Декретный больничный лист / Трудовое право - 3749 советов адвокатов и юристов

Если я трудоустроилась во время беременности, но отработаю всего 3 месяца до декрета, имею ли я право на оплату больничного листа 140 дней? И если он оплачивается только женщинам, проработавшим 6 месяцев, могу ли я пойти официально в декрет с момента рождения ребенка? Помогите разобраться на какие выплаты я могу претендовать, у меня будет третий ребенок.

Здравствуйте, я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. Ему 2 года и 2 месяца. Я уволилась по собственному желанию, когда ему было 1,7. Сейчас я планирую вторую беременность, пока не закончился первый декретный отпуск. Получу ли я от соц. защиты выплату по больничному листу на 140 дней, как у работодателя.

Я работаю в садике по срочном договору, пока другая в декрете, сейчас с дочкой на больничном, могут ли меня уволить пока я на больничном.

Как будет производиться оплата больничного листа по БиР, если он пересекается на 2 дня с обычным больничным? Спасибо.

Мой вопрос касается оформления льготной педагогической пенсии. Ситуация в следующем: работать начала в 1990 году. 15.08.1990 принята учителем начальных классов, о чем есть соответствующая запись в трудовой книжке, но 14.08.1990 родила ребенка. С 15.08.1990 был оформлен больничный лист, все выплаты по которому я получала, затем был отпуск по уходу за ребенком, выплаты по декрету тоже получала. 04.04.1992 была переведена на другую работу, не связанную с образованием. Затем вернулась в образование. Войдет ли период с 15.08.90 по 03.04.90 в льготный пед. стаж? А в трудовой стаж?

У моей сотрудницы 4 января 2018 г заканчивается больничный лист по беременности и родам, она приняла решение выйти на работу. Так вот у меня несколько вопросов: 1. какого числа ей писать приказ на выход, 2. на какую ставку ей выходить, если она хочет сохранить пособие до 1,5 лет? и сколько часов она может работать в день при пятидневной рабочей недели? Спасибо!

Проживаю в Тюмени. Такая ситуация: вышла в марте 2016 г. из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Ребенку 3 г.2 мес.

Через 2 мес. пошла на больничный. Как мне будут оплачивать больнич. Лист? Какой период времени берется для расчета больничного листа?

Стаж работы с 2005 г. по настоящее время.

Добрый день. Моя сестра находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с мая 2016 по сентябрь 2017. В данный момент она получила больничный лист (для ухода в декрет со вторым ребенком) с 14.09.2017. Больничный лист выдан до 1.02.2018. Но, позвонив на свою работу, она узнала, что ее уволили с 14.08.2017 в связи с ликвидацией ИП.В налоговом реестре данное ИП не снято с учёта. Сестра прописана и живёт в Тульской области, ее работадетель находится в городе Серпухов. Письменнного оповещения об увольнении не было. Вопрос следующий: правомерны ли действия работодателя и где теперь получать декретные выплаты?

Дело в том, что больничный лист был закрыт, а директор не согласовал отпуск за свой счёт, по этой причине образовались прогулы. Спасибо.

До 2014 г работал. Январь 2015-январь 2016 был на пенсии. В январе 2016 году пригласили на работу. Отработал до 09.06.2016 г получил производственую травму. Как будет оплачен больничный листОплатили за 46 дней 6200 р Заботаю по вахте на Севере зарплата выходила за 15 дней-45-50 тыс. руб..

У меня 2 вопроса. 1)входит ли отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком в срок отработки по земскому доктору

2)входят ли больничные листы в срок отработки по земскому доктору или их нужно доработать?

У меня сотрудница уходит в декретный отпуск. В течение нескольких лет мы удерживали с нее взыскания по исполнительному листу. Должны ли мы удержать эти взыскания с больничного листа, начисленного по беременности?

Работаю по агентскому договору, в договоре прописан оклад, узнала что беременна, до этого болела запросили официальный больничный лист, подскажите смогу ли я получать декретные?

Работала в организации с 2009 г. в 2012 году ушла в декрет и в 2013 вышла на работу, сейчас опять собираюсь в декрет. Как мне должны рассчитать больничный лист на 100 процентов или меньше?

Работаю у ИП. Трудоустроена официально. С 12 марта нахожусь на больничном по беременности и родам. Работодатель не оплатил мне больничный лист, ссылаясь на то, что у него нет средств. Отправил с документами в ФСС за выплатой. ФСС после проверки счетов работодателя в выплате мне отказал. Направил обратно к работодателю. Работодатель собирается подать в суд на ФСС и разбираться, либо предложил мне написать заявление об уходе по собственному желанию, утверждая, что тогда ФСС сразу выплатит мне больничный лист и я не потеряю ничего, кроме стажа. Скажите, пожалуйста, действительно ли это так? Стоит ли увольняться и какие выплаты я потеряю, если уволюсь..?

У меня вопрос: Будет ли оплачиватся больничный лист за последние недели беременности и первые недели после родов за второго ребёнка не выходя из декретного с первым ребёнком?

Интересует такой вопрос. В марте 2016 г. я ушла в декретный отпуск по 01.08.2016. А 1 июня 2016 г. предоставила на работу продолжение больничного листа на 16 дней в связи с осложненными родами. В течение какого срока мне должны его рассчитать и оплатить? Бухгалтер говорит, что когда закончится первая часть б/л, а знакомым девушкам рассчитывали в течение 10 дней и выплачивали либо в з/п,либо даже раньше. Кто прав?

Я решила выйти досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. На время моего отпуска на мое место был принят сотрудник по срочному договору. Две недели назад мне отказали в приеме на работу, аргументируя, что временный сотрудник находится в очередном отпуске. Честно подождала дня его выхода из отпуска, но он сразу взял больничный лист, теперь мне опять отказывают в выходе на работу, пока у временного работника не закончится больничный лист. Вопрос: Правы ли мои работодатели, отказывая мне в выходе на работу?

Я была в декретном отпуске 2013-2018 гг, уволилась.2019-устроилась на новую работу,2020 уволилась и устроилась на новую.

Новому работодателю предоставила только справку за 2019 год о начисления зп.

Подскажите пожалуйста как работодатель должен рассчитывать бл.

Мне он взял 2019 год и поделил на 730 дней. Это правильно?

Оформлена на 1/3 ставки, зарплата официально 2000 тыс, стаж работы 1 год. по больничному листу сколько я получу декретных.

Я работаю на декретном месте. Ребенку уже исполнилось 1.5 года и декретница снова беременна и пишет заявление на больничный лист на 140 дней. Мне сказали чтоб написать данное заявление ей придется сперва написать на выход на один день, а потом только на сам отпуск. Т.е если она пишет на выход меня увольняют и принять могут только после 140 дней. Правомерны ли данные действия?

Я беременна, через 5 дней уходить в декретный отпуск. Незадолго до этого так получилось что мне пришлось купить больничный лист. На работе догадались по этому поводу. Меня вызвали в полицию писать обьяснение. Что будет мне?

Справка об уходе за ребёнком на момент амбулаторного заболевания? Может ли муж садится на больничный лист по уходу за ребёнком? Если жена в декретном отпуске сломала руку?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. мнне сегодня позвонили и поставили перед фактом, что юр.лица больше нету, выплат не будет, что нужно приехать и написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста, как добиться выплат за больничный лист и выплаты по уходу за ребенком, ребенку 1 мес.

Сроки выплат декретных – это период времени, в который работодатель обязан рассчитаться с беременной сотрудницей. Когда вот-вот должен родиться ребенок, хочется получить деньги по больничному листу как можно раньше. Для начала определимся с терминами: понятия «декрет» в современном

15.12.21 женская консультация выдаст мне больничный лист в 30 недель беременности, то есть я должна выйти в декрет. Но у меня нет целого отработанного года и мне было бы выгоднее выйти в декрет с 1.01.22. Имею ли я право написать заявление в декрет с 1.01.22, и пусть больничный оплатят меньше на количество отработанных дней (не за 140, а за 127). Законно ли это?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, мне позвонили с бухгалтерии и сообщили что я им должна за 2018-2019 г.г. по больничным около тысячи рублей, что бухгалтер ошибся при начислении больничного листа, и теперь они требуют чтобы я их вернула. Подскажите что мне делать?

Я вышла в декрет. Получила больничный лист. Имею ли я право предоставить работодателю сканкопию больничного листа, т.к. ехать 100 км на 35 неделе беременности очень опасно.

Работница работает 4 часа в день, заработная плата выплачивается из расчета 1/2 прожиточного минимума в Ставропольском крае, а не МРОТ. Считается ли это работа на 1/2 ставки, так как работница вышла из декретного отпуска 13 августа 2014 года и написала заявление на работу 4 часа с 8 до 12. 04 марта 2016 года она идет опять в декретный отпуск, как рассчитать ей оплату больничного листа. Прошу дать полный ответ со слылкой на нормативные акты. С уважением Галина Ивановна.

С 2015 года в декрете, за время моего декрета поменялось название организации, какую организацию мне указывать в больничном листе? И могут ли меня не взять в новую организацию? И получу ли декретные?

12 сентября ушла в декретный отпуск, был выписан больничный лист. Сдала его в фсс для выплаты пособия по Бир. в начале октября, позвонили и сказали, что в этом больничном листе допущена ошибка. В БЛ неправильно указан срок, по закону декрет длится 140 дней, в БЛ 133 дня. Запросила новый больничный лист, мне отказали на основании того, что надо предоставить старый. Старый БЛ находиться в другой области в ФСС. На сегодняшний день прошло уже больше месяца моего декрета. Я запросила старый, но он будет идти почтой около 8 дней, и новый так же в обратном порядке. Правомерно ли это, почему я должна отвечать за ошибки врачей, если они не умеют считать. Куда я могу обратиться за компенсацией (уже месяц не выплачивают, и пока я сдам новый больничный и его оплатят пройдет еще 3 недели. )

Скажите пожалуйста, жена родила ребенка 29.03. 2016 больничный лист заканчивается 08.07.2016, заявление на дикрет написала 28.06.2016, прописана и работает в ЧЗ, вопрос-пособие за уходом на ребенка будет составлять 80% или 40% от зарплаты? Заранее спасибо за ответ.

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы (Ребенку 2 года) В то же время, работаю по совместительству в настоящее время. Ребенок заболел, и в больнице отказывают в выдаче больничного листа, мотивируя это тем, что я не вышла на работу по основному месту работы.

Что мне им сказать, чтобы они выдали больничный лист?

Спасибо!

Скажите пожалуйста есть карта МИР, открывалась для больничных листов, на данный момент на неё наложен арест, я ухожу в декрет через неделю, подскажите такой вопрос имеют ли права снимать декретное пособие и в дальнейшем детские пособия с карты МИР если стоит арест по судебному приказу, и как его обжаловать ведь по закону их нельзя снимать в счёт долга? Заранее спасибо.

Мне переплатили больничный лист по беременности и родам на 30 тыс. И 1,4 г.переплатили декретные на 2,5 тыс. типо по технической причине. Имеют ли они права заставить меня выплатить им все деньги. И они хотят с декретных снять 25% без моего заявления. Имеют ли они права.

Я ухожу в декрет в ноябре 2014 года. Но устроена работать с февраля 2013. Получается, что расчет декретных будет за 2012 и 2013 года.

Могу ли я по заявлению работать до конца года и уйти в декрет с 01.01.2015, чтобы расчет декретных был за 2013 и 2014 год?

И, если можно так сделать, то как быть с больничным? Ведь он будет выписан с 15.11.2014? Или надо договариваться с врачом, чтобы больничный был с 01.01.2015?

Всем доброго времени суток! С 1 января 2021 года в связи с изменением нормативного регулирования выплат пособий и их расчёт будет осуществляться напрямую из ФСС (Фонда социального страхования). К таким соцвыплатам относятся: пособие по временной нетрудоспособности с 4-го дня нетрудоспособности

Здравствуйте! У меня такой вопрос я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет в это время я родила второго вопрос: могу ли я отдать справку на получение единовременного пособия и больничный лист т.к. родила второго и сразу же уволиться.

Я беремена, мне до сих пор не выплатили зар плату с октября 2012 по март 2013 и начиная с марта неоплатили не один больничный лист. С 10 августа 2013 я ухожу в декрет!

Я ушла в декрет с 11.11.2015 года, расчетный период 2013-2014 г, в 2013 г я служила по контракту в в/ч 2669 ВВ МВД РФ, в 2014 году и по н.в в организации ООО, бухгалтер в организации сказала предоставить справку 4 ФСС с прошлой работы для расчета больничного листа. Позвонила в в/ч где служила по контракту в 2013 г сказали что не даем такие справки, только справку 182 Н дают но там стоит ноль, а в 2 НДФЛ средняя з/п в месяц 42 т. р. Скажите пожалуйста может ли действительно стоять ноль в справки и должны ли мне выдать справку 4 ФСС? помоги пожалуйста разобраться... моя фирма банкротиться и я боюсь что вообще ничего не выплатят...

Января а Сотрудница ушла в декретный отпуск, . получила до и после родовые. Ей по б/л выходить 5 мая, ей сделали кесерово 9 января а 14 января он умер. Она хочет выйти на работу с 1 марта. Вопрос: имеют ли права удержать за б/л если она выйдет на работу.

Мы с мужем оба работающие, 22 июня у нас родился ребёнок, до сентября месяца у меня больничный лист, с сентября начнётся декретный отпуск. Если я сейчас уволюсь, сможет ли муж уйти в декретный отпуск?

Получаю первое высшее образования, учусь очно-заочно. В декрет ухожу 13 ноября, но с конца ноября у меня будет сессия. Сессия происходит у меня два раза в учебный год. Мои вопросы:

1) Должны ли мне оплачивать проезд один раз в год, если я нахожусь в декретном отпуске?

2) Будут ли мне оплачивать ученические отпускные по случаю сессии? Если нет, то оплатят ли мне хотя бы ту сессию, где идёт нахлёст с декретом?

У меня возникла такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, но в этот период в организации произошла реорганизация и я по достижению ребенком 3 х лет (12.07.2014) буду сокращена. Но сейчас я родила еще одного малыша..., но есть одно НО-я встала на учет по беременности в 34 недели и декретный лист не оформляла. Будет ли работодатель выплачивать единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие до 3 х лет?

Работаю официально (основное место работы) 5 лет, и официально (2 года по совместительству) в другой организации. С 25 мая вышла в декрет. Декретные (70 дней до и 70 дней после родов) я могу получить с двух мест работы?

Я работаю в макдоналдсе всего два месяца, вот недавно узнала, что 3 недели беременности, хотела узнать положен ли мне дпкретный отпуск, как его будут рассчитывать? Не уволят меня с работы?