Двухнедельная отработка / Трудовое право - 2587 советов адвокатов и юристов

Я работаю в Сбербанке контролером-кассиром. Нашла новую работу, хочу уволиться. Во время работы мне был прислан акт о служебном расследовании о выдаче денег мною мошеннику с требованием компенсировать данную сумму вкладчику, я отказалась, сославшись на то, что, чтобы обязать меня выплатить эту сумму должно быть проведено судебное расследование Я вчера написала заявление на увольнение, которое заведующая подписать отказалась, сказав - выплатишь недостачу - тогда подпишу. Не является ли это вымогательством. Собираюсь с заявлениеv на увольнение ехать в понедельник в отдел кадров. Каковы могут быть мои действия если они тоже откажутся принять заявление. Потребовать от них отказ в письменном виде, а если они и этого не сделают. Чем мне гарантировать, что с понедельника начнется двухнедельная отработка Спасибо.

Я хочу уволится и нужно, чтобы была двух недельная отработка. Т.к. на том месте, куда я перехожу работать сотрудник будет отрабатывать. А мне не нужен пробел в стаже. Почему я уверена в том, что буду не отрабатывать, т.к. в 90% случаях наш директор увольняет без отработки. Как поступить мне в данной ситуации?

Я написала заявление об увольнении 3 числа. С 15 числа у меня сессия, руководитель был предупрежден заранее и была предоставлена справка вызов. Могу ли я уйти на сессию не доработав двухнедельную отработку до конца?

Я инвалид 3 группы. Работаю официально в бюджетной организации. Собираюсь увольняться. Слышал что при увольнении инвалидам и пенсионерам не имеют права ставить двухнедельную отработку. Так ли это или нет?

Я нахожусь на испытательном сроке, работа меня не устраивает и я хочу уволиться. В праве ли работодатель назначать мне двухнедельную отработку?

Сотрудник написал заявление об увольнении с учетом двухнедельной отработкой. Я готова уволить этого сотрудника без отработки. Как это правильно оформить?

Заместитель директора подписал мне заявление на увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки (подписал за 6 дней до увольнения), но через 3 дня юрист не разрешила увольнять через 6 дней, а стала настаивать на двухнедельной отработке. Как поступить в данной ситуации: переписывать заявление или оставлять старое?

Имеет ли право работодатель при моем желании уволиться по собственному желанию навязывать мне двух-недельную отработку? При всем прочем не выплачивается з/плату с февраля месяца?

Скажите, пожалуйста, входит ли больничный лист в двухнедельную отработку перед увольнением? Осталось отработать пять дней, сильно простыла.

Работаю в ЧОП (Крым). Сдал необходимые документы, написал заявление на приём на работу, прошёл медкомиссию, справку о несудимости ещё не предоставил и трудовой договор не подписывал. Лицензии на охранную деятельность нет. Имею ли я право в данном случае уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?

Получила уведомление о сокращении численности (штата) по статья 81 часть 2. Заявление об увольнении по сокращению писать с двухнедельной отработкой? И что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении, мотивируя служебной необходимостью в работнике? Заранее спасибо!

Могу ли я уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки, если работаю без оформления, т.е. без трудового договора и договора о материальной ответственности (я работаю продавцом)? И нужно ли писать заявление об увольнении? При приеме на работу меня попросили написать заявление, но трудовой договор так и не оформили (работаю 2,5 месяца).

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но не указала, что с выходом на пенсию. Требует отработки две недели, но я не могу по состоянию здоровья, Законно ли будет написать другое заявление и указать что с выходом на пенсию? Спасибо.

26.03 написал заявление на увольнение. Поставили двухнедельную отработку. 09.04 я ещё должен работать? 30.03 лёг в больницу с почками, пунктирование уже сделали, но хотят держать 2 недели. Больных короновирусом в больнице не было, но учитывая ситуацию не ровён час, 2 недели искушать судьбу? Каковы последствия если свалить с больницы не дождавшись выписки?

Если я устроился на работу, с испытательным сроком 3 месяца, а через месяц решил уйти,2-х недельная отработка обязательна? Заранее спасибо.

Хочу уволиться написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом работодатель заявил, что двухнедельная отработка будет. Если я напишу 22.10.2021 заявление с какого числа начнется отработка и входят ли в отработку выходные, праздничный и не рабочие дни?

Я работающая пенсионерка. Сейчас нахожусь в отпуске, используя только половину отпуска 36 дней (из полных 56).

Хочу уволиться с работы без двухнедельной отработки. Как мне правильно это сделать, используя ещё вторую половину отпуска-24 дня. С уважением Наталия.

Написал заявление на увольнение за 20 дней до увольнения перед законным двух-недельным отпуском. Директор требует двухнедельной отработки. Правомерно ли это требование?

Спасибо.

Если за провинность работодатель сказал уволиться по собственному желанию с отработкой две недели, что будет если не отработаешь две недели? Могут по статье уволить?

Такой вопрос. Женщина работает в жкх, не выплаичвают заработную плату с мая. на дворе уже конец сентября. Выходила в отпуск - тоже не оплатили. Когда она решила уволиться - ей поставили условие в отработке в количестве двух недель? Это вообще законно? И можно ли как то потребовать выплату зп? учитывая что компания находится на грани банкротства и в скором времени все счета вообще могут анулироваться.

Могу я расторгнуть договор и уволиться без всякой "2 х недельной отработки", если в трудовом договоре не соответствует режим рабочего времени с фактическим? (работаю 12 ч два дня - 2 дня отдыха) в договоре указано 5 раб дней с 2 мя выходными и 8 часовым рабочим днём.

Я работаю в детском саду воспитателем. Сейчас нахожусь в отпуске. Решила уволиться по собственному желанию. Работодатель заявил что я должна отработать две недели. Законно ли это?

Существует ли возможность увольнения с предприятия без обязательной двухнедельной отработки. (кроме оговоренных статьями 31 и 32 КЗоТ)

У меня двое детей:5 лет и 1 год 10 месяцев. Сейчас сижу на больничном с младшим. Имею ли я право уволиться с работы без двухнедельной отработки?

Инвалид 3 группы, учитель. Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки каким законодательным документом мне руководствоваться при подаче заявления на увольнение?

Сотрудник за неделю пишет заявление об увольнении его с 28 числа, а работодатель подписывает с отработкой две недели. С какого числа нужно уволить работника, с 28 или через две недели?

Работаю в небольшой фирме главный бухгалтером. Частые конфликты с директором. Собираюсь увольняться. Как лучше поступить в данном случае и возможно ли без двухнедельной отработки, если не в отпуск не отпустит и заявление об уходе не подпишет.

У меня такая проблема, я мать одиночка, у меня ребенку 4 года. Я работаю 2\2.сложилась такая ситуация что ребенка оставлять не с кем, приходится увольняться. Имею ли я право уволиться без двухнедельной отработки?

У нас задержка зарплаты более трех месяцев. Сейчас декабрь, но дали только аванс за июль. Могу ли я уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?

Если я подам заявление об увольнении перед праздничными 10-ти дневными выходными 30 апреля. С какого числа начнется двухнедельная отработка?

Ушла на пенсию по выслуге лет почти 5 лет назад. Сейчас продолжаю работать учителем. Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки без объяснения причины увольнения?

С 1.09.16 года я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком, 12.12.16 знакомые предложили устроиться на другую работу и мою кандидатуру уже утвердили и готовы ждать. На данном этапе до 19.12.16 сижу с ребенком на больничном! Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить, чтоб получить максимально денег с организации и избежать двухнедельной отработки?

Я собираюсь написать заявление об увольнении по собственному желанию, но хочу 2-х недельную отработку. Имеет ли право работодатель отказать мне в ней и уволить в день написания заявления?

Я работающий пенсионер, после выхода на пенсию уже 3 месяца. Имею ли я право уволиться без двухнедельной отработки? Начальство утверждает, что нет, только если бы я сразу уволилась, как только мне исполнилось 55 лет. А сейчас я не имею такого права, опять же по утверждению начальства. Ответьте пожалуйста, желательно со ссылкой на определённую статью закона. Спасибо.

Я работаю в юридической фирме, нахожусь на испытательном сроке, решила увольняться, написала заявление на увольнение с первого апреля этого года ссылаясь на ст. 71 ТК. Мой работодатель требует от меня двухнедельной отработки, что не законно. Могу ли я уже первого числа не выходить на работу и в случае, если он меня не рассчитает и не отдаст документы идти в трудовую инспекцию?

Заявление об увольнении по собственному желанию было подано 01 апреля. Когда истекает срок двухнедельной отработки (14 или 15 апреля?)

Отработала 6 месяцев. Хочу уволиться. Как избежать по закону обязательной двухнедельной отработки?

Заранее спасибо!

Если человек написал заявление на увольнение по собственному желанию и в период двух недельной отработки по состоянию здоровья ушёл на больничный. Войдут ли дни на больничном листе в двух недельную отработку?

Вопрос такой: имею ли я право уволиться с работы без двух недельной отработки, если мой работодатель задерживает мою зарплату на месяц?

Являясь гражданином другой страны, работаю по патенту, написала заявление об увольнении, работодатель отказывается подписывать и при этом требует отработать две недели, правомерны ли его действия? Разве иностранные граждане отрабатывают две недели?