Годовой бухгалтерский баланс / Бухгалтерский учет - 469 советов адвокатов и юристов

Нужно ли составлять протокол общего собрания учредителей в следующих случаях:

1. утверждения годового бух. баланса

2. согласие на выдачу процентного займа от ООО одному из учредителей (не директору)

Меня зовут Валерий.

Вопрос: являются ли бухгалтерский баланс ООО и сведения о движении денежных средств ООО по расчетному счету внутренними документами для обязательного предоставления одному из учредителей общества.

Спасибо.

Если мы (оао) опубликовали годовую бухгалтерскую отчетность после проведения годового собрания 20.03 2015 а аудиторское заключение было ранее годового собрания 1.03.2015, нигде не могу найти дату публикования годовой отчетности-написано в течении 3-х дней после аудиторской и не позднее 120 дней с конца отчетного периода. Так это или нет, подскажите. Спасибо.

Добрый день.

Уточните ООО должно предоставлять участнику 1.сведения о кредиторской задолженности 2. сведения о дебиторской задолженности

3. Сведения о размере денежных средств на р.счете и в кассе

4. баланс.

ООО 8 лет не ведёт деятельность, сдавал нулевки. Штата нет, по численности я один в лице директора. Нужно ли утверждать Годовой отчет собранием учредителей.

Произошло разделение ООО путем выделения из него двух ООО. То ООО, из которого выделены два новых продолжает действовать. Учредитель один. Реорганизация началась 3.11.20. долго шла процедура в ФНС. В итоге рерганизация завершена 11.12.20 и зарегистрированы два новых ООО. При составлении годового баланса выяснилось, что не были переданы затраты в запасы. Годовая отчётность ещё не сдана. Можно ли внести изменения в разделительный баланс и передать затраты в новые ООО, т.к. это важно для себестоимости продукции?

Налоговая инспекция прислала письмо председателю ГСК с требованием сдать бухгалтерскую отчетность ссылаясь на закон 402-ФЗ от 06.12.2011. Прошу разъяснить обязан ли ГСК сдавать бухгалтерский отчет, если мы не занимаемся никакой предпринимательской деятельностью, не получаем доход, не имеем работников, председатель не получает никаких зарплат, оплачиваем налоги только за счет взносов членов ГСК.

И второе: нужен ля нам код ОКВЭД, если мы не занимаемся экономической деятельностью.

Каковы санкции за отсутствие бухгалтерского баланса, исправление его ошибок прошлых периодов или ошибки в его составлении для малого предприятия ООО на УСН?

Освобождает ли от сдачи баланса в налоговую уплата штрафа в порядке п. 1 ст. 126 НК РФ за непредставление баланса в этом периоде?

Скажите председатель ГСК, при выстовлений счета за электроэнергию, должен вести бухгалтерский учёт и вносить в декларацию в налоговую. Приход, уход денежных средств за Эл. Энергию.

Садовод требует предоставить ему первичную бух документацию для ознакомления: Авансовые отчёты, платёжные поручения из банка (приход-расход) Имеет ли он на это право?

Скажите, должна ли организация проводить аудиторскую проверку отчетности за 2022 год, если с 01.01.2023 она освобождается от обязательного аудита, но на ежегодном собрании в апреле 2022 года был утвержден аудитор? На момент проведения годового собрания изменения, касающиеся освобождения от обязательного аудита еще не вступили в силу и утвердить аудитора было обязанностью. Нужно ли (и можно ли) проводить внеочередное собрания акционеров для отмены ранее принятого решения о проведении обязательного аудита?

Спасибо.

Участник ООО решил выйти с ООО с выплатой доли.

Уставом Общества финансовым периодом считается календарный год, промежуточных бух отчетов не предусмотрено.

Подскажите пожалуйста как рассчитать долю выбывающего участника?

Участник ООО (предприятие «ЗЕТ» , доля у которого 50% в Обществе, стал требовать на общем собрании ООО провести Аудит за 3 года. На собрании принято решение провести Аудит за его счёт. Предприятие «ЗЕТ» согласился и потребовал предоставить все бухгалтерские отчёты за 3 года. В ответ на требования Директор ООО согласился предоставить отчёты,но только по предоставлению трёх стороннего договора между ООО, Аудиторами и Участником ООО предприятие «ЗЕТ» (Правомочно требования Директора ООО на предоставление трёх стороннего договора на проведение Аудита?). предприятие «ЗЕТ» подало иск в суд с требованием в течении 3 дней предоставить ему массу бухгалтерских отчётов и договоров (всего 24 отчёта и договора).

Чего добивается предприятие «ЗЕТ» ? Что можно предпринять И как вести себя на суде директору ООО?

Здравствуйте! Работаю кладовщиком, являюсь материально ответственным лицом. Приняла ТМЦ другого работника на период ежегодного отпуска по приказу с инвентаризацией. Но работник уволился не выходя на работу. Все его ТМЦ остлись на моем балансе. В бухгалтерии мне сказали, что ТМЦ перешли мне автоматически т.к я принимала их на время отпуска. Правомерно ли это? При этом с приказом меня не ознакомили, никаких документов дополнительно я не подписывала и доплаты мне никакой нет. Что делать, чтобы сняли подотчет уволившегося работника?

Каким образом понимать годовое обслуживание Росбанка за кредит? Если я отказался от кредитной карты и оплаты провожу своевременно через телебанк ВТБ 24 со своей зарплатной карты. А сотрудники Росбанка своим решением сняли годовую оплату с ежемесячного кредитного платежа - и создали возрастающую процентную задолженность с якобы недостающий суммы ежемесячного платежа по договору?!

Каким образом мне высчитать действительную долю, если было написано заявление о выходе в феврале 2018, а баланс за год был сформирован и сдан в марте 2018 за 2017 г. В мае 2018 он умирает и вот сейчас в ноябре 2018 его жена вступает в наследство. На какой период времени нужно считать эту долю?

В ООО два учредителя. У меня 20%, зам. директора. Второй учредитель (80%), он же ген. директор, принял на работу свою дочь по совместительству на несколько должностей. Подписал с ней трудовой договор, где кроме оклада обозначена выплата 50% от прибыли в качестве бонуса. Меня в реальности полностью отстранил от дел и предложил перейти на должность нач. ПТО с условием, что я не лезу ни в управление, ни в финансы, ни непосредственно в производство, занимаюсь только бумагами. Никаких претензий, что я до этого плохо справлялась в должности зам. директора нет. По сути все решения, особенно денежные, сейчас принимаются в пользу дочери, а не для развития ООО. Как я могу влиять на текущую деятельность ООО, на денежные распределения, управленческие решения, производственную деятельность? По уставу решающий голос 70%, единогласно только ликвидация.

Я единственный учредитель в уставе прописано, что учредитель должен утверждать годовой баланс и назначать ревизора, тк органом контроля является ревизор. У меня есть директор и бухгалтер, которые занимаются финансовыми вопросами, сдают во время отчетность. Что мной нарушено, и какая у меня отвественность как у единственного учредителя за неисполнение устава.

Хотим выдавать займы под залог ПТС

автомобиль получаеться остаться на хранении у собственника и он хочет передвигаться на нем

как правильно оформить компанию (ломбард ооо не подходит так как там только авто на стоянку компании

а сейчас все работают под ПТС как быть...

как оформить компанию?

Разъясните пожалуйста, является ли заведующий отделение судмедэкспертизы должностным лицом? Можно ли его привлечь к ответственности по ст.285 УК за превышение должностных полномочий, т.к. он организовал своему сыну похоронное агенство и написал письма во все службы города что бы о всех фактах смерти сообщали только ему, а он уже со своей бригадой т,е сына, будет доставлять тела в морг, тем самым имея полную заинтересованность в лабировании интересов своего сына и его похоронного агенства, т.к. имеет доступ к родственникам покойного, тем самым нарушает антимонопольное законодательство №135-ФЗ от 26.07.2006 "О защите конкуренции".

Генеральный директор санатория (частный капитал) имеет юридическое образование, избран на пять лет Общим собранием акционеров, по поручению которого Советом директоров с последним заключен трудовой договор. В санатории также есть главный врач. Крайздравотдел направил предписание об устранении несоответствия образования (отсутствие медобразования) генерального директора. Правомерны ли требования крайздравотдела? Спасибо. Ольга Ивановна.

Если в трудовых инструкциях, с гербовой печатью, и подписью главного врача! Написано что на должность заведующего отделения рентгенхирургических методов диагностики и лечения и сосудистой хирургии, можно назначить лицо имеющие сертификаты и стаж по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению не менее 3-х лет, но специалиста которого главный врач ставит на заведование не имеет такого стажа, и никогда не работал врачом по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению! Сертификат у него имеется, а отметки в трудовой нет! Законно ли это назначение? На данный момент времени в отделение имеется 3 сотрудника со стажем более 5 лет в данной специальности!

Входит ли работа врачом на 0,5 ставки во время учебы в аспирантуре в медицинский стаж? Стаж нужен не для начисления пенсии, а для возможности быть глав. Врачом в медицинском центре (требования при лицензировании - 5 лет медицинского стажа)

Работаю завхозом в филиале районной больницы. Руководство организации вменяет мне в обязанности заключение договоров с организациями, несмотря на то что я являюсь хозяйственным работником и не располагаю никакой технической документацией для данной работы. Также не имею соответствующей подготовки для данной работы.

Мы втроем учредители ООО. Один учредитель хочет продать свою долю, стоимость этой доли достаточно высокая. У оставшихся учредителей нет возможностей выкупить долю, а в уставе мы предусмотрены запрет на введение новых учредителей. В соответствии с законом в этом случае выкупает Общество с выплатой стоимости действительной стоимости части активов. Как потом Общество должно поступить с этой доле? Продать или безвозмездно распределить между оставшихся учредителями? В какой срок должна быть оформлена сделка купли-продажи? В какой срок должны быть произведены выплаты и обязательно ли это должны быть денежные средства? За какой период делается расчет активов (человек принимает решение о продаже 11 марта), учитываем годовой баланс или делаем расчет за февраль? Не проще ли оформить выход учредителя, если сумма выплат такая же? Чем по оформлению и юридическим последствиям различаются выход из общества и продажа доли?

Имеем 2-х поссорившихся учредителей ООО (доли 50/50).

1-й учредитель - еще и назначен директором.

С момента учреждения компании уже прошло 7 лет, ни разу не проводили ни аудит ни выездную налоговую проверку. Обороты порядка 80 млн. руб/год.

Вопрос: как 2-й может заставить 1-го провести проверку. 1-й конечно против всеми силами, т.к. есть что проверять.

Вариант за свой счет уже известен. Интересуют способы воздействия, которые приведут к проверке за счет компании.

Проверка выявит нанесение ущерба компании, хищения.

Нужен надежный вариант, от которого сложно будет отмазаться.

В уставе ООО к компетенции совета директоров отнесено принятие решений о согласии на прекращение участия общества в других организациях. Почему делается вывод, что это разговор только о прямом участии (но не косвенном, т.е. внучки и ниже) в других организациях?

Ген Директор не стал проводить внеочердное собрание по требованию участника и не провел очередное. Была насписана жалоба в ЦБ по этому поводу и ЦБ составил протокол по ст 15.23.1 КОАП. Ген дир не явился подписывать протокол. В мировом суде подтвердил, что требование получил, отказал в его проведении, но не обязан был информировать участника и просит производство по делу прекратить.

Обязан ли информировать директор участника об отказа в проведении внеочередного собрания ООО?

Я директор фирмы, которая уже не работает, но не закрыта. Заказы перестали поступать. Работаю по другой фирме.

По старой судебные приставы наложили арест на банковский счёт,Взыскание по суду 59000 р. Заказчик подавал в суд. Пугают 315 статьёй,злостное уклонение от исполнения судебного обязательства. Могу ли я в данный момент закрыть фирму, сменить директора или выйти из обществаили продать наконец. Могут ли при этом наказать меня как директора, т,е.как физ лицо. Платить. То нечем! Но уже надоели. Прокуратурой пугают. Полицией.

Чтож я должна делать, ещё и нулевые отчёты сдавать и годовой налог минимальный оплачивать. Сколько это будет тянуться?

Зарание спасибо..

Имеем 2 учредителей (50/50 %) и ООО.

Один из учредителей - директор, но 3 года после последнего протокола прошли, т.е. полномочия директора под вопросом.

Директор кидает учредителя, одна из пакостей: договор займа между ООО и 2-м учредителем, в итоге исковое с требованием возврата займа. Итого имеем:

1. договор займа (без даты возврата) + требование ООО вернуть займ + исковое в итоге и суд

2. полномочия директора не подкреплены актуальным протоколом, 2-й учредитель есессно против продления и против решения директора ООО о возврате займа.

Есть ли способы защиты для 2-го учредителя от нечестного на руку партнера в данной ситуации?

Я учредитель 51 процент против учредителя 49 и генерального директора в одном лице. Какие у меня права при стандартном уставе.

Я являюсь единственным учредителем и ген. директором ооо. Сейчас собираюсь включить ключевого сотрудника организации в партнеры с целью в дальнейшем нынешние и все новые бизнес проекты осуществлять вместе с ним. Собираюсь отдать ему долю до 40 процентов. Но не могу решить какую именно. Вопрос: есть ли разница в дальнейших возможностях влияния и принятии решений у учредителя с долей в ООО например 10% или 20% или 30% или 40% ? Другими словами есть ли какая то разница в размере доли, кроме размера дивидендов, если у партнера все равно менее 50% ?

В ООО доли участников распределены следующим образом: У 1-50%, У 2-11.10%, У 3-11.10%, У 4-11.12%, У 5-5.56%, У 6-5.56%, У 7-5.56%.

Вопрос: означает ли, что участники с совокупной долей в 66.66% имет 2/3 голосов при проведении собрания Участников?

Нужно произвести увольнение директора ООО, который является участником, имея долю в УК 50%. По Уставу увольнение директора принимается ОСУ не менее 2/3 голосов. Директор не выходит на работу с начала февраля, без объяснения причин не выхода, к телефону не подходит, на почту не отвечает.

Протоколом общего собрания в ООО, был снят старый директор и назначен новый директор (он же наследник второго учредителя с долей 50%). через 10 дней умирает второй учредитель. Вопрос может ли этот новый директор действовать дальше являясь наследником умершего учредителя.

Оформлена доля 12.5% ООО, по наследству, все 100% распределены между наследниками, директор и он же учредитель умер, меня на предприятие не пускают, к кому можно обратиться, чтобы получить копии финансово-хозяйтвенной деятельности, бухгалтерии, если лица действующего без доверенности сейчас нет в ООО, остальные учредители мне отказывают, в выписке ИФНС, никого кроме учредителей не числиться, спасибо.

Если в ООО два участника. У 1 го 51%у 2 го 49%. 2 ой является директором данного ооо.

1 ый участник хочет поменять директора, стать им сам. 2 ой добровольно снимать полномочия не хочет. Что нужно 1 му делать, чтобы достичь желаемого результата?

В 2013 г. зарегистрирована Автономная некоммерческая организация «А» Учредителем АНО «А» является ОАО «Б».

В соответствии с Уставом АНО «А» высшим коллегиальным органом организации является Наблюдательный совет. На этапе регистрации АНО «А» был сформирован наблюдательный Совет сроком на 2 (два) года и избран Директор сроком на 1 (один) год. В настоящее время сроки полномочий Наблюдательного совета организации, а также Директора истекли. Кроме того сменился директор ОАО «Б».

Вопрос: можно ли решением единственного учредителя (с учетом нового директора):

1. Внести изменения в устав?

2. Избрать нового директора?

3. Переизбрать наблюдательный совет?

В нашем ООО 4 участника (физ. лица), находятся в разных регионах. Доля одного из них преобладающая и составляет 65%. По Уставу утверждение бухгалтерской отчетности производится простым большинством голосов, на ежегодном собрании отчетность не была утверждена. Возможно ли сейчас утвердить отчетность участником с долей 65%, без участия остальных?

Мы-малое предприятие-ООО, созданы в 2001 году. При принятии Учетной политики создали резервный фонд (не знаю зачем и в таком объёме) в сумме 250000 руб. Уставной капитал-15000 руб. Подскажите, как сегодня ликвидировать этот фонд.

Как ООО сменить собственника имущества. Надо уволить главбуха без скандала. Хотелось бы по п.4 ст. 81 ТК РФ. И какова процедура увольнения и запись в трудовой книжке в таком случае.

Некое общество с ограниченной ответственностью осуществляет финансово хозяйственную деятельность, где я являюсь учредителем с 50% долей, со мной прибылью это ООО не делится, отчёты о проделанной работе не предоставляют, как обязывает устав, мало того изменили местонахождение счёта компании. Как мне предъявить имущественный иск к этому ООО, если я не знаю их прибыль.

Скажите пожалуйста, может ли учредитель владеющий 51% уставного капитала, внести единолично изменения в учредительные документы о смене Генерального директора, который, также является учредителем и владеет 49 % уставного капитала, соответственно зарегистрировать эти изменения в ИФНС. и второе может ли Учредитель, у которого 51% остановить движения по расчетным счетам в банке, на данный момент полномочия у Генерального директора, он же Учредитель 49 %. Какие документы при этом нужно оформить, что бы заблокировать движения по расчетному счету. Спасибо.

В ооо два учредителя, один из них является директором. Доля по 50 процентов. Может ли учредитель, не являющийся директором, переоформить руководствоина себя, без участия второго учредителя (директора). Спасибо.

Я являюсь единственным учредителем ООО и одновременно-директором. В связи с пенсионным возрастом хочу сложить полномочия директора, оставаясь единственным учредителем. На своего сына планирую возложить полномочия директора. Как правильно все это оформить.

У нас с женой есть доля в ООО. У меня 3,9%, у жены 1,6%. У ООО 17 учредителей. У директора ООО есть 64,4%. Нам с женой и еще нескольским учредителям ни разу за много лет не выплачивались дивиденды и иные доходы от деятельности. Что делать? Куда обращаться за выплатой за прошедшие годы?

Господа юристы, подскажите пожалуйста как рассчитать действительную стоимость доли в уставном капитале?

Одиннадцать членов ООО. Деятельность ООО заключается в сдачи в аренду торговой площади. Распределяют прибыль от деятельности согласно долям в Обществе. Вопрос: Обязано ли Общество по требованию одного или двух членов данного предприятия выделить часть торговой площади, согласно размера доли (для аренды самим учредителем)? Т.е. член общества САМ хочет площадь пропорциональную своим долям использовать (сам торговать или сдавать в субаренду). И Если Общество выделит ему площадь, может ли оно выставить ему условие " Сам торгуй, а в Субаренду не имеешь право сдавать?

Ооо сформировано в 1992 г. Уставной капитал 500 р. Один участник умер, один подал заявление на выход из ооо. При составлении документов столкнулась с тем, что по новым законам уставной капитал должен быть не менее 10000 р. Увеличение уставного капитала не предусматривалось. Как правильно оформить изменения?