполнительно листа:
1. Приставам
2. Конкурсному управляющему
3. В Сбербанк
Каким вариантом наиболее рационально воспользоваться, чтобы получить задержанную заработную плату?
19.1. Добрый день! В Сбербанк
19.2. Обратиться нужно в арбитражный суд с заявлением о включении в реестр кредиторов
19.3. Предъявите приставам быстрей получится взыскать, задолженность относится к текущим платежам и взыскивается на общих условиях то есть проводится весь комплекс мероприятий по взысканию задолженности, Так же в соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве" при удовлетворении требовании кредиторов заработная плата является первоочередной
20. В организации имеет место задержка по выплате заработной платы свыше двух месяцев. Собираюсь подать документы в суд, но вот проблема - 60 процентов ее выплачивалась в конверте, так называемая серая зарплата Вопрос: что может явиться в суде доказательством задолженности по серой зарплате - какие документы?
20.1. а как вы получаете конверты - под роспись?
20.2. Ольга, это крайне тяжелое дело, так как, здесь кроме доказательной базы есть еще и "обоюдное" нарушение, так как Вы получали "серую" зарплату и умалчивали об этом, следовательно не оплачивали налоги, Вам это тоже надо иметь ввиду. С работодателя Вам необходимо получить документы фиксирующие его выплату Вам данных денежных средств, и возможно понадобятся свидетели. Но это будет весьма непросто, в принципе многие работодатели предпочитают не доводить дело до этого, если понимают, что Вы действительно можете обратиться кроме суда и в другие отвечающие за соблюдение закона организации.
20.3. Ольга, если попросту то НИКАК. Какие бы Вы доказательства не привели, однако работодатель ДОЛЖЕН Вам выплачивать только то, что написано в трудовом договоре. Остальное можно считать неофициальными премиальными выплатами, которые выплачивались только по доброй воле работодателя. Теперь добрая воля кончилась - соответственно до свидания.
Вы вправе взыскать только то, что прописано в трудовом договоре, в судебном порядке.
21. Задержка по выплате заработной платы уже 3 мес. Что делать? Как повлиять на работодателя (как выбить задолженность)?
21.1. При задержке зарплаты свыше полутора месяца, Вы имеете право не выходить на работу и требовать при этом среднюю зарплату за всё время вынужденного прогула.
Это предусмотрено трудовым кодексом как защита своих прав.
А вот как работодатель проинформирует Вас о выплате задолженности и выходе на работу, то это его головная боль-не ваша.
Вы можете его об этом официально предупредить, для чего послать в его адрес письменное предупреждение, которое отправьте по месту нахождения работодателя заказным и с уведомлением. Можно продублировать телеграммой. Копии сохраните.
Удачи!
22. Меня через 2 недели увольняют. Руководство приняло решение при увольнении выплатить премию в размере двух окладов. На текущий момент у организации есть двухмесячный долг по выплате заработной платы сотрудникам. Денег в конторе нет, чтобы закрыть все эти дыры. Через две недели меня увольняют. Как получить задолженность по зарплате и эту премию, если я уже не буду сотрудником этой организации? Спасибо вам большое заранее.
22.1. Здравствуйте.
Увы, только через суд.
Потребуйте выдать Вам справку о задолженности в момент увольнения, а на следующий день подавайте мировому судье заявление о выдаче судебного приказа.
23. Задержки по выплате заработной платы в нашей компании достигают 7 месяцев. Был выдан судебный приказ о взыскании задолженности, но ничего не происходит: офис закрыт, нет людей, письма не доходят. Компания входит в состав крупного холдинга через 2 компании (мы получаемся правнучка). Интересует вопрос несет ли родительская компания ответственность по обязательствам дочки, и можно ли подать в суд на родителя.
23.1. если есть судебный приказ, пусть работают суд. приставы. Пишите на бездействие суд. пристава жалобу ст. судебному приставу, прокуратуру. Можете обратиться в суд.
23.2. Материнская компания не отвечает за действия своих дочерних компаний, так как это самостоятельные юридические лица.
24. В организации имеет место задержка по выплате заработной платы свыше четырёх месяцев. Собираюсь подать документы в суд но вот проблема согласно правки 2-НДФЛ узнал что 60 процентов ее выплачивалась в конверте, так называемая серая зарплата хотя расписывался в ведомостях выдачи зарплаты. Работы проводились в Краснодарском крае, а фирма зарегестрирована в Москве. Вопрос: что может явиться в суде доказательством задолженности по серой зарплате - какие документы?
24.1. Здравствуйте. Любой документ или показания свидетелей, что имела место выплата серой з/п. Можно просить затребовать фин.документы по перечислениям з/п в т.ч.
24.2. Здравствуйте. Ведомости, в которых Вы расписывались.
25. Предприятию не перечислили деньги по договорам, в результате образовалась задолженность в выплате заработной платы, Средств на счетах нет. Что делать?
25.1. Здравствуйте. Если денег нет, то от любых жалоб деньги не появятся, к сожалению. Обращайтесь как можно скорее в суд, чтобы Ваши требования хотя бы были зафиксированы на случай банкротства предприятия или на случай появления денег.
26. В ООО была задержка по выплате заработной платы 1,5 мес. Работник покинул рабочее место, в настоящее время задолженность погашена. В отношении работника ведется служебная проверка, нужно запросить объяснение почему. Связаться с ним не возможно, есть только адрес по прописке. Как уведомить работника о необходимости дать объяснение? Если он не получит письмо до истечения месяца когда юр лицо узнало об оставлении рабочего места то мы уже не сможем наложить на него дисциплинарную ответственность?
26.1. Письмом уведомите. Если оно вернется назад, будет считаться, что он получил его. А срок давности - три месяца.
27. У организации задержка по выплате заработной платы передо мной составляет 9 месяцев. Что делать? Какими способами можно обязать работодателя погасить задолженность? Спасибо.
27.1. Напишите заявление в следственный комитет на возбуждение уголовного дела и одновременно подайте иск в суд на взыскание.
28. Я работаю в производственном подразделении коммерческой фирмы. На сегодняшний день задержка по выплате заработной платы нашему подразделению составляет 1,5 месяца. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться или как действовать, чтобы добиться от руководства фирмы погашения задолженности. Мирное общение с администрацией результатов не даёт, такая ситуация сохраняется уже более полугода.
Ю.Богатырёв.
28.1. Уважаемый Юрий! На основании ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Одновременно с этим Вам следует обратиться в трудовую инспекцию, либо в суд.
С уважением,
29. Я инвалид 3-я группа. Предприятие задолжало мне по выплате заработной плате более 500000.00 руб я написал заявление, что не приступлю к исполнению своих обязаностей до полной ликвидации задолженности. Они меня уволии за прогулы.
29.1. Подавайте исковое в суд, Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
29.2. Добрый вечер! Обращайтесь в суд и восстанавливайтесь на работе с оплатой простоя и вынужденного прргула. Удачи вам! Спасибо за обращение на наш сайт.
29.3. Справедливости добиться можно, но для этого в таком деле нужен опытный юрист. Обращайтесь, если нужна реальная услуга. Всего доброго.
30. Нашей организацией была получена претензия о не своевременной оплате по договору, в которой поммо задолженности было включено что в результате у нас возникли финансовые трудности по выплате заработной платы, орлате гсм и для их решения пришлось 26 февраля 2014 г брать кредит на сумму 500 000 правомерно ли помимо основной задолженности применить данное действие Истца? Если нет т о на каком основании и законодательства? Заранее благодарна!
30.1. претензия должна была быть направлена до получения кредита.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских